“检举举报平台基层版能够在纪检组得到运用对于我们来说是福利，工作效率将大大得到提高。”检举举报平台基层版在凤庆县纪委监委派驻政府办纪检监察组安装完成后，该纪检监察组组长杨永刚感触地说。近年来，凤庆县纪委监委将检举举报平台建设作为强化纪检监察工作信息化建设的重要举措，注重打造运用信息化监督平台，利用现代信息技术创新监督方式方法，不断提升监督质效。该县纪委监委出台工作方案，明确每一项建设任务责任部门、完成时限、落实进度，加强对乡镇纪委、派驻机构的指导督促，确保建设任务扎实有序推进。同时及时了解平台建详情进入>>

“党的十九届五中全会对‘十四五’规划和2035年远景目标提出建议，这是我们纪检监察干部未来工作基本遵循，我们要充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，促进十九届五中全会精神落实落地。”驻市人社局纪检监察组负责人在组务会集中学习党的十九届五中全会精神专题会议上说道。纪检监察机关作为政治机关，要把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习五中全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，深刻理解党中央因时因势作出的重大战略决策，准确把握关于构建新发展格局的部署要求，自觉详情进入>>

“老杨同志，你作为一名老党员，一定要从这次处分中汲取深刻教训，以后不再犯类似错误。”临沧市临翔区直某单位党组书记与被处分干部开展专项约谈，夯实党风廉政建设主体责任和监督责任。今年来，临翔区以开展约谈工作为重要抓手，制定并印发《临沧市临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，对广大党员干部实施精准教育、管理、监督，将全面从严治党持续引向深入。该区以实事求是为原则，突出问题导向，广泛开展常规约谈，将党风廉政建设责任细化落实到每个党组织、每个岗位，形成上下联动“一盘棋”；针对性开展提醒约谈，正面指出党员干详情进入>>

为规范检举举报平台处置子平台的应用和管理，确保平台安全、稳定、高效运行，实现检举控告件受理、办理、处置、反馈等信息全流程闭环，临翔区纪委监委研究制定了《检举举报平台处置子平台管理实施细则》，有效加强内部监督和实现检举控告办理信息共享。《实施细则》对平台应用的职责分工、反馈内容及时限、权限管理、安全保密管理、应急响应和失密泄密事件处理等做了明确规定。指明严格按照国家涉密信息系统的防护措施，落实各个环节的安全保密要求，加强信息网络、应用系统、数据资源的安全保密防护，做到可靠、可控、可用。同时加强协同详情进入>>

近日，临沧市纪委监委向各级党员干部下发了《中华人民共和国民法典》读物，要求各部门抓好学习贯彻落实工作，驻市交通运输局纪检监察组认真学习《民法典》，深入理解民法典的立法精神、价值理念，准确把握民法典的知识概念、权利体系、规范规则、制度内容。作为派驻纪检监察部门，以贯彻落实《民法典》为新起点，结合职能，结合日常监督工作抓好民法典的宣传工作，督促监督单位深入开展学习民法典活动，学习民法典颁布的时代意义、精神内核，通过深入学习领悟，准确把握民法典中蕴详情进入>>

今年以来，耿马自治县纪检监察机关聚焦主责主业，抓牢抓实监督职责，坚持把落实党委主体责任和纪委监督责任作为推进党风廉政建设的“牛鼻子”，督促各级党组织担当尽责，推动“两个责任”落实落细。定责清单化。坚持将党风廉政建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，并纳入巡察重要内容，切实加强对全面从严治党各项工作的领导。召开县委常委会研究全面从严治党工作9次、15个议题，明确县委2020年落实全面从严治党主体责任53项。县纪委监委细化监督责任35项。全县各级党组织、纪检监察机关分别制定了主体责任和监详情进入>>

“检查考核要坚持实事求是、公正公平的原则，做到定性考核与定量考核相结合，认真按照考核的方法步骤和评分标准进行量化评分，形成客观公正的评价意见，确保每一项程序都有条不紊，每一个阶段都扎实推进，每一个环节都不走过场。”11月28日，在永德县2020年度党风廉政建设责任制检查考核工作部署会上，县纪委监委相关负责人对检查考核工作进行了强调和要求。永德县2020年度党风廉政建设责任制检查考核采取平时检查考核与年度检查考核相结合的方式进行。在年度检查考核阶段，永德县委成立7个检查考核组，由县委常委带队，对全详情进入>>

“你单位对廉政风险点梳理不全面，廉政风险防控措施不完善，建议准确查找重点岗位存在的廉政风险点，制定相应的防范措施……”，日前，耿马自治县纪委监委通过日常监督检查发现某县直部门在廉政风险防控方面存在的问题，下达纪律检查建议书要求进行整改。近年来，耿马自治县纪委监委把握监督首责，积极探索有效监督的方式方法，定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜。针对信访举报、日常监督、巡察监督、审查调查等工作中发现的问题，坚持抓早抓小、防微杜渐，以下发纪检监察建议的方式，直击“病灶”列出问题清单，明确整改建详情进入>>

“我将以此次培训为一个新的起点，立足本职，不断提高业务水平和履职能力，自觉做到忠诚、干净、担当，争做一名合格的新时代纪检监察干部。”近日，沧源自治县青年干部综合素质能力提升培训班落下帷幕，沧源县纪委监委第七纪检监察室干部肖娅泉在总结上写道。为提高青年干部综合能力素质，提升工作能力，沧源佤族自治县举办了为期六周的青年干部综合素质能力提升培训班，此次培训班每周一至周五晚和周六、周日全天进行培训，培训对象主要是全县30岁以下的年轻公务员和35以下事业单位中层青年干部，沧源自治县纪委监委共有3名年轻同志详情进入>>

“接到函询，我摆正心态，高度重视，认真反思，及时认真梳理汇总整个投诉办理过程，在解决群众反映的污染问题上积极作为,立即整改……”近日,凤庆一名被函询者在谈话函询情况报告中诚恳地写到。 一直以来，凤庆县纪委监委坚持把纪律挺在前面，将谈话函询作为践行“第一种形态”的重要抓手，充分发挥谈话函询在抓早抓小“治未病”上的作用，切实把监督抓在常态、抓出实效，严管厚爱党员干部。 “谈话函询体现的是组织关爱和详情进入>>