“你单位未紧密结合工作岗位职责查找廉政风险点、风险等级评定不准确、制定的防控措施不结合实际，不能解决好‘防控什么’和‘怎样防控’的问题，必须加以整改。”临翔区纪委区监委派驻区委宣传部纪检监察组在对监督部门开展廉政风险防控工作监督检查时说道。日前，临翔区纪委区监委印发《关于进一步做好廉政风险防控工作的通知》，要求全区各级各部门进一步强化廉政风险防范意识，从源头上加大预防和治理腐败工作力度，认真做好清权确权、查找风险、制定措施、建章立制等各项工作，织密廉政风险防控网。区纪委区监委充分发挥派驻监督全覆详情进入>>

“大哥，你们村委会是否经常公开村务？大妈，你家喝的是自来水吗？水、电、路是否通畅？奶奶，你的养老保险领了多 少你知道吗，是否按时足额领到......”这是凤庆县委巡察组开展对村巡察工作的缩影。“我们要根据各村实际，创新工作方式，不搞“一刀切”，灵活运用巡察方式，注重针对性和实效性，在程序上不拘于固有模式。要加大宣传力度、讲清巡察意图、用群众听得懂语言、沉下身子倾听，让群众感受到全面从严治党就在身边，为巡察工作创造良好的外部环境。”这是县委巡察工作领导小组负责人在对村巡察动员会上提出的具体要求。据详情进入>>

今年以来，沧源自治县纪委监委认真履行监督职责，把好党风廉政意见审查关、回复关、廉洁关，筑牢监督防线，坚决杜绝换届之年有干部“带病提名”“带病提拔”“带病上岗”等现象发生。该县纪委县监委按照“归口管理、逐室审核、统一回复”的原则，由县纪委县监委组织部牵头，相关室密切协作配合，围绕被征求意见对象的问题线索反映情况、党纪政务处分情况、信访举报、廉政约谈、诫勉谈话、组织处理等重点内容，逐人、逐项、逐事进行梳理排查、分析研判、研究讨论，确保回复内容真实准确。“我们及时梳理反映党员干部的信访举报、问题线索处详情进入>>

近年来，耿马自治县坚持廉政文化与民族文化建设相融合，突出地方色彩，彰显民族特色。县域境内居住着24个民族，少数民族人口占总人口的55.3%。县纪委监委结合民族区域特点，开展了廉政文化进机关、进学校、进农村、进企业系列活动，在少数民族地区融入廉政文化氛围，充分发挥廉政文化的教育、熏陶和导向作用。耿马自治县用好用活反面案例资源，结合地域特点，从近年来查处的典型案例中提取素材拍摄成傣语版廉政微电影《一枝一叶总关情》，微电影拍摄场景选址主要在勐撒镇芒见傣族村寨，群众演员大多来自本地傣族群众，让少数民族群详情进入>>

“大家请看这一条，有下列情形之一的，应当从重或者加重处分……”在干部夜校学习课堂上，双江县纪委监委一名业务骨干结合当前党风廉政建设和反腐败工作任务重点，深入浅出地解读了《中国共产党纪律处分条例》，参训纪检监察干部专心听讲，积极研讨，学习氛围浓厚。为进一步巩固纪检监察干部全员培训成果，使业务学习再强化、再提升，今年以来，县纪委县监委依托干部夜校、清风晨读等课堂，实行“我的业务我来讲”培训模式，由委机关班子成员及业务骨干根据自己的优势专长、工作经验领受教学任务清单，人人上台讲、轮流当老师。授课采取专详情进入>>

“中国在巴黎和会上的外交失败，是五四运动的直接导火线......”“《公职人员政务处分条例》第五十四条规定，对于受到降级以上政务处分的，特殊情况下经批准，可以适当延长办理期限，但是最长不得超过6个月......”这是云县纪委监委开展“晨学半小时”的学习场景。近期，为把党史学习和业务知识学习有机结合起来，云县纪委监委在干部职工中开展“晨学半小时”活动，推动党史学习和纪检监察业务知识学习两不误、双推进、互促进。“晨学半小时”活动固定在每个工作日早上8:30-9:00开展，以机关部(室)、详情进入>>

“受处分后，原以为自己已经失去组织信任，再没机会了，没想到组织不仅回访关心我，还在处分期满后转任我到重要岗位，给我重新出发的机会，我将在新岗位上以实干再谋新篇，不负组织关爱......”近日，耿马自治县纪委监委在开展回访教育时，县直部门一受处分干部深切感言。回访教育工作的有效开展是耿马自治县纪委监委做深做实查办案件“后半篇文章”的常态化举措之一，近年来，该县在坚持惩治腐败的同时，秉持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过对受处分干部开展回访教育、对广大党员干部开展警示教育、督促相关单位党组织做好以案详情进入>>

“经排查，耿马自治县共有烂尾楼项目3个，目前已按照一个项目一个方案的要求，及时研究制定了整治工作方案，全力组织协调推进3个项目的清理整治工作……”近期，耿马自治县纪委监委组织召开烂尾楼问题清理整治工作推进会，会上县住房城乡建设局汇报了整治工作开展情况。清理整治烂尾楼、土地闲置处置及不动产登记历史遗留问题事关人民群众切身利益。耿马自治县纪委监委始终坚持以人民群众利益为出发点，立足“监督保障执行、促进完善发展”作用，多措并举，扎实开展烂尾楼问题清理整治工作专项纪律检查，切实为群众办实事。强化沟通协调详情进入>>

“你的收入一栏填有其他收入2万元，但未注明是什么收入，请你详细注明。”“你现居住地情况与房产情况不一致，请你说明一下。”这是临翔区纪委区监委审核整理更新廉政档案的一个缩影。为准确把握党员干部廉政轨迹，发挥廉政档案“数据库”作用，临翔区纪委区监委在建立全区在职干部廉政档案的基础上，实行实时更新、动态管理，强化干部的日常教育、管理和监督，推动全面从严治党落到实处。一直以来，临翔区纪委区监委从规范信息采集入手，按照具体要求如实填写相关内容建立“一人一档”，由各乡（镇、街道）纪（工）委、区纪委区监委各派详情进入>>

为压实压牢医共体总医院党风廉政工作责任，营造风清气正的医疗卫生环境，云县监察委员会根据自身职责职能，将监督探头前移，与总医院共同协商成立医共体总医院监察员办公室，一体推进清廉医共体健康发展。聚焦主体责任，强化对权利的监督和制约。驻县医共体总医院监察员办公室严格监督落实医共体党风廉政建设的党委主体责任，根据工作需要，列席医共体总医院党委“三重一大”等重大事项相关会议。同时，对各医共体成员单位联合开展廉政教育，从医共体层面进行问题分析研判、健全制度、完善机制，织密一体推进清廉医共体建设的监督网，推动详情进入>>