凤庆县围绕“创清廉机关、建清廉队伍、塑清廉形象”的工作目标，坚持和实践“一切为了增进民生福祉”的服务理念，以“五个一”工作法推进县人力资源和社会保障局“清廉机关”建设工作，着力打造“温暖人社、清廉人社”，助力人社事业健康发展。打造廉政文化走廊。在机关走廊过道、楼梯间建设内容丰富、形式多样的廉政文化墙，营造“以廉为美、以廉为荣、以廉为范”的良好氛围，使党员干部在抬头驻足间受到廉政文化熏陶，将廉洁内化于心、外化于行。主体责任清单一月一清。将主体责任清单细化分解到每详情进入>>

“在座的各位都是部门主要领导和班子成员，在新的岗位上要始终保持政治上的清醒和坚定，正确行使权力，自觉增强拒腐防变能力，做忠诚干净担当的领导干部……”日前，耿马县纪委监委对14名新提拔、调整的科级领导干部开展任前集体廉政谈话，为他们上好任前“第一课”，把好履职“起步关”。据了解，为落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设和反腐败工作，耿马县纪委监委将监督关口前移，把任前廉政谈话作为新提拔任用履职前的“必修课”，压实任前廉政谈话责任，严把干部选拔任用廉洁关，充分发挥任前廉政谈话“扯衣袖”“敲警钟”的作详情进入>>

10月28日，全市纪检监察机关“清廉临沧”建设示范点创建工作永德现场推进会召开，通过现场观摩、交流研讨等方式，相互学习借鉴、取长补短，推动“清廉临沧”建设示范点创建取得更大更好示范带动效应。市纪委监委相关领导出席会议并讲话，各县（区）纪委书记及负责示范创建工作的相关领导参加会议。在县城关完小，与会人员现场观摩永德县在“清廉学校”建设中，以“党建＋、文化＋、管理＋、德育＋”等“N＋清廉教育”模式，将廉洁教育融入校园文化、融入师德师风、融入教学课堂、融入学生家庭，打造独具特色的“清廉学校”品牌，让廉详情进入>>

以点带面 示范引领 推动“清廉镇康”建设换发新图景详情进入>>

“去年11月，我们开展了第一期全面从严治党突出问题整改研讨培训，取得了很好的效果，今年这是第二期，以后还会常态化开展，目的是要通过整改研讨培训，从审计、巡察等发现的突出问题中引起重视，引发警觉，抓好整改，实现整改问题和提升能力‘双推进’......”接连两天，凤庆县都在开展2022年全面从严治党突出问题整改研讨培训。县委常委、县纪委书记、县监委主任龚世华出席会议并作开班动员讲话，他强调，要强化思想自觉，充分认识全面从严治党突出问题整改工作的重要性和紧迫性；要增强使命担当，持之以恒推进全面从严治党详情进入>>

“提升基层监督效能，要重点加强对‘一把手’等关键少数的监督，紧盯重大工程建设、大额资金使用等关键领域，经常走村入户、听取群众意见，及时发现和有效整治群众身边的腐败和作风问题，护航乡村振兴和高质量发展……”日前，云县纪委监委由业务骨干组成3个监督调研组，深入6个乡镇纪委开展监督调研，以沉下去把脉问诊的方式，直击乡镇监督执纪“病灶”。为加强纪检监察干部队伍的监督管理，切实提升纪检监察干部能力素质建设。近年来，云县纪委监委本着干部队伍建设“一个都不能少”的原则，积极探索干部监督工作新思路、新方法，打造详情进入>>

清晨6点，来自镇康县纪委监委的网格员小马便开始了一天的工作：组织居民排队、统计数据……“组织网格居民采集核酸只是我们日常工作的一部分。特殊时期，我们还会帮居民采购生活物资。”小马说。帮助居民“排忧解难”是网格员的工作常态，镇康县纪委监委还有很多像小马一样奋战在疫情防控一线的干部。“请大家保持一米线距离。戴好口罩，有序排队，核酸做好后立即返回，不扎堆、不聚集……”在该县龙山公寓A区核酸检测的现场，95后纪检监察干部小李不时提醒着排着队做核酸的人群。该县纪委监委的责任网格共有195户，384人，是一详情进入>>