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工作动态

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2020-08-19 云县:出台服务办法厚爱退休纪检监察干部

为切实加强委机关领导对退休干部职工的关心、爱护和照顾,进一步拓宽联系渠道,密切与退休干部职工的联系,及时了解他们的实际情况,倾听他们的呼声和建议,帮助解决问题和困难,向他们通报工作情况,沟通思想,增进感情,云县纪委监委出台《云县纪委监委退休干部职工服务管理办法》。同时,为切实做到退休干部职工的事情有人管、工作有机构负责、经费有基本保障,成立了县纪委监委退休干部职工服务管理办公室,不断完善工作制度、理顺工作机制、改进工作方法,确保退休干部职工的各项待遇得到落实、服务管理到位。《办法》强调,在县纪委详情进入>>

2020-08-18 双江:“铁腕执纪” 力促扶贫资金精准落地

“这个扶贫项目有没有走招投标程序?工程结算造价有没有请第三方进行审计......”这是双江自治县纪委监委紧盯关键领域,聚力民生领域,下沉一线了解扶贫帮扶项目资金使用情况的生动缩影。今年以来,县纪委县监委扎实开展扶贫领域监督执纪问责,稳步推进脱贫攻坚政策落实及集体“三资”管理公开工作,适时召开全县扶贫领域监督执纪问责工作分析研判会议,综合运用“1+1+N”“月查月访”等监督执纪问责联动工作机制,着力提高发现问题、解决问题的能力,确保扶贫领域监督执纪问责工作落地有声。“就当前的工作形势来讲,今年以来详情进入>>

2020-08-18 临翔区:组织开展2020年党风廉政建设责任制半年检查

“你认为本单位在履行行业主管部门职能职责、纪律作风教育、干部队伍建设、干部精神面貌方面有什么问题或需要改进的地方?”“本单位(部门、岗位)的廉政风险点主要有哪些,采取哪些措施进行防控。”2020年党风廉政建设责任制半年检查工作中第一检查组组长在与忙畔街道办事处党工委书记进行谈话时问到。近期,临翔区纪委监委组织开展党风廉政建设责任制完成情况进行半年“体检”,推动全面从严治党向纵深发展。此次检查采取自检自查、重点抽查两种方式开展,围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府重详情进入>>

2020-08-17 云县纪委县监委离退休干部职工党支部被授予市级“示范党支部”

“希望被命名的‘示范党支部’珍惜荣誉,再接再厉。进一步加强组织领导,履行党建责任,强化督促引导,增强创建实效,全面提升全市离退休干部党支部规范化水平,激励引导广大离退休干部党员凝聚智慧和力量,为助力脱贫攻坚、乡村振兴,决胜全面建成小康社会,实现高质量跨越式发展,谱写中国梦的临沧篇章做作出积极贡献……”近日,云县纪委县监委离退休干部职工党支部被市委组织部、市委老干局命名为“示范党支部”。2019年以来,云县纪委县监委始终把政治引领作为老干部工作的生命线,发挥离退休干部职工党支部战斗堡垒作用,听取退详情进入>>

2020-08-17 永德:强化监督检查 发挥重大项目“压舱石”作用

“要进一步明确目标任务,细化措施,倒排工期,对照进度狠抓项目推进;针对面临的实际困难,要提高站位,真正把解决问题当做工作重心来抓,加强部门间的协调沟通、适时上报争取,及时处理项目建设中的难点、堵点,保障项目顺利推进。”近日,临沧市纪委市监委专项纪律作风检查第二监督检查组在永德县开展重大项目专项督查检查过程中,每到一出,督查组就项目建设过程中存在的问题与项目责任部门和施工方交流探讨,并对项目后续的开展推进工作进行具体指导和强调要求。监督检查组通过参加责任单位重大项目会议、查阅资料、听汇报、实地察看详情进入>>

2020-08-17 双江:压实监督责任 汇聚巡察整改“合力”

“请把你单位巡察整改情况资料提供给我们,我们要对照巡察反馈问题清单逐一进行检查……”“巡察反馈你单位财务报账手续不完善等问题,现在整改得怎么样了......” 照单“点题阅卷”、时常“回头看”、猛杀“回马枪”……这是双江自治县开展精准监督,扎实做好巡察“后半篇文章”,确保巡察反馈问题整改落实落细的生动缩影。为全面规范巡察整改工作,强化巡察整改日常监督,推动落实巡察整改工作,双江自治县纪委监委进一步压实7个纪检监察室的监督职责,要求各纪检监察室针对巡察反馈问题的整改情况进行跟踪监督,切实联动汇聚巡详情进入>>

2020-08-17 镇康:对“升学宴”“谢师宴”提前预警

随着中考、高考捷报频传,“升学宴”“谢师宴”悄然升温。镇康县纪委监委坚持把纠治“升学宴”“谢师宴”等不正之风作为当前深入整治“四风”的重点,及时重申升学季相关纪律要求,各级党组织要切实担负起全面从严治党主体责任,开展提醒谈话,加强对本部门本系统内党员干部和公职人员的教育、管理、监督;各级纪检监察机关要切实履行监督责任,依托“1+1+N”片区协作机制,筑牢纪律高墙,织密监督网,把纪律红线“划”在“宴请”前。详情进入>>

2020-08-17 镇康:派驻机构改革稳步推进 派驻监督成效初显

2017年以来,镇康县严格按照中央、省、市关于派驻机构改革的部署和要求,有序推进县纪委县监委派驻机构改革,优化组建机构、健全工作制度、加强队伍建设、创新监督模式、厘清职责定位,派驻监督作用有效发挥,监督效能不断呈现。详情进入>>

2020-08-17 云县:采用“1+A+A”模式 创新监督执纪工作

近来,云县纪委县监委在“1+1+1”工作联动机制的基础上,运用“1+A+A”即:“纪检监察室+纪检监察组+纪检监察组”的模式,通过室、组+组之间相互联系、相互协助配合,在开展日常工作监督、执纪、问责过程中见实效。云县纪委县监委各纪检监察组通过配合开展工作纪律督察,正风肃纪见成效。派驻发展和改革局纪检监察组、派驻农业农村局纪检监察组在年初就要求所联系覆盖单位,在每个工作日上午务必向纪检监察组据实报告当日的职工到岗、在岗情况。对联系单位当日报告的人员在岗情况是否属实、干部工作纪律等进行实地监督检查,详情进入>>

2020-08-17 凤庆:开好“两个约谈会”向升学宴、谢师宴、升学礼亮规矩划红线

“开展严禁操办升学宴、收受升学礼专项整治是县委坚决贯彻落实中央八项规定精神的具体举措,我们纪检监察机关必须坚决贯彻落实好。怕大家听不清楚,我再说一遍,一旦发现举办升学宴、收送升学礼等顶风违纪行为,既要追究收礼金人员的责任,又追究送礼金人员责任,同时,还要追究部门负责领导的责任……”这是凤庆县纪委监委通过一对一面对面提醒约谈、集中约谈、签订一份承诺书等措施,向升学宴、谢师宴、升学礼亮规矩划红线的一个缩影。在集体约谈会上,县纪委监委再次带领全体纪检监察干部原文学习了县委下发的《凤庆县领导干部子女升学详情进入>>