近年来，永德县坚持问题导向，坚守巡察定位，聚焦监督重点，从严从实开展巡察，抓实巡察“通篇文章”，促进巡察工作质效不断提升。一梯队推进，坚实巡察力量。下发《关于调整充实县委巡察人才库的通知》，通过部门广泛推荐，从纪检、组织、宣传、财政、审计等49个部门筛选熟悉党务、财务和敢于善于发现问题的业务尖兵93人充实巡察人才库，实行动态管理。自2018年9月以来，先后对巡察人才库进行调整更新3次，实现巡察组成员专职化和专业化。实施年轻干部参与巡察工作机制，截至目前，累计抽调年轻干部参与巡察17轮次92人次。详情进入>>

“你们巡察组一来，就把我们村的‘大蛀虫’揪出来了，我们金平村的村民真心谢谢你们。”一大早，凤庆县委巡察组杨副组长就一连接听了几个凤庆县凤山镇金平村村民打来的电话。　　收到举报　　事情还得从凤庆县委第三巡察组对凤庆县凤山镇金平村开展对村巡察时说起。　　当日，巡察组一行刚走进金平村委会，就看到黑压压一群人，村委会早已被村民围得水泄不通。　　“我们是来反映问题的……”　　“你们要为群众做主啊。”　　动员会一度被四面八方涌来的群众七嘴八舌地打断。　　“大家不要激动，我们现在先召开动员会，会议结束后，巡察详情进入>>

针对巡察工作中抽人难、难抽人问题，凤庆县委高度重视，多次在县委常委会、县委书记专题听取巡察工作汇报会等会上研究讨论，县委巡察办积极探索、开拓创新，力求破解难题，努力构建高素质巡察队伍。两个纳入，拓宽抽人覆盖面。“新提拔的副科级干部必须纳入参加一轮巡察的人员范围、财政干部必须纳入参加一轮巡察的人员范围。”两个纳入在巡察全覆盖基础上实现了抽人全覆盖，凤庆县委巡察办以两个纳入为基准创新思维，在选人、抽人中拓宽了范围，破解抽人难、难抽人的问题。同时，把全县新提拔的领导干部及财政工作人员纳入巡察人才库力量详情进入>>

“大家开展巡察工作顺利吗？发现了些什么问题和线索？”“驻地办公环境和服务保障上还存在什么困难和问题？”为切实解决巡察中遇到的困难和问题，抓实巡中指导开良方，“把脉问诊”提质效。近日，永德县委巡察工作领导小组组长深入到巡察组驻地看望慰问巡察干部，全面了解掌握巡察工作进展情况，及时传导责任压力，压实巡察工作责任、强化巡察人担当履职意识，提高巡察工作成效。在听取完巡察组工作汇报后，巡察工作领导小组组长对巡察组工作给予了充分肯定，并对巡察工作难点进行了指导和要求：巡察组要把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到详情进入>>

近日，县委5个巡察组完成对1个乡镇、7个县直单位、6个行政村的进驻，县委第四巡察组负责对单甲乡开展常规巡察，进驻时间为45天左右，目前巡察组按照巡察任务已进驻被巡察单位开展巡察一个多星期。“组长，请您审核这3个问题是否可以录入问题底稿……”这是晚间12点，县委第四巡察组驻地办公室，巡察干部们正在梳理问题清单的一幕。巡察组进驻后，采取“白+黑”工作模式，及时对被巡察单位开展巡察工作。巡察组成员相互分工，通过查阅档案资料，查看文件材料等，从中查找问题线索。定时召开会议，报告工作进展情况，梳理、分析、详情进入>>

“你好，我想办理失业保险，请问需要些什么材料……”“你好，我们是区委第五巡察组的工作人员，请问这个窗口的工作人员去哪了？”在第三轮巡察工作期间，区委第五巡察组深入临翔区人力资源和社会保障局沧江园便民服务中心窗口、单位驻地便民服务大厅进行走访。巡察组坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一的原则，采取体验式走访、零距离监督的方式，把不打招呼、自定路线的“暗访体验”与亮明身份、直接参与的“公开体验”结合起来，对照被巡察单位职责，紧盯行政审批过程中可能存在推诿扯皮、作风粗暴、“中梗阻”等影响群众办事体验详情进入>>

按照市委的统一部署，4月6日，市委第一巡察组巡察市市场监督管理局动员会召开。会前，巡察组组长主持召开与市市场监督管理局党组书记的见面沟通会，传达了市委书记张之政听取巡察工作有关情况汇报时的讲话要求；通报了此次巡察任务，提出了相关工作要求。会上，巡查组组长作了动员讲话，市市场监督管理局党组书记主持会议并表态发言。市委第一巡察组全体同志，市市场监督管理局党组领导班子成员出席会议，市纪委市监委派驻局纪检监察组有关负责人、局全体干部职工列席会议。巡查组指出，此次市委安排对市场监督管理局党组开展巡察，充分详情进入>>

“巡察整改率从2020年的88％提高到2021年的98．96％，有效推动解决了一批群众反映强烈的‘急难愁盼’问题。”永德县委巡察办主任在县委巡察工作总结会议上通报了2021年巡察工作成绩。2021年以来，永德县委巡察工作领导小组积极探索促进巡察整改落实的有效途径，对巡察中发现的问题进行归类总结，把“被巡察党组织巡察反馈问题整改主体责任落实不到位、财务管理问题、村（社区）集体“三资”管理存在漏洞”等共性问题分类运用于党风廉政培训、财务管理培训、换届后村（社区）“两委”成员轮训中，压实被巡察党组织整详情进入>>

“巡察是政治巡察，不是业务巡察，要跟普通的业务检查区分开来”“写入巡察报告的问题要做到见人见事见底稿，确保巡察发现的问题经得起推敲，受得住考验”…… 日前，沧源自治县委巡察办举办了十四届县委第三轮巡察工作业务培训会，参与本轮巡察的35名巡察干部参加了培训。“我是第一次参加巡察工作，对怎样做到从政治上发现问题、分析问题，找不到方法，通过两天的培训，让我能够更快地融入巡察工作。”在听完县委巡察办负责同志所做的巡察业务专题辅导后，一名年轻巡察干部说道。培训会上，县纪委县监委、县详情进入>>