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工作动态

组织建设

2020-07-14 云县:念好入户走访“三字决”冲刺脱贫攻坚“收官大考”

为冲刺脱贫攻坚“最后一公里”,结合“挂包帮、转走访”工作,近日,云县纪委县监委组织干部先后深入挂钩村忙弄村开展脱贫攻坚“大下访”活动,共走访农户187户,念好入户走访“三字决”,把初心书写在决战决胜脱贫攻坚战场上。念好“询”字诀,做到底数清楚。帮扶干部逐一到扶贫对象家中走访,询问其最近农忙季节生产生活情况、“两不愁三保障”达标情况及扶贫项目享受情况,如实填写入户调查表,因情施策,广泛搜集挂钩户反映的问题,及时向当地乡镇主要领导报告,制定切实有详情进入>>

2020-07-14 镇康:县纪委监委组织参加全省纪检监察干部队伍建设座谈会

7月13日上午,镇康县纪委县监委组织机关各部门、派驻(出)机构、县委巡察机构全体干部在镇康分会场参加全省纪检监察干部队伍建设座谈会议。座谈会上,通报了2019年以来全省纪检监察干部违纪违法案件,相关州(市)、县纪委监委主要负责人交流发言,省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼作了讲话要求。参会纪检监察干部纷纷表示,要不断加强习近平总书记重要论述、重要指示精神的学习,深刻学习领会本次会议精神及冯志礼书记的讲话要求,坚持把自身建设摆在突出位置,及时补足思想“养料”,按照“干什么学什么,缺什么补什么”详情进入>>

2020-07-13 永德:三记“重锤”敲响鼓 助力队伍建设

习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调:“纪检监察机关要下更大气力把队伍建强、让干部过硬。”永德县纪委监委贯彻落实习近平总书记讲话精神,紧紧围绕队伍更加过硬、“三转”更加到位、履职更加有效的目标,坚持严字当头、实字托底,从加强党性修养和工作能力入手大力推进纪检监察干部能力素质建设,以铁的纪律、严的措施打造高素质专业化干部队伍。一记思想建设“锤”,敲响信念过硬。线上深入学:建立机关支部、派驻支部、巡察机构支部微信工作群,每周固定分享学习重点,深化纪检监察干部对全面从严治党、依规治党新要求的理解详情进入>>

2020-07-13 沧源:持续加强纪检监察干部队伍建设

为提高纪检监察干部履职能力,用好纪法“两把尺子”,当好党纪国法的“守护者”、政治生态的“护林员”,沧源自治县纪委监委通过开展干部夜校,线下+线上加强纪检监察干部理论、业务知识学习,开展全员培训,以岗位大练兵、跟班办案学习等形式,打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍。巩固“两学一做”学习教育成果,在增强学习能力上下功夫。用好用活“学习强国”、“云岭先锋”和中央、省、市、县各级纪检监察机关微信公众号等网上学习平台,强化纪检监察干部理论学习。强化党建引领,加强纪检监察党支部规范化建设,以详情进入>>

2020-07-02 凤庆:专案工作开展到哪里 党组织就建到哪里 党性修养就落实到哪里

“我们的临时党支部里有医生、有警察、有纪检干部,可以说,有党员的地方就有党组织,有党组织的地方就有凝聚力和战斗力。任何时候,我们都不能忘记‘为了谁、依靠谁、我是谁’……”。这是凤庆县纪委监委“5.07”专案组临时党支部集中上党课庆祝中国共产党99岁生日的一个缩影。 专案组临时党支部庆七一活动在奏国歌中拉开帷幕,会上,全体党员重温了入党誓词,县委党校副校长李陈军同志为全体党员讲了题为“坚持中国共产党的集中统详情进入>>

2020-06-30 云县:以《监督执纪工作手账》 促纪检监察干部履职尽责

“3月6日,核对人事工资管理系统,共核对78人基本信息,其中特殊处理+1档5人,经核对,全部信息已与工资花名册一致……4月15日,经征求10个室意见,完成县总工会关于施远鹏同志廉洁自律方面情况的复函,并已进行回复……”此为云县纪委县监委一名纪检监察干部在《监督执纪工作手账》中的记录。为创新工作方式,云县纪委县监委通过编制《监督执纪工作手账》,印发至全县116名纪检监察干部手中,一人一册进行记录,时刻提醒纪检监察干部牢记岗位职责,研判工作得失,总结工作经验,改进工作思路,提升监督执纪规范化水平。翻详情进入>>

2020-06-29 沧源:严格执行乡案县审 提升基层办案质效

“乡(镇)纪委、派出监察室呈报县级审理的案件,必须符合‘事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法’的基本要求。”近日,沧源自治县纪委监委制定印发《中共沧源佤族自治县纪委 沧源佤族自治县监委乡案县审工作实施办法(试行)》,进一步落实落细乡案县审工作。乡案县审是指乡(镇)纪委、派出监察室对其立案审查调查的需追究党纪政务责任的案件,在提请乡(镇)党委集体研究作出处理决定前,呈报县纪委监委案件审理室审核把关的一种案件审核方式。“在审核乡(镇)纪委、派出监察室报来的案卷时,发现主要事实不详情进入>>

2020-06-28 永德:强化举措 全面压实干部监管责任

为落实全面从严治党,进一步制度化、规范化压实部门负责人履行对纪检监察干部监管的主体责任,打造一支‘忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁’的纪检监察队伍,近日,永德县纪委监委制定下发《部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》,全面抓好纪检监察干部队伍建设。明确工作职责,强化干部三级管理。严格执行分管领导负责制、领衔领导负责制、部门领导负责制,并强化专案组、审查调查组及临时党支部书记责任,将部门负责人履行监管主体责任纳入年度述职报告和工作总结内容。加强思想沟通,强化八小外管理。严格落实部门详情进入>>

2020-06-28 永德:“六必知三到位” 确保“走读式”谈话安全

“当前,谈话、询问、讯问等‘走读式’谈话成为监督执纪和审查调查的常态和重要方式,相比较于留置,‘走读式’谈话意外因素更多,可控性较弱,对此更应着重防范,确保‘零风险’、‘零事故’。”近日,在永德县纪委监委审查调查安全工作业务培训会上,案件管理室主任对‘走读式’谈话安全的重要性作出强调。近年来,永德县纪委监委坚持‘没有安全就没有执纪审查,安全是执纪审查的生命线’理念,以“六必知、三到位” 确保“走读式”谈话安全。谈话前,对被谈话对象的个人履历、身体精神状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事六详情进入>>

2020-06-24 双江:学习热议《中华人民共和国公职人员政务处分法》

《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布后,双江县纪委监委高度重视,第一时间在微信工作群、双江党风网站、“廉洁双江”微信公众号等媒体转发原文、权威解读、图解等内容,纪检监察干部之间展开了热烈讨论。“我们大文乡纪委的监督对象大多是村、组干部,过去这部分人有了职务违法行为只能按照相关规定给予组织处理,与党纪处分不匹配,给我们工作带来很多被动。《政务处分法》出台后,对基层群众自治组织从事管理人员的违法行为处分和执行予以明确,为我们基层纪检监察干部监督执纪提供了依据,指明了方向。”大文乡党委委员、纪委书详情进入>>

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