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工作动态

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2024-11-21 以“谈”开路 多措并举压责任 敲警钟 促廉洁

近日,市委市直机关纪检监察工委对工委干部职工开展廉政谈话,要求工委干部职工时刻保持高度警醒、警觉,真正对知敬畏、存戒惧、受警醒、守底线“有感”,始终把纪律和规矩铭记在心。一是落实谈心谈话制度。谈心谈话是纪检监察机关开展日常监督的重要方式,而选好谈话主题是谈心谈话能否发挥作用、起到实效的关键。纪检监察工委以谈心谈话“开路”,根据谈话对象特点“提前备课”,围绕党员干部思想状况、履职尽责情况、岗位廉政风险点防范、日常廉洁自律、单位政治生态等内容,“一人一策”拟定谈话提纲,“量体裁衣”研究谈话策略,引导详情进入>>

2024-11-21 以有力监督促巡察整改见行见效

今年以来,市纪委监委第四监督检查室积极探索巡察与纪检监察监督对接工作的有效途径,扛牢监督责任,以具体化、精准化、常态化的监督督促巡察整改工作从严从实、见行见效。有的放矢,巡前沟通抓重点。严格把关联系监督单位巡察整改方案,对整改方案所列问题完备性、整改措施可行性、整改时限及时性、责任分配合理性等重点要素进行重点审核,会同市委巡察办、相关市委巡察组形成整改方案审核意见,及时函告被巡察单位调整修改。市委第七轮巡察中,第四监督检查室共审核巡察整改方案4个,函告4家联系单位修改意见及建议共11条。多方互动详情进入>>

2024-11-21 派驻市公安局纪检监察组:盯紧“关键少数” 推动全面从严管党治警向纵深发展

为深入贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神,进一步加强对驻在单位“一把手”和领导班子的监督,推动全面从严管党治警向纵深发展。市纪委监委驻市公安局纪检监察组在开展日常监督过程中,始终盯紧“关键少数”,切实压紧压实管党治警政治责任,为持续构建风清气正、干事创业的政治生态提供坚强纪律保障。提高政治站位,讲政治、顾大局。坚持“党中央决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里”,扎实推进政治监督具体化、常态化,督促驻在单位“一把手”和领导班子在贯彻落实党中央决策部署方面以上率下、层层详情进入>>

2024-11-20 一人一策 耿马回访教育推动干部“重回跑道”

“该同志能调整好心态,正确对待错误,认真履行职责,重新以饱满的热情投入工作中。”日前,耿马县纪委监委工作人员对某县直部门高某某回访教育后,在回访教育情况登记表上写下这样一段话。此前,高某某因违反工作纪律,受到党内严重警告处分,被处分后,高某某一度背上思想包袱,产生消极工作情绪。在了解情况后,该县纪委监委案件审理室联合派驻县自然资源局纪检监察组拟定了“个性化”回访方案,对其开展回访教育,鼓励其重燃干事创业激情。在组织的关心关爱下,高某某正视错误、端正心态、勇于担当,各项工作得到同事和群众的高度认可详情进入>>

2024-11-20 听“民声” 惠“民生” 云县把监督工作做到群众心坎上

“路灯终于安装了,晚上不再黑灯瞎火,夜间出行很方便……”近日,在临沧市云县茶房乡桥街村麦地山组新铺设的道路上,村民们期待已久的20盏路灯终于亮了,村民们的心也随之“亮”了起来。此前,云县茶房乡纪委在日常监督检查中发现,桥街村麦地山组道路硬化项目早已完工,但该路段的路灯及附属工程却迟迟未完成。茶房乡纪委立即对该问题进行核查,并督促村“两委”、施工方合力推动路灯安装及附属工程建设。让“迟到”的路灯亮起来,是云县纪检监察机关以有力监督推动办好民生实事的生动实践。近年来,云县纪检监察机关秉持“小切口”入详情进入>>

