“本人将自觉净化‘社交圈’‘生活圈’‘朋友圈’，注重各种社交场合个人言行和身份，不滥用职权……”这是连日来耿马全县领导干部都在签订的“八小时以外”活动自律承诺书的部分内容。

为深入贯彻落实中央全面从严治党、从严管理干部要求，近日，耿马自治县纪委监委、县委组织部联合印发《耿马自治县加强领导干部“八小时以外”活动监督管理意见》（以下简称《意见》），要求全县领导干部签订“八小时以外”活动自律承诺书及监督责任书，切实为领导干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”行为立规矩、设底线、划红线。

《意见》明确指出了领导干部“社交圈”“生活圈”“朋友圈”重点监管的21种行为，让领导干部一目了然“八小时以外”什么能做，什么不能做，提醒告诫其自觉提高自我控制、自我约束能力，防止因生活“小节”失守造成工作行为失范。

“《意见》要求我们签订领导干部‘八小时以外’活动自律承诺书和监督责任书内容我都认真的看了，内容很具体，承诺书和责任书的签订，对我个人来说是一种很好的约束，它可以时刻提醒我守好底线、不越红线。”一名领导干部如是说。

为使“八小时以外”监督常态化、制度化，《意见》还明确了党委（党组）主要负责人为本部门（单位）“八小时以外”活动监督管理的第一责任人，并明确将“八小时以外”活动情况纳入巡察、日常干部监督管理等内容，作为领导干部日常考核、年度考核、评先评优和提拔任用的重要依据。 

此外，《意见》指出要建立健全领导干部“八小时以外”重大问题、重要事项请示报告制度，严明纪律，切实增强纪律和规矩的刚性。还同步公布了领导干部“八小时以外”监督举报电话，畅通信、访、网、电、微等信访举报渠道。

据了解，近年来，该县始终坚持挺纪在前，以马不离鞍、缰不松手的定力做实做细干部日常监督管理工作，不仅立足管好党员干部“八小时以内”，还注重延伸监督触角，强化对“八小时以外” 的监督管理，实现了日常监管“全天候”。

“加强‘八小时以外’监督，重在抓早抓小，防患未然。日常工作中我们还通过微信公众号、手机短信发送廉洁提醒，节假日开展集体约谈，观看警示教育片等方式，引导党员干部敲警钟筑防线，严守纪律底线。”该县纪委监委宣传部负责人介绍。

另外，为切实强化对领导干部的监督管理，此前该县还制发了《干部作风建设负面清单10项》，及时为党员干部履职拧紧“发条”，划出“禁区”。

“领导干部失足落马、走向腐化大都发生在‘八小时以外’，我们将通过筑牢‘八小时以外’监督网，持续强化对领导干部的监督，并综合运用监督执纪‘四种形态’追责问责，以严明纪律约束党员干部‘八小时以外’的言行。”该县纪委监委有关负责人表示。（黄小三）