在县乡党委和村（社区）“两委”换届工作中，云县纪委监委聚焦监督职责定位，提前谋划，提前部署，坚持把政治监督摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，把严的主基调贯穿换届工作全过程，确保换届工作风清气正、顺利开展。县委在成立乡（镇）党委、村（社区）“两委”换届领导小组时，同步成立了县级换届风气督查组，同时抽调48名熟悉业务的同志，成立了以县处级领导任组长的12个督查指导组，对12乡（镇）党委和村（社区）“两委”换届风气进行全面督查。县纪委监委履行监督责任、聚焦问题、全程跟进、铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届详情进入>>
自开展脱贫攻坚工作以来，镇康县纪委监委坚决贯彻落实各级党委政府关于做好脱贫攻坚的各项决策部署，立足监督首责，紧盯扶贫领域腐败和作风问题，强化监督执纪问责，常态化开展专项纪律检查，为实现打赢脱贫攻坚迈向乡村振兴提供坚实的纪律保障。详情进入>>
“2021年廉政档案更新工作已启动，请本人亲笔如实填写纸质档案……”近日，沧源自治县纪委监委启动2021年廉政档案更新工作，为62名纪检监察干部全覆盖式“精准画像”。为践行“打铁必须自身硬”的要求，沧源自治县纪委监委切实加强对纪检监察干部的日常监督管理，按照“实事求是、客观真实、一人一档、归口负责”的原则，通过建立、完善、更新纪检监察干部廉政档案，不断加大自我净化力度，严防“灯下黑”。为多维度画好纪检监察干部廉政“画像”，明确专人负责，明确建档要求，统一填报说明，规范填报方式，内容除了涵盖个人基详情进入>>
近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），临翔区纪委监委通过“临翔清风”微信公众号转载，全区纪检监察干部通过集中学习、个人自学等方式进行学习，引发热议。临翔区纪委副书记、区监委副主任汤赞说：《规定》明确了组织处理的16种情形及兜底情形，将政治监督放在首位，涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面。明确规定对符合‘三个区分开来’的，可以不予或者免予组织处理，这是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的表现形式。每一名党员干部详情进入>>
“巡察办和巡察组都在领导小组的统一领导下开展工作，就像一个硬币的两面，组办融合可以让双方工作人员在思想上融合贯通、业务上无缝对接，聚焦共同目标，同向而行......”巡察工作座谈会上，双江县委巡察干部围绕组办融合、巡察经验、巡察感悟进行交流发言。为进一步深化政治巡察，推动巡察工作高质量发展，坚持巡察办、巡察组工作分工不分家，近日，双江县委巡察工作领导小组借巡察干部人事调整之机，召集县委巡察机构全体干部参加座谈会，确保巡察机构整体“一盘棋”，组办工作同频共振、协同推进，切实发挥巡察“利剑”作用。座详情进入>>
“在各类惠民政策和补助资金上，村干部一定要保持清醒的头脑，坚决不允许虚报冒领、优亲厚友、盘剥克扣、截留私分……”“村组干部要服务好群众，群众办事要找得到人，对群众的诉求不能推拖绕，在工作中不能慵懒散……”村干部是党在农村的代言人，一举一动、一言一行都代表着党和政府的形象，事关群众利益。随着村级组织换届结束，如何促进新任村组干部履职尽责、勤政廉政，当好人民群众满意的“父母官”成为摆在各级党委面前的一项重要工作。近日，永德县纪委监委依托永德县换届后村（社区）“两委”成员轮训班，及时为新任村组干部们上详情进入>>
“看着市纪委监委颁发的“文明信访室”匾牌，深感肩上的担子更重了，今后必将以更高标准、更严要求全力以赴做好信访各项工作......”近日，凤庆县纪委监委信访室获市级殊荣，该县信访室负责同志一边小心翼翼的挂起匾牌一边感慨的说。 该县持续推进信访工作科学化、规范化、制度化，着力提高信访工作人员解决问题、化解矛盾、疏导群众的能力，严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，确保信访举报接收受理、分流办理、处置详情进入>>
近日，派驻市审计局纪检监察组到临沧市农垦局2020年预算执行审计和主要负责人经济责任审计组、临沧市粮食储备经营有限公司2020年资产负债损益及粮食政策执行情况审计组，对其外派审计期间执行廉洁纪律情况开展廉政监督。派驻纪检监察组重点督查审计组和审计人员在审计现场的工作作风及执行审计“四严禁”“八不准”纪律情况。同时积极与被审计单位相关人员沟通交流，听取被审计单位对于审计组及审计人员廉洁审计、依法审计、文明审计方面的情况，以及遵守审计工作纪律“四严禁八不准”的情况。派驻市审计局纪检监察组组长对审计组详情进入>>
“没想到我们能坐上专列返岗复工，感谢政府部门积极帮我们协调、联系，解决我们当前最大的困难。”来自临翔区30多名农村务工人员搭乘动车返岗务工的专列时激动地说。今年以来，派驻市人社局纪检监察组在市纪委监委指导下及时调整督导检查策略，立足全市复工复产后劳务输出就业防控形势，主动作为，加强监督，既发挥监督督促职能，又发挥协调指导作用，助力贫困地区农村劳动力返岗就业、企业复工用工。通过定期监督、检查市人社部门复工复产后劳务输出就业防控工作落实情况，积极发挥梳理问题、解决问题的纽带作详情进入>>
为统筹推进云县乡镇党委换届工作，根据县委的统一安排，近日，县委派出工作组对12乡镇党委换届开展了考核考察工作。工作组根据县委的“工作实之又实、程序细之又细、纪律严之又严”的要求，切实严肃换届考核考察工作纪律，进一步营造风清气正换届工作氛围。纪检干部参与，营造纪律严之又严氛围。成立12个考核考察工作组，每组配备至少1名纪检监察干部，让纪检干部在参与中监督的同时，也为考核考察工作和换届工作营造纪律严之又严的工作氛围。严格要求组员，保障程序细之又细贯彻。在23日召开的考核考察工作会议上，相关负责人对工详情进入>>
