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工作动态

党风政风

2022-12-05 镇康:用好考核“指挥棒” 推动党风廉政建设抓在经常融入日常

“你单位是如何开展经常性党风廉政建设宣传教育的?”“作为单位‘一把手’,年内你开展过几次谈心谈话?”……近日,镇康县党风廉政建设责任制检查考核正如火如荼地进行,这是检查考核组以谈话方式向单位主要领导了解党风廉政建设工作日常开展情况的一幕。详情进入>>

2022-12-05 双江:县委召开主体责任集体常规约谈会议

近日,县委书记甄鹏主持召开主体责任集体常规约谈会议。甄鹏强调,全县各级党委(党组)“一把手”和领导班子成员要带头深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,在思想政治行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。各级党委(党组)“一把手”和领导班子成员要正确把握干净与干事的关系,做到既廉又勤、既干净又干事。全面落实好“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求,坚持稳字当头、稳中求进,高效统筹疫情防控和详情进入>>

2022-12-05 耿马:从严从实锻造纪检监察“铁军”

今年以来,耿马县纪委监委坚持打铁必须自身硬,从严从实加强纪检监察干部队伍建设,从学习提能、实战练兵、制度强基等方面着手,精准施策,靶向纠治,着力打造可亲可信可敬的新时代纪检监察“铁军”。学习提能。深化“每周一学习”+“每月一测试”+“每季一交流”+“每年一考核”“四位一体”考学模式,针对不同层次、不同岗位、不同对象,精心订制监督检查、审查调查、案件审理、信息宣传等业务培训“套餐”,补齐纪检监察干部业务短板、知识弱项、经验盲区,着力提升业务水平和履职本领。共举办“清风课堂”17期,参加辨析式业务知详情进入>>

2022-12-05 镇康:耳提面命治未病 任前谈话敲警钟

“每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警惕权力对自己的腐蚀,真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献......”为进一步落实党内监督制度,把好干部任前廉政关,筑牢拒腐防变的思想防线。11月30日,镇康县纪委监委对新提拔和调整交流的干部进行了任前集体廉政谈话。 此次廉政谈话围绕“勤学善思、履职尽责、严以律己”三个方面,要求领导干部要在政治理论、党纪法规、业务知识学习上下功夫,在思考中找出推动工作的有效方法,解详情进入>>

2022-12-05 沧源:合力助推旅游市场环境持续优化

“景点多收了我10块钱,孩子标明半票却按全票收了,请协调景点予以退回。”这是游客李先生带孩子到沧源县某景点游玩时,在“一部手机管旅游”APP上发起的投诉。旅游投诉综合处理组收到投诉单后迅速联系景点工作人员为李先生退回了多收费用,不到半小时,李先生的问题便得到了解决。日前,沧源县纪委监委在开展优化旅游市场环境监督检查时查看了“一部手机管旅游”APP运行情况。据沧源县文旅局相关负责人介绍,该平台涵盖旅游投诉处置、30天无理由退货等功能,便于各级政府和旅游部门及时发现和处理问题,助力旅游市场健康稳定发详情进入>>

2022-12-05 凤庆:坚持问题导向推动“清廉机关”建设提质增效

“请结合岗位职责,认真梳理排查廉政风险点……”不久前,凤庆县人社局对局机关、社会保险中心、公共就业和人才服务中心共三个部门6个风险岗位进行风险点排查,进一步完善廉政风险防控措施。“我们针对人社工作矛盾隐患多、社保基金监管风险大、就业创业压力大等问题,坚持每季度开展一次廉政风险大排查。”联系凤庆县人社局的派驻纪检监察组负责人介绍,该局在“清廉机关”创建中,坚持问题导向,紧盯工程项目建设、物资设备采购、选人用人、就业创业、劳动就业服务、社保基金管理等重点风险岗位,认真开展廉政风险岗位排查管控,重点检详情进入>>

2022-11-30 临翔:做实做细以案促改“后半篇文章”

“‘8小时之外’并非纪律真空,这起发生在身边的违纪问题警醒我们在日后工作生活中一定要严以律己,廉洁用权。”临翔区纪委区监委引导某案发单位开展“一案一警示”教育活动时,一名党员干部发出感慨。今年以来,该区纪委区监委充分发挥违纪违法典型案例警示作用,要求受到处分的党员干部和公职人员所在单位及时开展警示教育,不断用身边案例教育领导干部和广大职工,拧紧党员干部遵纪守法“安全阀”,取得了查处一案、警示一片的效果。“建议你单位强化会计和出纳之间的相互制约和监督职责,进一步明确岗位责任人、分管领导和主要领导权详情进入>>

2022-11-30 【清廉永德】永德县文化和旅游局:“六廉”推动“清廉机关”建设

永德县文化和旅游局作为文化宣传教育的重要阵地,在“清廉机关”建设中,树牢精品意识,深挖特色清廉元素,争做廉洁文化的实践者和创造者,以“六廉”为阵地载体促“清廉机关”建设。思想铸廉,强化政治方向引领。坚持把“清廉机关”建设作为加强机关党风廉政建设的重要抓手,通过抓思想理论武装、工作责任落实、基层组织建设、长效机制落实和廉政文化活动,加强干部队伍作风建设,强化党员干部教育管理,构筑拒腐防变思想堤坝,弘扬廉洁担当实干之风。实干履廉,清新政务服务方式。紧盯权力运行重点领域,着力在以“小”见严纠“四风”树详情进入>>