“巡察整改率从2020年的88％提高到2021年的98．96％，有效推动解决了一批群众反映强烈的‘急难愁盼’问题。”永德县委巡察办主任在县委巡察工作总结会议上通报了2021年巡察工作成绩。2021年以来，永德县委巡察工作领导小组积极探索促进巡察整改落实的有效途径，对巡察中发现的问题进行归类总结，把“被巡察党组织巡察反馈问题整改主体责任落实不到位、财务管理问题、村（社区）集体“三资”管理存在漏洞”等共性问题分类运用于党风廉政培训、财务管理培训、换届后村（社区）“两委”成员轮训中，压实被巡察党组织整详情进入>>
“巡察是政治巡察，不是业务巡察，要跟普通的业务检查区分开来”“写入巡察报告的问题要做到见人见事见底稿，确保巡察发现的问题经得起推敲，受得住考验”…… 日前，沧源自治县委巡察办举办了十四届县委第三轮巡察工作业务培训会，参与本轮巡察的35名巡察干部参加了培训。“我是第一次参加巡察工作，对怎样做到从政治上发现问题、分析问题，找不到方法，通过两天的培训，让我能够更快地融入巡察工作。”在听完县委巡察办负责同志所做的巡察业务专题辅导后，一名年轻巡察干部说道。培训会上，县纪委县监委、县详情进入>>
“进驻时，被巡察单位党组织对需提供材料准备把握不准、针对性不强，有时提供的资料不全面、不及时，让巡察工作效率打折扣。”“通过反思，我们发现问题的能力不足、‘政治画像’不够精准，巡察质量还不够高。”近日，云县委巡察详情进入>>
3月22日至24日，继十四届双江县委第三轮巡察工作动员部署会后，双江县委巡察机构及时组织巡察干部开展巡前业务培训，“量体裁衣”地增强巡察干部履职能力。据悉，自十四届双江县委开展巡察以来，县委巡察工作领导小组高度重视巡察干部队伍建设，通过集中训、解疑训、交流训、分组训等方式做实巡前培训，不断强化巡察干部综合能力素质的提升，磨砺巡察利剑，提升巡察质效。集中训，打牢基础。在巡察进驻前，根据每轮被巡察单位的职能职责和工作性质，科学制定培训计划，有针对性地设置巡察综合业务、财务、农村工作、保密、意识形态等详情进入>>
3月28日，我市召开五届市委第二轮巡察动员部署会。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神，学习贯彻十一届省委第一轮巡视工作动员部署会议精神，聚焦“两个维护”根本任务，精准落实政治巡察，高标准、高质量推进本轮巡察工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。市委常委、市纪委书记、市监委主任、市委巡察工作领导小组组长李寿志出席会议并作动员讲话。会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，在推动巡察发挥“监督保障执行、促详情进入>>
根据县委统一安排部署，3月23日上午，沧源自治县召开十四届县委第三轮巡察工作动员部署会。 县委常委、县纪委书记、县监委主任、县委巡察工作领导小组组长袁国盛作动员讲话，并对十四届县委第三轮巡察工作作出安排。县委常委、县委组织部部长、县委巡察工作领导小组副组长杨天强宣布本轮巡察组组长、副组长、成员授权和任务分工决定。会议传达了中共中央办公厅印发《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和省委巡视办主任刘云明同志在州（市）暨县级联系点巡察工作座谈会上的讲话精神。会议指出，要充分认识详情进入>>
截至3月28日，县委5个巡察组完成对1个乡镇、7个县直单位、6个行政村的进驻，十四届县委第三轮巡察全面展开。经县委批准，本轮巡察分别对单甲乡、县教育体育局（县委教育工委）、县职业技术学校、县城市综合执法局、县司法局、县科协、县乡村振兴局、县人力资源社会保障局开展常规巡察，并延伸巡察至下属基层单位。对单甲乡永改村、怕结村、永武村、安也村、单甲村、嘎多村6个村级党组织开展直接巡察。被巡察单位分别召开了巡察进驻动员会。会前，县委巡察组与被巡察单位主要负责人进行了见面沟通，并通报了本轮巡察任务。会上，各详情进入>>
“全体巡察干部要牢固树立‘今天再晚也是早、明天再早也是晚’的效率意识，以问题为导向，认真践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，加强政治理论学习，依规依纪依法开展巡察。”在巡察组驻地，十四届永德县委第三轮巡察第一临时党支部书记、县委第一巡察组组长戴学华同志领学《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，并就贯彻落实提出要求。在巡察工作中，永德县坚持巡察工作开展到哪里，巡察组临时党支部就建到哪里，对党员干部的教育管理监督就跟进到哪里。在每轮巡察组进驻期间，第一时间成立巡察组临时党支部详情进入>>
“巡察组在开展巡察工作时一定要聚焦政治巡察定位，严格按照程序开展工作，巡察要以质量为生命，以精准发现问题，推动解决问题为目的，巡察报告要紧扣‘三个聚焦’、对被巡察单位主要负责人的政治‘画像’要精准……”这是云县委巡察机构开展学习培训的一个缩影。近年来，云县委按照“总体把握、分步实施、不断优化”的思路，进一步科学设置和调整优化县委巡察组人员编制，健全组长、副组长选任机制，严格任职条件，立足于把巡察岗位打造成发现、培养、锻炼干部的重要平台，充分发挥巡察“熔炉”作用，聚焦政治能力、注重实践锻炼，从严从详情进入>>