2024-11-20 用好回访“金钥匙” 临翔区激发干事创业“强动力”

“刚受到处分时,我一度感到迷茫,组织的帮助和开导让我卸下包袱,重拾信心,我将继续努力工作,以实际行动回报组织的关心……”日前,面对临翔区纪委监委工作人员的回访,一名受处分干部感慨地说道。近年来,临翔区纪委监委坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重,在加强处分决定执行力度的同时,贯彻“惩前毖后、治病救人”方针,扎实开展回访教育,通过加强教育管理和关心激励,重新唤起受处分人员的责任意识和干事信心,促进其从“有错之人”向“有为之人”转变。为推动回访教育精准化、规范化,该区纪委监委采取“片区协作”联动回访详情进入>>

2024-11-20 “坐诊”接诉 耿马锚定堵点难点 助推营商环境“清澈见底”

“在耿马投资、生产、经营遇到的困难问题,都可以‘点名’预约部门主要领导‘坐诊’解决问题。”日前,耿马县发布消息,表示该县建立了企业“点名”预约“部门主要领导坐诊接诉”工作机制。部门主要领导像医生接诊一样接待企业,面对面听取和回应企业诉求,通过回应一个诉求,推动解决一类问题、一批问题,提振企业发展信心,激发市场活力。今年以来,耿马县持续深化推进清廉云南建设优化营商环境“暖心行动”,积极转变服务企业理念,通过持续推进开展“部门主要领导坐诊接诉”、高效办成“10件惠企实事”等惠企举措,延伸涉企服务触角详情进入>>

2024-11-20 精准澄清+按需回访 镇康为干部卸下包袱添干劲

“之前被举报,说实话,我很难过,工作上也提不起干劲,后来镇纪委通过召开群众会当面为我澄清了事实,我心里的疙瘩也解开了。”近日,在面对纪检监察工作人员的回访时,镇康县勐捧镇岩子头村村民小组长字某某发自肺腑地感叹道。事情还要从一封匿名举报信说起,信中群众反映字某某占用集体土地建茶厂的问题。该镇纪委高度重视,随即成立核查组,对所反映的问题进行核查,经核实,反映问题失实。为保护干部干事创业热情,勐捧镇纪委当即启动澄清正名程序,将《澄清通知书》送到了字某某手上。“及时给党员干部澄清正名,可以让真干事,敢担详情进入>>

2024-11-19 浇灌“清廉养分”永德护航履新干部“向阳生长”

“要严守党的政治纪律和政治规矩,常想自己肩负的责任,始终保持政治上的坚定和思想上的清醒,不断提高辨别是非的能力;要牢记‘法定职责必须为、法无授权不可为’,自觉给权力运行‘划定红线’,坚决防止‘有权任性’,确保权力始终在法治轨道内运行……”在永德县推进全面从严治党暨新任职科级干部党风廉政教育纪律教育培训班上,县纪委监委主要领导在开班动员中强调。连日来,永德县对2024年1月以来新提拔的40名科级干部开展为期3天的党风廉政教育纪律教育专题培训。此次培训形式多样,内容丰富,为新提拔干部在新岗位上修好党详情进入>>

2024-11-18 沧源:暖心回访 让“跌倒”干部沐光前行

“刚开始还是会有想法,意志也消沉,通过和回访同志的谈话,我认识到了自己的错误,今后将会吸取教训,从严要求自己。”“感谢组织对我的关心关爱,在回访中倾听了解我的思想动态、工作状况,听取意见建议,帮助我化解消极情绪。” 日前,在沧源自治县受处分干部回访教育现场,受到处分的干部纷纷向回访人员“诉说”心声,表达自己的想法。为贯彻“惩前毖后、治病救人”的方针,推动受处分干部转化思想、放下包袱,继续奋发作为。沧源自治县纪委监委组建7个回访组对22名受处分及处分期满人员开展详情进入>>

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