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工作动态

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2020-11-02 永德:任期和离任审计为村干部戴上“紧箍”

“审计工作有没有严格按程序开展?”“审计组有没有畅通信访举报途径,公开收集村民意见?”带着这些问题,近日,德党镇纪检干部到勐汞村走访农户、随机抽查,对村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作进行监督检查。为确保今年年底村级组织换届选举工作顺利进行,营造风清气正的换届环境,永德县于9月份全面展开村(社区)干部任期和离任经济责任审计工作。永德县各级纪检监察机关同步对审计工作开展监督,要求审计小组严肃审计工作纪律,严格遵守廉洁自律有关规定,做到实事求是、客观公正,不借机刁难,不故意泄漏审计事项,保证审详情进入>>

2020-11-02 沧源:织密织牢疫情防控监督网

“为压紧压实各级各部门主体责任、属地责任和监管责任,从严从实推动疫情防控监督工作取得实效,县纪委县监委抽调33人组建了7个监督检查组,对全县疫情防控工作开展常态化监督。”沧源自治县纪委监委相关负责人介绍。自新冠肺炎疫情发生以来,沧源自治县纪委监委围绕职能职责,立足沧源与缅接壤、形势严峻、管控复杂的实际,适时根据境外疫情形势变化调整监督方向,把工作方向由常规防控调整到“外防输入、内防反弹”总体防控策略上来,制定印发《沧源佤族自治县纪委监委边境新型冠状肺炎疫情防控监督检查工作方案》,督促各级各部门在详情进入>>

2020-11-02 凤庆:“廉政家访”筑牢“组织+家庭”双层廉洁防线

“生活上有困难吗?有老人帮忙带孩子吗?”“你的爱人是领导干部,经常加班加点,作为家属,希望你能多理解、多关心、多支持……” “谢谢领导的关爱,我一定支持好爱人的工作,当好贤内助、廉内助……”这是凤庆县开展领导干部“廉政家访”的一幕。 据悉,今年以来,该县把“廉政家访”作为常态化开展警示教育和家风教育的有效措施,通过在领导干部中分层开展“廉政家访”活动,将党员干部的监督范围从工作圈延伸至生活圈、社交圈,引导家详情进入>>

2020-11-02 【巡察微故事】特殊的“节日慰问”

2020年9月30日中午,县委巡察组组长一行三人前往勐角民族乡莲花塘村小坝尾组的一户农户家中,向男主人递上月饼和600元慰问金。“老赵,明天就是中秋、国庆佳节了,我们代表巡察组的几位同志来看望您,祝您节日快乐,身体早日康复”!老赵是什么人?巡察组为什么去看望他呢?事情还得从十三届县委第十二轮巡察对勐角民族乡及所辖的9个行政村开展巡察“回头看”时说起。不久前,在进驻勐角民族乡党委及所辖9个村党组织开展巡察“回头看”期间,巡察组进村入户走访时了解到,一位名叫赵文新的佤族同胞去年8月确诊身患肺癌,一年详情进入>>

2020-11-02 云县:以滴水穿石的韧劲纠“四风”

“你单位有几个人?请把你单位干部花名册拿出来,我们要核实一下人员在岗情况……”今年以来,云县纪委监委坚守重要节点,紧盯薄弱环节,以滴水穿石、铁杵磨针的决心和韧劲纠治“四风”,营造风清气正、干事创业的的浓厚氛围。在监督检查过程中,采取明察暗访、专项检查、随机抽查、交叉检查等方式,着力查找餐饮浪费、违规公款吃喝、违规发放津补贴或福利,以及违规收送礼品礼金等问题。持续整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题,多渠道发现“四风”问题线索。聚焦落实“六稳”“六保”政治任务,为统筹推进疫情防控和经济社详情进入>>

2020-11-02 耿马:以学促考以考促用 提升纪检监察干部培训质效

今年来,耿马自治县纪委监委在日常监督执纪工作的同时,高度重视对纪检监察干部的培训工作,在培训内容、模式和效果上狠下功夫,全面提升干部教育培训质量,努力打造一支政治坚定、素质过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。培训内容突出实用性。聚焦干部队伍专业化建设,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,高起点谋划、高标准推选,教育引导纪检监察干部把学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务,组织开展党的十九届四中全会精神、民法典等系列学习活动,督促纪检监察干部及时更新知识结构,不详情进入>>

2020-11-02 永德:学习交流提升巡察工作质效

为做好十三届县委第十三轮巡察工作,永德县于近日召开巡察组办公室联席会议。会议学习了《永德县委巡察组组长定期总结交流工作情况机制》,6位巡察组组长分别就开展巡察的主要做法和经验体会、巡察中存在的问题和困难以及改进巡察工作的意见建议进行交流。巡察办针对提出的问题现场解答和沟通,对存在的突出共性问题和需注意的事项进行强调说明。会议要求,各巡察组要细化巡察工作时间安排、任务步骤、人员分工等具体问题,把握时间节奏,抓好工作质量。加强巡察工作队伍教育学习力度,对所培训的业务知识再学习、再思考,提高履职能力。详情进入>>

2020-11-02 镇康:跟踪回访解心结 助力干部再出发

“记得刚宣布处分时,面对同事,怕被指指点点,心里包袱很重,思想压力很大。纪委的同志定期不定期回访,和我交心谈心,让我倍感温暖,帮我消除了顾虑,解开了心结,重拾了信心。”这是镇康县纪委监委对受处分党员干部开展回访教育时,一名受处分党员干部的心声。 近年来,该县纪委监委按照“惩前毖后、治病救人”的原则,坚持教育与关爱并重,对受处分党员干部开展暖心回访教育,鼓励“跌倒”干部重新“站起来”,充分彰显执纪“温度”。今年以来,该县已对17名党员干部进行一对一回访教育。详情进入>>

2020-11-02 临翔区:坚持民情信息收集员制度 提升监督质效

“博尚镇大那么村刘某在负责保管村集体一折通期间,取出各类农业补贴资金用于个人开支,通过民情信息收集员反映,乡纪委查实后,给予刘某党内严重警告处分;邦东乡邦东村廉洁民情信息收集员张某向乡纪委反映,邓某采取逐年蚕食的方式,侵占邦东村集体土地,乡纪委及时督促村委会及乡林业站人员进行处理,为邦东村村集体挽回了损失……”这是临翔区纪委监委充分发挥民情信息收集员作用的一个缩影。2019年以来,临翔区纪检监委不断拓宽监督渠道,畅通群众诉求,充分发挥民情信息收集员监督作用,以全区1392名廉洁扶贫民情信息收集员详情进入>>

2020-11-02 镇康县:“四个不放松”持续拧紧驻村工作队员管理“发条”

“当前,部分驻村工作队员、包组干部和一些基层干部出现了思想滑坡、动力不足,工作干劲不如以前,扎根农村思想有了松动等问题。”近日,镇康县召开驻村工作领导小组工作例会,通过集体谈心谈话,进一步压实管理责任,严明纪律要求,安排部署当前驻村工作重点任务,以精准落实“四个不放松”为着力点,持续拧紧驻村工作队员管理“发条”,为巩固脱贫攻坚成果、加快乡村振兴提供保障。自身建设不放松。结合驻村干部工作实际,以脱贫政策、党建业务、移风易俗、环境整治等为培训内容,利用“走出去”方式,选派第一书记参加省市调训,采取“详情进入>>