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工作动态

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2018-05-13 永德:扎实推进纪检监察系统检举举报平台建设

永德县纪委县监察委扎实推进“五级联动”纪检监察系统检举举报平台建设,从畅通渠道上实现“五位一体”、 从工作力量上实现“一纵三横”, 打通纪检监察机关联系群众、服务群众的“最后一公里”。从工作机制上实现“五级联动”。切实推动纪检监察内网和互联详情进入>>

2018-05-13 临沧:抓实脱贫攻坚“五级联动”监督平台群众诉求受理工作

临沧市纪委高度重视困难群众诉求提交难、受理难、解决难问题,以省纪委建立脱贫攻坚“五级联动”监督平台为契机,全面抓实扶贫领域群众诉求受理工作,使之成为临沧市探索“互联网+”脱贫攻坚监督执纪问责的首要抓手。大力推进,夯实基础。在市、县(区)设立详情进入>>

2018-05-12 临翔区:“三加三提”强化纪检监察干部队伍建设

自监察体制改革以来,临翔区以“三加三提”的方法,不断提升全区纪检监察干部综合素质,加强“四个意识”,提升政治站位。“打铁必须自身硬”,监督者不仅要接受监督,还要有更为严格的纪律要求。制定区纪委书记区监委主任专题会议和区纪委常委会区监委委员会详情进入>>

2018-05-12 双江:全程监督民主生活会 打通全面从严治党最后一公里

双江县认真贯彻落实党的十九大精神关于规范党内政治生活的有关要求,切实加强对各乡镇、县直各部门党组(党委)2017年度党员领导干部民主生活会的指导和监督,充分发挥民主生活会制度在发扬党内民主、加强党内监督、促进领导班子解决自身矛盾和问题方面的详情进入>>

2018-05-11 沧源:出台容错纠错办法 为担当者撑腰鼓劲

近日,沧源自治县出台《沧源佤族自治县激励干部干事创业容错纠错办法(试行)》,旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,给干事创业者吃“定心丸”,真正体现对干部的严管和厚爱。《办法》强调,容错纠错要坚持“三个区分开来”,把干部在详情进入>>

2018-05-11 凤庆:聚焦“四风”持之以恒正风肃纪

今年以来,凤庆县纪委、监委深入学习贯彻落实习近平总书记对进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,以钉钉子精神打好作风建设持久战,1至4月,先后抽派了27个监督检查组,深入乡镇部门、娱乐消费场所开展监督检查,并对31名党员领导干部在全详情进入>>

2018-05-11 云县:1至4月立案审查10件13人

今年以来,云县聚焦主业主责,强化监督执纪问责,进一步释放“有腐必惩、惩腐必严”的强烈信号,保持正风肃纪的高压态势,不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深延伸。1至4月共立案审查10件、党纪政纪处分13人。强化学习,提高履职能力。通过理论中心详情进入>>

2018-05-11 临沧:今年来受理信访举报317件

今年以来,临沧市纪委市监委紧紧围绕监察体制改革后信访举报工作的新特点新要求,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,着力提升信访举报处置能力,为扎实做好新时代执纪审查工作提供了有力保障。1至4月,共受理信访举报317件。畅通信访举报渠道。充分发挥详情进入>>

2018-05-10 镇康:纪检监察干部周学 月考 “强身健体”

“请你回答,什么是精准脱贫‘五个一批’?”“你的挂钩农户是哪几户,请分别说说他们的基本情况。”“请回答,镇康县脱贫摘帽计划是哪一年?贫困县、村退出贫困发生率必须降至多少以下?”......提前一天给出学习范围,周四学习会议现场随机抽人回答问详情进入>>

2018-05-10 双江:采取“三强化” 破解乡镇纪委“专干不专”的难题

双江县高度重视乡镇纪检干部队伍建设工作,通过强化选任关口、日常监督、培训指导等措施,着力破解乡镇纪委“专干不专”的难题,为实现全面从严治党向基层延伸提供坚强的组织保障。目前,全县6个乡镇2个农场共配备纪检干部20名,其中纪检专干8名。强化选详情进入>>