“这次谈话非常及时，对我触动很大，今后一定认真严把纪律关，加强干部队伍的管理。”近日，耿马自治县财政局主要负责人沈某在接受该县纪委监委提醒谈话时表示。原来，该县财政局作为2个抵边卡点的包段单位，对包段内民兵值守情况检查、管理、指导和监督不到位，落实抵边一线卡点值守要求不严，履行部门包段守边工作职责不到位，主要领导未压实包段守边责任，带班领导落实值班值守责任不力。经该县纪委监委讨论研究，决定该对县财政局主要负责人进行提醒谈话。精准运用“第一种形态”，对苗头性、倾向性问题早介详情进入>>
“下面这题选什么？”“选C 还是选D……”“正确答案是C。为什么呢？下面我们一起来分析：根据特殊优于一般原则，行为人的行为符合特殊罪名构成要件时，适用特殊罪名……”区纪委副书记、区监委副主任陈涛正带领机关干部一起解析本期纪检监察干部全员辨析式业务知识测试的题目和答案。为进一步加强机关作风效能建设，临翔区纪委区监委以学业务、转作风、强素质为导向，主动适应新形势，找短板补差距，常抓学习、严抓业务，勤练内功，让纪检监察干部时刻保持本领恐慌意识，努力打造理论水平高、业务能力强的纪检监察精兵强将，以更昂扬详情进入>>
“如何养成调查思维、如何理解法律思维、如何理清逻辑思维、如何运用跳跃思维，在办案实践中对这些问题都要系统、深入地进行思考、总结、更新，这样才能应对日趋复杂的职务犯罪案件。”近日，县监委委员、第五纪检监察室主任苏靖凌在永德县纪委县监委举办的纪检监察干部能力提升培训班（第五期）上分享个人心得《浅谈职务犯罪调查思维的养成》，引起了参训学员的强烈共鸣。“职务违法犯罪案件跨地域、跨行业，协调难、取证难、认定难；他和我们周旋，我们就要使用‘战术’来应对，大可不必有畏难情绪；人员互动、手段互补、信息互通，内审详情进入>>
“当前全县党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些顽瘴痼疾还没有得到根治，一些深层次问题才刚刚破题，一些新情况新问题层出不穷，对这些问题，我们必须要有一个清醒的认识……”不久前，云县纪委监委主要负责人在参加2022年全县政府系统党风廉政建设工作会议时，围绕全县党风廉政建设和反腐败工作情况、深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势、全力推进政府系统党风廉政建设三个方面作了讲话。县纪委监委主要负责人参加政府系统党风廉政建设工作会议是该县抓实政府系统党的政治建设，强化正风肃纪，进一步加强党风廉政详情进入>>
“清风队加油，再来一个好球。”“旋风队加油，再来一个好球。”傍晚时分，在永德县纪委县监委办公场所的院场内，随着一声哨响，加油声、喝彩声、欢呼声、鼓掌声不绝于耳，所有人都沉浸在紧张、欢快的篮球比赛中。为培育广大纪检监察干部健康向上的兴趣爱好，展现良好的精神风貌，进一步增强干部职工的凝聚力、向心力和战斗力，永德县纪委县监委工会组织开展趣味文体活动，全委50余名纪检监察干部踊跃参加，以文明健康、团结向上的姿态展示“铁军”风采。虽然不是正式的篮球比赛，但队员们精神抖擞、全情投入，裁判们英姿飒爽、评判精准详情进入>>
村务监督委员会的监督业务水平是影响基层监督成效的关键环节，对打造“清廉村居（社）”具有重要意义。一直以来，临翔区纪委区监委以维护群众利益为出发点和落脚点，积极发挥村务监督委员会的“连心桥”作用，进一步提升村务监督委员会履职能力。“村务监督委员会的职能职责有哪些？村里的‘四议两公开’是否规范？村级事务该如何监督.....”这些问题村务监督“掌中宝”都一一给出了解答。为进一步规划村务监督工作，使村务监督更加规范化、透明化，临翔区凤翔街道纪（工）委和蚂蚁堆乡纪委创新推出运用《村务监督委员会工作手册》，详情进入>>
今年以来，永德县纪委县监委结合开展作风革命、效能革命，以“四个一百”为抓手，让纪检监察干部在自我革命中“脱胎换骨”，着力培育“四型”干部。 抓百个学时，培育“全能型”干部。把2022年确定为“能力素质提升年”，启动实施全员业务能力提升培训工程，以“每周一讲”和“每月一测”保证每名纪检监察干部参与集中学习不少于100个学时、自主学习不少于100个学时。制定《纪检监察干部业务能力拓展计划》，每周五安排机关各室（部）负责人围绕监督检查、执纪问责、审查调查等开展业务知识讲座；每月第一个星期五下午，组织全详情进入>>
“我为伟大的祖国和人民而骄傲，为自强不息的民族精神而自豪！…………”县委党校讲师赵叶美老师慷慨激昂、激荡洪亮的授课声响彻在沧源自治县纪委监委二楼会议室，全体纪检监察干部聚精会神专注听讲，县纪委县监委“夜校”正式拉开了帷幕。近年来，为不断适应新形势下纪检监察工作的新要求，县纪委县监委始终坚持把培养、教育一批政治过硬、本领高强的纪检监察“铁军”作为一项系统性、长期性工作来抓。通过多方位“引路”“搭台”，纪检监察干部思想、政治、业务能力等综合素质得到全面提升，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保证。详情进入>>
“党员领导干部任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，时刻不忘加强法律法规学习，树牢底线思维，切实做到不踩‘红线’，不闯‘红灯’，不越‘雷池’……”一位参加廉政谈话人员观看警示教育片后深有感触的说道。4月18日，云县纪委监委对新近提拔的县管领导干部以及平级交流调整的49名科级领导干部开展任前集体廉政谈话，县纪委副书记、县监委副主任匡成媛主持谈话并作要求。谈话指出：要把履行管党治党政治责任作为第一保证，要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，详情进入>>
