“请您了解一下《地方领导班子换届“十个严禁”》，如发现换届选举中有结党营私、拉票贿选、买官卖官等这十个行为，请及时联系我们......”这是博尚镇纪委书记段玉美在开展换届风气监督检查时的一个缩影。自换届工作开展以来，临翔区纪检监察机关坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终，紧盯关键环节开展监督，加强分析研判，对换届风气问题进行风险排查，明确监督重点、关键环节和薄弱部位，做到有的放矢、精准监督。严格换届人选推荐提名工作监督，坚决防止“带病提名”，切实做到严格资格条详情进入>>
近日，双江县纪委监委按照上级纪委监委相关要求，扎实开展辨析式业务知识复测工作，县纪委县监委机关各部（室）、各派驻纪检监察组、县委巡察机构74余名干部参加测试。此次测试是在2020年下半年辨析式业务知识测试基础上的再巩固、再提升，试题主要有主观题和客观题两大类，其中涵盖了选择题、判断题、问答题等题型，内容紧贴纪检监察工作实际，不仅包含了具体的党纪法规知识，还包括相关文书格式辨析纠错等模块。旨在不断创新学习方法，拓展学习载体，推动以考促学，以学促干，锤炼履职“内功”。测试结束后，纪检监察详情进入>>
2020年临翔区充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，切实担负起管党治党政治责任，主动谋划管党治党思路，提出管党治党对策，不断严肃党内政治生活，优化党内政治生态，严明党的政治规矩和政治纪律。压实责任，研究制定《中共临沧市临翔区委2020年落实党风廉政建设主体责任清单》《2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案》，构筑明责、督责、考责、问责链条；建立《临沧市临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，开展促进责任落实的常规约谈731批1906人次，针对问题实施的提醒约谈131批255人次详情进入>>
近日，沧源自治县纪委常委理论学习中心组开展2021年第一次集中（扩大）学习，县委常委、县纪委书记、县监委主任罗伟主持会议并讲话。会议集中学习了习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神以及十九届中央纪委五次全会精神，理论中心组成员及乡（镇）纪委书记以“推进新时代纪检监察工作高质量发展”为主题，结合会前自学和调研情况作交流发言。“推进纪检监察工作高质量发展，建设高素质纪检监察专业化队伍是关键。”“开展监督工作绝不能就事论事，要增强政治敏锐性，注意从小事小节中发现偏差、看到政治、看到大局。详情进入>>
凤庆县纪委监委针对基层存在的政令不畅、贪污受贿、截留挪用、玩忽职守、作风不实等腐败问题，切实发挥好监督执纪问责职能，抓实五项工作机制进行集中整治、提级查办，成效明显。2020年，共党纪处分村干部12人，其中：开除党籍移送审查起诉2人。抓实警示教育，筑牢思想防线。深入贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，针对新形势下基层党员干部队伍建设的新情况新问题，落实基层干部党性党风党纪和法律法规教育制度，加强廉洁履职教育。利用基层党员干部违纪违法典型案件，深入开展警示教育，不断增强党性观念和法治详情进入>>
2021年1月30日至31日，中国共产党云南省第十届纪律检查委员会第六次全体会议在昆明举行。耿马自治县各级纪检监察干部认真学习领会全会精神，引发热烈讨论。“2021省纪委全会的召开为纪检监察干部新一年的工作提出了新要求和新挑战，让我深刻认识到在乡镇基层工作中，纪检监察工作对于巩固脱贫攻坚成果，顺利实现乡村振兴的有效衔接具有重要意义。”大兴乡纪委书记、派出监察室主任吴永龙谈到，作为一名纪检监察干部，在今后工作中会将认真贯彻学习全会精神，保持鲜明的政治立场，强化监督职责，厘清思路，做到知责于心，担责详情进入>>
“要针对自身权力运行机制和管理监督体系的薄弱环节，扎紧织密制度笼子，坚决防止‘灯下黑’，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，以优异成绩庆祝建党100周年……”近日，云县纪委监委理论学习中心组召开2021年第一次集中学习，传达学习了十九届中央纪委五次全会精神，48名纪检监察干部共同接受思想“洗礼”。像这样传达学习上级精神和文件制度已经成为该县纪检监察干部的“必修课”。十九届中央纪委五次全会召开后，该县纪委监委借助“学习强国”“云岭先锋”和“清风云县”微信详情进入>>
“我对纪检监察干部队伍建设研究不足，纪检监察干部教育培训力度不够，队伍履职能力与新要求、新任务有差距......”“我全心全意为人民服务的意识有所减弱。比如，脱贫摘帽以来，深入挂钩村开展帮扶少......”“你工作效率不高，平时要求多，但采取实际办法解决问题少......”“你对监督工作抓得不紧,日常监督统筹不足。在实践运用‘1+1+N’‘蹲点式’‘体验式’等监督方式上深度和广度还不够......”2月1日，双江县纪委监委班子召开2020年度民主生活会，会上批评与自我批评“火药味”十足。县纪委县详情进入>>
“这次提醒约谈，使我认识到了自身存在的风险隐患，帮助我进一步提高了思想认识，纠正错误，督促我进一步认真履行职责。”永德县县直某单位负责人在县纪委监委针对问题实施提醒约谈后说道。“一把手”是一地一域政治生态的风向标，是关键少数中的关键少数。永德县纪委监委不断改进监督方式，前移监督关口，强化教育引导，坚决防止“一把手”任性滥权，通过管住“关键少数”，带动“绝大多数”严守纪律规矩，规范廉洁用权。将“一把手”向县纪委常委会专题报告履行全面从严治党主体责任情况作为制度性安排，通过报告、提问、点评、测评等多详情进入>>
“书证复印件未注明出处、取证时间、取证人少于2人签名。深入综合监督部门重要岗位、重点环节开展监督方式单一、发现能力不足……”像这样由各部（室）组负责人、乡镇纪委书记轮流上台授课、交流发言的做法，已成为云县纪委监委通过强化学习培训、做实培训，提升纪检监察干部履职能力的重要举措。去年以来，云县纪委监委在毫不放松做好疫情防控相关工作的基础上，坚持把提升纪检监察干部能力素质摆在重要位置，查薄弱、补短板，通过请进来、走出去、以案代训、专题研讨等方式“加油”“充电”，不断增强纪检监察干部纪法双施双守的本领和详情进入>>
