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工作动态

组织建设

2025-01-08 镇康:“立体式”培养链条全面提升干部履职能力

“以借为名行贿赂之实,是近年来查处职务违法犯罪案件中较为典型的新型受贿案件,受贿人通常有以下行为……”在镇康县纪委监委每周一期的“清风课堂”上,案件审理室的业务骨干正结合鲜活案例向同事们分享着自己的工作经验和体会。2024年,镇康县纪委监委充分落实深学习、实调研、抓落实工作法,针对监督执纪执法实践中的新情况新问题,全面开展“立体式”干部人才培养工程,结合办案培训一体化培养、“室组地”协同使用等模式,通过学习研讨、练兵比武、跟案锻炼等形式,着力锻造政治过硬、本领高强的纪检监察“尖兵”。详情进入>>

2025-01-07 耿马:常抓严管 做好纪检监察干部监督管理“通篇文章”

“你今年主要做了哪些工作?”“工作推进方面是否存在问题和困难?”……近日,一场开诚布公的“面对面”谈心谈话在耿马县纪检监察干部中进行着。2024年,耿马县纪委监委在持续加大正风肃纪反腐力度的同时,积极探索干部监督管理新模式、新举措,把严的基调贯穿于纪检监察干部监督管理全过程,通过完善监督管理措施、丰富教育载体等方式,不断强化对纪检监察干部的日常教育、监督和管理,严防“灯下黑”。在具体工作中,该县纪委监委按照干部管理权限、层级管理和对口分工原则,通过纪委监委主要负责人与领导班子成员谈、领导班子成员详情进入>>

2024-12-31 永德:以澄清正名守护干部干事创业热情

“印发失实检举控告澄清正名激励担当作为实施方案、制定完善失实检举控告澄清和诬告陷害行为查处工作情况报送机制、制定干部当担作为‘激励行动’2024年重点任务清单……”近年来,永德县纪委监委持续深化干部担当作为“激励行动”,将澄清正名作为关爱保护干部、激励担当实干的重要举措,建立健全相关制度机制,不断细化澄清正名实施主体、澄清方式、使用范围、程序要求等,为受到不实举报的党员干部、单位进行澄清,充分发挥澄清一人、激励一批、提振一片的综合效应。截至目前,该县纪委监委先后为18名党员干部、3个单位进行澄清详情进入>>

2024-12-13 “点穴、点题、点名、点睛” 沧源让基层监督“有形”更“有效”

冬日晴好,阳光温暖,微风和煦。走进沧源县班洪乡班洪村,垃圾中转站里隔离屋、绿色垃圾桶界限分明,清运及时。“垃圾中转站改造升级后,路过再不用闭气了。”乡纪委书记杨建忠到此回访,附近村民笑着说。以前,遇风一刮,垃圾漫天飞舞,异味重,可就是没人管。“我们下沉走访发现问题后,点出问题,督促乡镇纪委组织协调,协商提出解决方案。”县纪委监委工作人员说。“点题”整治是沧源县纪委监委提升基层监督质效的一个缩影。沧源县纪委监委始终坚持顶层设计与基层实践互动,通过“点穴、点题、点名、点睛”,不断提升乡镇纪委监督能力详情进入>>

2024-11-26 严防“一肩挑”变为“一言堂” 双江筑牢村级“一把手”廉洁“内防线”

“这次谈话很有意义,让我知道了什么事该做,什么事不该做,什么事坚决不能做,既能够帮助我大胆决策,又能有效防范廉政风险,放开手脚工作。”近日,双江县沙河乡纪委分别对全乡14个村(社区)党总支部书记进行了常规约谈。近年来,双江县纪委监委以“清廉村居”建设为目标,聚焦“关键少数”,把常规约谈作为加强村级“一把手”日常监督的重要方式,督促乡镇纪委发挥监督“前哨”作用,持续推动村级“一把手”廉洁用权,有效提升乡村治理水平,严防“一肩挑”变为“一言堂”。为进一步增强对“一肩挑”干部监督的精准性、有效性,该县详情进入>>

2024-11-22 深化“一把手”监督管理 沧源把好用权“方向盘”

“国无廉不安,家无廉不宁。作为领导干部家属,我将会努力当好‘廉管家’,把好家庭廉政关,时刻提醒配偶要保持清醒的头脑……”日前,沧源自治县某乡镇“一把手”家属在参加了家庭助廉主题活动后表态。该县纪委监委延伸监督触角,将家庭助廉活动作为强化“一把手”监督的重要抓手,构建“纪检监察机关+家庭廉洁监督员”全天候监督网,管好领导干部“社交圈”“生活圈”,教育引导广大党员干部及家属树立正确的价值观、权力观和利益观,自觉带头树立良好家风,共同守好“亲情关”。“一把手”是党和详情进入>>

2024-11-20 一人一策 耿马回访教育推动干部“重回跑道”

“该同志能调整好心态,正确对待错误,认真履行职责,重新以饱满的热情投入工作中。”日前,耿马县纪委监委工作人员对某县直部门高某某回访教育后,在回访教育情况登记表上写下这样一段话。此前,高某某因违反工作纪律,受到党内严重警告处分,被处分后,高某某一度背上思想包袱,产生消极工作情绪。在了解情况后,该县纪委监委案件审理室联合派驻县自然资源局纪检监察组拟定了“个性化”回访方案,对其开展回访教育,鼓励其重燃干事创业激情。在组织的关心关爱下,高某某正视错误、端正心态、勇于担当,各项工作得到同事和群众的高度认可详情进入>>

2024-11-20 用好回访“金钥匙” 临翔区激发干事创业“强动力”

“刚受到处分时,我一度感到迷茫,组织的帮助和开导让我卸下包袱,重拾信心,我将继续努力工作,以实际行动回报组织的关心……”日前,面对临翔区纪委监委工作人员的回访,一名受处分干部感慨地说道。近年来,临翔区纪委监委坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,在加强处分决定执行力度的同时,贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,扎实开展回访教育,通过加强教育管理和关心激励,重新唤起受处分人员的责任意识和干事信心,促进其从“有错之人”向“有为之人”转变。为推动回访教育精准化、规范化,该区纪委监委采取“片区协作”联动回访详情进入>>

2024-11-19 浇灌“清廉养分”永德护航履新干部“向阳生长”

“要严守党的政治纪律和政治规矩,常想自己肩负的责任,始终保持政治上的坚定和思想上的清醒,不断提高辨别是非的能力;要牢记‘法定职责必须为、法无授权不可为’,自觉给权力运行‘划定红线’,坚决防止‘有权任性’,确保权力始终在法治轨道内运行……”在永德县推进全面从严治党暨新任职科级干部党风廉政教育纪律教育培训班上,县纪委监委主要领导在开班动员中强调。连日来,永德县对2024年1月以来新提拔的40名科级干部开展为期3天的党风廉政教育纪律教育专题培训。此次培训形式多样,内容丰富,为新提拔干部在新岗位上修好党详情进入>>

2024-11-18 沧源:暖心回访 让“跌倒”干部沐光前行

“刚开始还是会有想法,意志也消沉,通过和回访同志的谈话,我认识到了自己的错误,今后将会吸取教训,从严要求自己。”“感谢组织对我的关心关爱,在回访中倾听了解我的思想动态、工作状况,听取意见建议,帮助我化解消极情绪。” 日前,在沧源自治县受处分干部回访教育现场,受到处分的干部纷纷向回访人员“诉说”心声,表达自己的想法。为贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,推动受处分干部转化思想、放下包袱,继续奋发作为。沧源自治县纪委监委组建7个回访组对22名受处分及处分期满人员开展详情进入>>

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