省纪委机关党委专职副书记吕国浩一行到镇康调研指导工作详情进入>>
“如何将监督的触角延伸到一线、群众身边、田间地头？如何对乡镇和村（社区）‘两委’进行有效监督？”……云县纪委监委积极探索，建立民情信息员收集制度。通过个人自愿、村组推荐的方式，在村民小组长、村民代表、人大代表、政协委员、党代表、教师中，选聘具备一定文化知识和协调议事能力、关心村寨建设、热心公益事业、具有较高群众威信并乐于为人民群众排忧解难的3036村里能人担任民情信息收集员。“民情信息收集员熟悉乡情民情，离群众最近，是安装在老百姓身边的‘探头’，专门‘盯’详情进入>>
深化派驻机构改革以来，永德县纪委监委针对派驻机构“新兵”多、对业务知识及业务工作不熟悉等问题，采取集中培训、以案代训、跟班轮训、联合协作等方式，积极提升派驻机构履职能力。今年以来，全县15个派驻纪检监察组处置问题线索6件，立案2件，给予党纪政务处分7人。集中培训，提升理论水平。充分利用党支部会、干部职工会、学习交流会、干部夜校、读书班、读书会、主题党日、专题培训等，组织派驻纪检监察干部集中学习党的十九大精神、《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则详情进入>>
“‘不维护不担当不作为’宛如‘毒瘤’，是改革的‘中梗阻’、干群的‘隔离墙’、发展的‘拦路虎’。要充分发挥纪检监察机关监督保障执行、促进完善发展作用，深挖细查‘不维护不担当不作为’的具体表现，一项一项进行整治，确保党中央国务院、省委省政府、市委市政府、县委县政府各项重大决策部署落实落细落到位。”耿马自治县纪委监委有关负责人表示。日前，县纪委监委印发《耿马自治县2020年“不维护不担当不作为”专项整治工作实施方案》（以下简称《方案》），以治庸治懒的疾风厉势向“详情进入>>
“第一季度全县纪检监察机关受理信访举报30件，处置问题线索29件，立案15件16人，运用监督执纪‘四种形态’处理34人（次），集中、分组学习研讨40场(次），派驻县公安局纪检监察组组长在疫情防控一线表现突出，受到市委组织部通报表扬……”近日，全县116名纪检监察干部集中“充电”强自身。今年以来，云县纪委监委在毫不放松做好疫情防控相关工作的基础上，结合自身工作实际，通过上级调训、自主培训和以讲导学、以案代训、以研互学等方式练内功、提素质、强本领，进一步增强纪检监察干部纪法双施双守的本领详情进入>>
为有效推动基层纪检监察工作一体发展，沧源自治县纪委监委通过规范管理机制、提升履职能力等方式，以严的制度、强的举措、实的行动，力促乡（镇）纪委主动作为，履职担当。精兵强将，把好“人才关”。严格执行“三个提名考察办法”，按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，选优配强乡（镇）纪检监察干部队伍，向全县10个乡（镇）派出监察室，推动监察职能向基层延伸，截至目前，全县10个乡（镇）配备了纪检监察干部24名，其中纪委书记（派出监察室主任）10名，纪委副书记（派出监察室副主任）7名，纪检干事（监察员）7名，着力解决详情进入>>
为更好地发挥派驻“探头”作用，耿马自治县纪委监委积极探索监督方式，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，采取日常监督、专项检查、约谈提醒等，进一步激活派驻机构工作活力，全面提高派驻机构监督实效。 强化日常监督。各派驻机构坚持驻在单位工作到哪里，监督的“触角”就活会。找准监督“关键点”，抓住年初、年中时间节点和“三重一大”、财务收支等关键环节，强化过程监督，通过事前明晰权责、事中严格程序、事后详情进入>>
近年来，耿马自治县纪委监委始终将干部队伍建设摆在重要位置，多措并举提升纪检监察干部综合素质，把队伍建强、让干部过硬，推动新时代纪检监察工作高质量发展。深化思想，筑牢立根固本的“压舱石”。进一步深化思想认识，提高政治站位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中详情进入>>
“噢，原来是1个月啊，我得牢牢记着。”刚加入纪检监察队伍不久的小杨在听到云县纪委监委案件监督管理室主任在讲授《问题线索办理处置流程》中“问题线索的处置时限”时边自语边认真做好笔记。连续几天的阴雨天气使得四月的云县仍充满着丝丝凉意，但丝毫没有减退云县纪检监察干部学习的热情，淅淅沥沥的雨声仿佛是在给授课者轻柔伴奏。近日，云县纪委监委组织开展纪检监察干部综合业务培训，共116人参加。“案件审理的基本要求，大家可用‘二十四字’方针来记住即：事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法……”详情进入>>
“村级民情信息员熟悉村情民情，离老百姓最近，能有效收集舆情民意，回应群众关切。”沧源自治县纪委监委相关负责人介绍道，监察体制改革以来，县纪委监委向全县10个乡（镇）派出监察室，在全县93个村（社区）644个自然村选聘1179名民情信息员，通过探索“村级监督”模式，围绕扶贫领域腐败和作风问题专项治理进行监督，有力破解监督难题。 吹响监督“前哨”，挺进基层一线。县纪委监委坚持将监督关口前移，按照个人自愿、村组推荐的原则，在全县所有建制村（社区）选聘民情信息收集员，建立廉洁扶详情进入>>
