2022年以来，全县各级纪检监察机关坚持稳中求进工作总基调，保持正风肃纪、反腐惩恶战略定力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，纪检监察工作在高质量发展上取得新成效。坚持不懈强化监督，服务保障经济社会发展联动贯通“县+乡（镇）+村（社区）”三级立体监督机制，聚焦疫情防控开展“体验式”“源头式”全覆盖监督，累计发现问题232个，印发督查专报42期，发出督办通知4份、工作提醒函9份，给予党纪政务处分7人、停职检查1人、通报10人、提醒谈话及其他方式处理18人。围绕“三个示范区”建设、现代化边境小详情进入>>

“清廉机关”建设开展以来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县税务局紧扣廉政主题，通过党建引廉、责任强廉、文化育廉、监督护廉，全力打造“清廉税务”。该局围绕示范点的创建工作，依托茶乡晓税、清源讲堂、清廉课堂等阵地，创建“税润荷香”廉政文化品牌，打造税务文化长廊。该局梳理清廉用权责任清单，明确事项24条66项，修订工作规则和监督检查制度13项，严格执行《税务系统纪检机构监督执纪工作规范》，创推监督清单、月度报告单、问题反馈单，开展自查式、交叉式、外延式监督的“三单三式”监督，推广政策“码上会”，全力构建详情进入>>

“检查考核是‘带有温度’的监督、‘同志关爱式’的监督、‘政治体检式’的监督……”近日，永德县成立11个检查考核组，由县委常委带队，组成11个检查考核组，分别对全县10个乡（镇）、60个县直部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。永德县2022年度党风廉政建设责任制检查考核采取日常监督检查与年度集中检查考核相结合的方式进行，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，通过全方位、多维度的深入研判，精准描绘被考核单位的政治生态“全景图”，查找在落实党风廉政建设责任制工作中存在的详情进入>>

11月22日，耿马县2022年度党风廉政建设责任制考核业务培训会在县纪委监委三楼会议室召开，为全县党风廉政建设责任制考核工作做足做好“考前准备”。为切实提升培训质效，培训前，县党风廉政建设责任制领导小组办公室精心筹备制作考核工作手册，内容涵盖检查考核实施方案、考核分组、考核需准备材料、有关政策文件等资料，以便检查考核组能够正确把握考核程序、标准和重点，顺利完成考核任务。培训会上，县纪委副书记、县监委副主任李奇东作工作要求，县纪委监委党风政风监督室负责人就考前准备、考核程序、考核依据等方面内容进行详情进入>>

为深入学习贯彻党的二十大精神，坚定不移落实全面从严治党，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，11月21日上午，云县召开2022年度党风廉政建设责任制检查考核动员会议。中共云县委书记周良出席会议并讲话，县委副书记、县人民政府县长丁玲主持会议。县委常委，县人大常委会、县人民政府、县政协领导班子成员，县人民法院院长、县人民检察院检察长，县委检查考核组全体成员，被考核县直单位主要负责同志，县纪委监委科级以上领导干部;各乡（镇）党委、政府主要领导，纪委书记等出席会议。周良指出，要统一思想，深刻认识党风廉政建详情进入>>

镇康县纪委监委着眼强化基层监督、提升治理能力，强化农村“三资”管理，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督，规范村级小微权力运行，促进干部清正廉洁用权，密切党群干群关系，推动创建“清廉村居”。清源固廉促干部清正。依托“干部作风提升年”活动，组织“两委”班子成员向全体党员公开承诺我清廉，签订承诺书，规范运行《镇康县村级小微权力清单二十八条》，规范“小微权力”，把权力关进制度的“笼子”，排查廉政风险点，织密廉政防护网，推动全面从严治党向群众身边延伸。互帮助廉促干群清亲。推行挂钩联系机制，把疫情防控、详情进入>>

近年来，双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县沙河乡允俸村那京自然村围绕“三个注重”积极打造傣家“廉居”，助力乡村振兴。注重文化熏陶，让社风民风更清朗。将孝文化、廉文化、家风家训等融入文化墙、宣传栏、村规民约，设置“三资”公示栏、民情信息箱、清风亭和村民议事亭，评选出“诚信农家”，打造以“清风廉旅”为主题的廉洁文化宣传阵地，打造以“清风廉旅”为主题的“一条廉洁文化长廊”“一个廉洁文化广场”，寓教于乐、寓学于乐，以群众喜闻乐见的形式持续为广大群众注入廉洁动力。同时，依托村民活动室、乡村振兴规划馆、文化广场详情进入>>