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工作动态

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2020-06-12 永德:增强本领“做功”摒弃“唱功”

“高质量推进新时代审查调查工作,就要做到审查取证零失误、措施程序零违反、定性处理零偏差、文书制作零差错,就要摒弃天花乱坠的‘唱功’、压实一板一眼的‘做功’,这样才能不断增强审查调查的政治效果、社会效果、纪法效果。”日前,永德县纪委监委主要负责人在全县纪检监察业务培训班上强调。近年来,永德县纪委监委围绕主业主责,聚焦新形势新任务,以业务培训、跟班学习、实战演练等为抓手,着力提升全县纪检监察干部的综合能力和业务素质,为全县纪检监察工作高质量发展打下坚实的基础。强化业务培训。围绕用好纪律戒尺、突出执纪详情进入>>

2020-06-12 凤庆:“末位约谈”倒逼党风廉政建设责任“落实落细”

“县教育体育局、县农业农村局2019年党风廉政建设责任制考核为“基本合格”等次,原因是主要领导违纪违法被查处……”“县市场监督管理局、县文联、县社科联,在2019年度党风廉政建设责任制评估系统第一责任人责任清单填报未完成......”这是6月10日凤庆县对党风廉政建设考核末5位的单位进行约谈的一幕。凤庆县运用“互联网+”模式,通过“线上考核、线下检查考核、作风建设评议”相结合的方式对77个党风廉政建设责任制单位进行检查考核。并实行“末位约谈”制倒逼党风廉政建设主体责任落实。约谈开门见山、直面问题详情进入>>

2020-06-12 耿马:线上+线下 推动全员培训走深走实

“采取捏造事实、伪造材料等方式反映问题,意图使他人受到不良政治影响、名誉损失或者责任追究的,属于诬告陷害......”近日,耿马自治县纪委监委办公室在“耿马纪检”微信工作群分享了《云南省纪检监察机关查处诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法(试行)》,纪检监察干部第一时间学习,并就学习中遇到的困惑进行提问研讨,确保学懂弄通。近年来,耿马自治县纪委监委紧跟形势、创新形式,坚持理论学习不放松、锤炼本领不等待、队伍建设不停步,采取“线上+线下”相结合,不断提升纪检监察干部的综合素质和履职能力,着力打造详情进入>>

2020-06-12 驻市人社局纪检监察组:紧盯人社职能政策落实监督 护航基本民生

“您企业享受社保费的减免政策了吗?您申请并领取稳岗补贴了吗?您参与过就业技能培训吗?……”派驻市人社局纪检监察组着眼于当前工作重点,第一时间跟进开展专项监督,督促市人社局主动服务,让政策落地,稳住就业基本盘,保住民生底线。疫情发生以来,在派驻纪检监察组的监督下,市人社局一手抓疫情防控,一手抓经济社会发展,先后出台稳就业促发展措施和农民工转移就业措施等文件,帮扶农民工转移就业近86万人,减征企业养老和工伤保险费2.39亿元。极大地纾解了企业困难,减轻了企业负担,稳定了全市就业形势。“下一步,我们将详情进入>>

2020-06-11 临翔区:精准监督 确保群众喝上安全水

“感谢乡纪委把我们反映的问题放在心上,及时为我们解决了饮水大问题。”这是近日临翔区南美乡纪检监察干部在坡脚村竹笆桥自然村王明忠家中的了解情况的一个场景。“民情就是命令,刻不容缓。”南美乡纪委书记俸廷靖表示,饮水安全问题是关系群众日常生活质量的大事,日前,经乡纪委跟踪督办,竹笆桥自然村的300多名群众已经全部饮用上了安全水。近年来,临翔区纪检监察机关始终立足监督职能,聚焦“两不愁三保障”突出问题精准发力,把群众反映的人畜饮水安全问题作为监督检查重点内容之一,切实推动解决群众关心的热点、难点问题。一详情进入>>

2020-06-11 凤庆:第十二轮巡察盯紧24个村级党组织聚焦“三类问题”

近日,凤庆县召开十四届县委第十二轮巡察工作动员暨业务培训会,明确了十四届县委第十二轮巡察组组长、副组长授权任职及任务安排,突出巡察重点,细化巡察措施,全面启动第十二轮巡察工作。此轮巡察共派出9个巡察组,对县自然资源局、县总工会、县财政局、县司法局、县医疗保障局、县公安局、县社科联、县市场监督管理局、县供销社、县地方产业发展服务中心、三岔河镇所辖13个村、郭大寨乡所辖11个村进行巡察。该县除了对县直部门开展政治巡察外,重点聚焦对村党组织贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况、群众身边腐败问题详情进入>>

2020-06-11 沧源:立足职能定位 扎实开展非法侵占林地种茶专项整治监督检查

今年以来,沧源自治县纪委监委切实把非法侵占林地种茶毁林等破坏森林资源违法违规专项整治,作为践行习近平生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”理念的重要举措,强化责任担当,聚焦主责主业,采取有力措施推进非法侵占林地种茶专项整治监督检查工作,坚持做到党中央决策部署到哪里,政治监督就跟进到哪里。加强组织领导。及时制定工作方案,成立领导小组,明确责任分工、监督内容和工作方式,建立党风政风监督与各纪检监察室、派驻县林草、自然资源、公安等部门纪检监察组定期沟通、紧密协作的工作机制,充分运用特约监察员、民情信息详情进入>>

2020-06-11 云县:打好 “组合拳” 深化党风廉政建设

今年以来,云县坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,主动适应新形势新变化,筑牢党风廉政建设主体责任,打出三个“组合拳”,推动党风廉政建设持续深入发展。敲响“警示钟”。始终把党的政治建设摆在首位,筑牢党风廉政思想防线。充分利用每周列会、集中学习、专题研讨等形式,组织机关党员干部深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会、省纪委十届五次、市纪委四届五次全会精神、县纪委十三届五次全会精神,及时跟进学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《临沧市“不忘初心、牢记使命”11条》。常态化开展党风党纪教育,组织党详情进入>>

2020-06-11 镇康:召开全县行政事业单位个人借用公款专项整治工作推进会

6月9日,镇康县纪委监委召开全县行政事业单位个人借用公款问题专项治理工作推进会,通报全县行政事业单位个人借用公款专项整治工作推进情况。会议指出,自3月31日启动全县行政事业单位个人借用公款专项整治以来,专项整治工作取得了阶段性成效,但是从整体情况来看,工作总体推进缓慢,整改率只有7.5%,仅有4个单位完成全部整改,在前期的整改工作中反映出,部分单位对专项整治工作不重视,党委(党组)履行主体责任不到位,责任意识不强,担当精神不足,整治工作没有拿出动真碰硬的决心,整改措施不够有力。&nb详情进入>>

2020-06-11 永德:“传帮带”方式破解年轻纪检干部“本领恐慌”

随着监察体制改革不断深入,进入纪检监察系统的年轻干部越来越多,给纪检监察干部队伍注入了“新鲜血夜”。然而面对依然严峻的形势、依然繁重的工作、依然艰巨的任务,“本领恐慌”“能力危机”时刻萦绕在不少年轻干部心头。为破解这一难题,在统一培训的基础上,永德县纪委监委采取“传帮带”方式助年轻干部快速成长。“传”经验。针对年轻干部工作经验缺乏、业务不娴熟的问题,在落实好传统讲授式培训的基础上,结合工作岗位和自身特点,采取“一对一传帮带”方式,为16名35岁以下年轻干部安排14名工作经验丰富、综合素质好的帮带详情进入>>