作为“清廉机关＋党风廉政建设”示范点，永德县委组织部着力抓好“四个坚持”，引导全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态，团结一心，奋勇向前，全面推动各项工作措施落实。坚持以学为先，筑牢清正廉明的思想根基。强化思想认识，严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、“组工业务大练兵”等活动，组织干部职工系统学习各项政策法律法规，共开展读书会12期，参加学习382人次。注重廉洁教育，以党性党风、党纪法规和反面典型案例为重点，扎实推进部机关廉洁宣传教育，共开展反腐倡廉集中学习6次，集中观看反腐倡详情进入>>

“今年上半年以来，我亲自督办案件线索10余件，主持召开党风廉政建设专题会议2次”“带头落实《临沧市临翔区落实党风廉政建设责任约谈办法》，对班子成员、村‘两委’主要负责人、站所负责人40余人次开展集体约谈”……在五届临翔区委常委会（扩大）会上，圈内乡党委书记、区住建局党组书记等同志依次走上发言席，向区委书记现场述责述廉，当面摆工作、亮家底。日前，为贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》关于“开展下级‘一把手’在上级党委常委会（党组）扩大会议上述责述廉、接受评议工作”相关要求，详情进入>>

“在手机上就可以查看我们村的财务情况了。”近日，在镇康县南伞镇白岩村，几个村民正一边用手机扫描二维码查看村里晒出的集体流水账，一边高兴地交流着。详情进入>>

作为“清廉机关”的示范创建点，双江县人力资源和社会保障局集思广益、创新载体，打出了“阵地牌”“活动牌”和“红色牌”，打造廉政文化长廊，制定完善20余项内控制度，聘请了15名监督员进行政风行风监督，同时重点开展社保服务“康乃馨”行动，推进窗口单位政风行风建设。这是双江县加强“清廉机关”建设的一幕，也是双江县全面推进“清廉机关”建设的生动体现。2022年以来，双江县把“清廉机关”建设作为践行作风革命、效能革命的具体实践，将“清廉机关”和党风廉政建设责任示范点合并创建，聚焦权力集中、资源富集、资金密集详情进入>>

“提级监督进一步规范和促进了我们村的‘三资’工作，现在，从村到各小组的资金使用情况都有详细的记录，村民关心的热点难点问题也都经过了会议讨论并得以解决，工作更好开展了。”近日，沧源县勐董镇永和社区党总支书记、居委会主任鲍辉同志在县纪委县监委开展农村集体“三资”提级监督示范点创建工作回访时这样说。自“清廉村居”和集体“三资”监督工作示范点创建工作启动以来，沧源县纪委监委紧盯“微腐败”，从群众普遍关注、反映强烈的集体“三资”问题入手，提级监督村集体“三资”，统筹乡（镇）党政班子、纪委、村（居）务监督委详情进入>>

“在依法的前提下办事，在清廉的环境中生活；深浅不一的印记，温暖一生的回忆......”走进凤庆县洛党镇洛党村前后营自然村，清廉墙绘、清风亭、莲花池等，目之所及，处处清风廉景，让民众在生产生活中就能够接受廉政文化熏陶，明白什么能做、什么不能做，以主人翁的态度积极参与到“清廉村居”建设中，成为乡村振兴的主力军。去年来，凤庆县以建设“党风清正、干部清廉、权力清源、村务清明、作风清新、民风清淳”的清廉村居为目标，持续探索创新清廉村居建设制度载体，坚持“党建养廉、监督守廉、制度护廉、文化倡廉”，通过聘请“详情进入>>

“既要全面盘点扶贫领域腐败和作风问题专项整治中未完成的工作，确保老问题清仓见底，又要认真排查群众身边腐败和不正之风新情况，有针对性地解决群众反映强烈的突出问题……”烈日炎炎，但丝毫不影响凤庆县纪检监察机关开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项纪律检查。连日来，该县派出9个专项纪律检查组到13个乡镇，围绕“主体责任”是否落实到位，“三级遍访”制度是否落实到位等问题，聚焦“四个不摘”、“两不愁三保障”成果巩固、易地扶贫后续帮扶、扶贫项目资产管理、产业发展、村集体经济壮大、稳定就业、基础设施条详情进入>>

双江县政务服务中心梳理出15个“一件事”主题套餐，整合10个部门50个事项，编制“一件事一次办”办事指南，实现“一表申报、一次告知、一窗受理、一次办结”。县水务局迅速成立邦木河水库“蓝藻”整改工作专班，在短时间内让“蓝藻”无处藏身，跑出了为民服务的加速度……一件件实事，体现出了双江广大干部的担当和作为，全省作风革命效能革命开展以来，双江县印发推进作风革命加强机关效能建设的实施方案，对4个方面24项举措进行细化，组织发动全县各级各部门领导干部走出办公室、沉到一线去，主动服务群众、服务基层、服务企业详情进入>>