“大家要提高政治站位，切实增强责任感和紧迫感，强化对本单位驻村工作管理，认清存在问题，迅速整改落实......”近日，凤庆县纪委监委对9月份驻村工作队员APP签到率较低的29个单位分管领导进行集体约谈，进一步传导压力、压实责任，抓实“驻村纪律”小切口强化作风建设，护航乡村振兴。“在谈话提纲中，我们设计了对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的认识、落实‘一岗双责’、驻村工作队员应严守的‘六项制度’、单位‘一把手’及班子成员的督导责任等问题。”该县纪委监委相关负责人介绍，为提升约谈质效，精准确定详情进入>>

“各检查组要以此次考核为契机，学深文件精神、吃透政策规定，把检查考核与整改落实、把发现问题与解决问题贯通起来，让‘考得怎样’‘真实反映’‘干得如何’更加清晰精准，切实做好检查考核‘后半篇文章’。”在党风廉政建设责任制检查考核培训上，临翔区纪委区监委相关负责人作出要求。近日，临翔区2022年度党风廉政建设责任制年终考核正式拉开帷幕。区委制定印发《临翔区2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，由区委常委带队，区纪委常委、区监委委员任组长，抽调相关人员组成12个检查考核组对全区10个乡（镇、详情进入>>

2022年以来，全县各级纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调，保持正风肃纪、反腐惩恶战略定力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作在高质量发展上取得新成效。坚持不懈强化监督，服务保障经济社会发展联动贯通“县+乡（镇）+村（社区）”三级立体监督机制，聚焦疫情防控开展“体验式”“源头式”全覆盖监督，累计发现问题232个，印发督查专报42期，发出督办通知4份、工作提醒函9份，给予党纪政务处分7人、停职检查1人、通报10人、提醒谈话及其他方式处理18人。围绕“三个示范区”建设、现代化边境小详情进入>>

“清廉机关”建设开展以来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县税务局紧扣廉政主题，通过党建引廉、责任强廉、文化育廉、监督护廉，全力打造“清廉税务”。该局围绕示范点的创建工作，依托茶乡晓税、清源讲堂、清廉课堂等阵地，创建“税润荷香”廉政文化品牌，打造税务文化长廊。该局梳理清廉用权责任清单，明确事项24条66项，修订工作规则和监督检查制度13项，严格执行《税务系统纪检机构监督执纪工作规范》，创推监督清单、月度报告单、问题反馈单，开展自查式、交叉式、外延式监督的“三单三式”监督，推广政策“码上会”，全力构建详情进入>>

“检查考核是‘带有温度’的监督、‘同志关爱式’的监督、‘政治体检式’的监督……”近日，永德县成立11个检查考核组，由县委常委带队，组成11个检查考核组，分别对全县10个乡（镇）、60个县直部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。永德县2022年度党风廉政建设责任制检查考核采取日常监督检查与年度集中检查考核相结合的方式进行，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，通过全方位、多维度的深入研判，精准描绘被考核单位的政治生态“全景图”，查找在落实党风廉政建设责任制工作中存在的详情进入>>

11月22日，耿马县2022年度党风廉政建设责任制考核业务培训会在县纪委监委三楼会议室召开，为全县党风廉政建设责任制考核工作做足做好“考前准备”。为切实提升培训质效，培训前，县党风廉政建设责任制领导小组办公室精心筹备制作考核工作手册，内容涵盖检查考核实施方案、考核分组、考核需准备材料、有关政策文件等资料，以便检查考核组能够正确把握考核程序、标准和重点，顺利完成考核任务。培训会上，县纪委副书记、县监委副主任李奇东作工作要求，县纪委监委党风政风监督室负责人就考前准备、考核程序、考核依据等方面内容进行详情进入>>

为深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，11月21日上午，云县召开2022年度党风廉政建设责任制检查考核动员会议。中共云县委书记周良出席会议并讲话，县委副书记、县人民政府县长丁玲主持会议。县委常委，县人大常委会、县人民政府、县政协领导班子成员，县人民法院院长、县人民检察院检察长，县委检查考核组全体成员，被考核县直单位主要负责同志，县纪委监委科级以上领导干部;各乡（镇）党委、政府主要领导，纪委书记等出席会议。周良指出，要统一思想，深刻认识党风廉政建详情进入>>