今年以来，临翔区纪委监委始终坚持以小切口牵引大变化，以专项整治为抓手，有效解决信访举报突出问题，通过采取强化领导、制定方案、分类解决、认真总结等多项措施，形成上下、左右、内外联动工作体制，积极营造安全稳定和谐的发展环境。“我们紧紧围绕8个信访举报突出问题，认真开展专项整治工作，对党的十八大以来收到的信访举报突出问题进行大起底、大排查，梳理出3件信访突出问题，通过深入、细致地分析研判，找准信访举报突出问题的‘症结’所在。”临翔区纪委监委信访室主任陈丽表示。“在压力传导上加大交办督办、提详情进入>>

“作为重点工程建设领域的云临高速公路项目概算金额高达107.33亿元，建设周期长。对此，查堵高速公路工程项目建设管理中的漏洞，预防高速公路建设施工管理人员职务犯罪迫在眉睫”。临云项目公司党支部书记、董事长李辉在云县纪委监委与云南临云高速公路有限公司共同开展的“路地共建”活动暨廉政风险防控体系建设暨预防职务犯罪工作启动会上说道。“把预防职务犯罪贯穿于各项工作始终，可促使企业领导干部在廉洁从业中做好表率，为企业健康发展提供坚强的廉洁保证。”云县纪委监委主要负责人表示,与企业开展共建活动，详情进入>>

近日，镇康县委第四巡察组进驻县疾控中心和县妇幼保健计划生育服务中心，并召开了巡察工作动员会议，标志着县委第八轮巡察4个巡察组全部完成进驻，本轮巡察工作全面展开。据悉，本轮巡察县委共派出4个巡察组，将利用30天左右的时间，对县人大机关、县政协机关、县市场监督管理局、县工业和科技信息化局、县住房城乡建设局、县政务服务管理局、县疾控中心、县妇幼保健计划生育服务中心等8家单位开展常规巡察，并同步对落实意识形态责任制、扫黑除恶治乱专项斗争及2018年省委巡视镇康反馈问题整改落实情况开展专项巡察。为进一步调详情进入>>

日前，双江县纪委监委出台《中共双江自治县纪委双江自治县监委综合考核办法（试行）》，为助推纪检监察工作高质量发展提供制度保障。《办法》共5章12条5类考核指标。按照工作性质，考核对象分为乡（镇）、农场纪委，纪检监察室、综合业务部门、派驻纪检监察组、县委巡察机构五类。《办法》按照正面清单和负面清单的形式对信访、案件查办、案件管理、新闻宣传、表彰等指标进行了细化；并规定考核指标和评分标准每年根据形势需要和任务要求，围绕中央、省委、省纪委、市委、市纪委和县委、县纪委工作部署适时进行调整。《办详情进入>>

近日，镇康县纪委监委以《党章》为准绳，结合纪检监察工作实际，出台《镇康县纪检监察干部“十严禁”规定》，着力规范全县纪检监察干部言行、加强纪检监察干部队伍作风建设。“十严禁”进一步明确了纪检监察干部在政治、组织、保密、廉洁、群众、工作、生活等方面的纪律约束，要求全县纪检监察干部牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，把监督挺在前面，坚决防止“灯下黑”，以更纯粹的初心、更严谨的作风、更高的标准擦亮纪检监察铁军的“名片”。同时，呼吁广大党员干部、人民群众积极参与到监督纪检监察干部履详情进入>>

双江县纪委监委自收到《纪律检查机关监督执纪工作实施细则》后，高度重视，将实施细则内容纳入学习培训计划，以确保各项规定落到实处为目标，不折不扣地抓好贯彻落实和宣传培训工作。先行一步加强自主学习。第一时间将实施细则复印，分发至每一名纪检监察干部手中，打足干部学习“强心剂”，充分强调实施细则的重要性，一方面有助于推动个人日常工作全面开展，另一方面对推进全面从严治党，规范纪检监察机关监督执纪工作发挥着关键作用，鼓励大家提高政治站位，认真进行自主学习，加强实践运用。加强指导优化学习质量。趁热在“四有四敢”详情进入>>

今年以来，耿马县纪委监委不断聚焦主业主责，针对个别党组织在履行全面从严治党主体责任中认识不高、工作不坠底、贯彻落实中央八项规定精神不到位、监督不力等问题，坚持问题导向，对标对表剖析内在根源，帮助一把手校准偏差，进一步深化思想认识、提高政治站位，切实履职担责。加强政治建设。坚决落实“两个维护”，严格按照党章党规办事，落实全面从严治党要求；严肃整治形式主义、官僚主义，着力解决空泛式表态、应景式过场、运动式造势等问题；持之以恒正风肃纪，持续整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，深入纠治私设“详情进入>>

今年以来，沧源自治县纪委监委认真履行监督职责，在干部选拔任用、评先评优等廉洁自律情况回复工作中，严明政治纪律，严格审核把关，用好“纪律”尺子，严防干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评先评优”等情况发生。制定出台《中共沧源佤族自治县纪委监委回复党风廉政意见办法（试行）》，规范工作程序，提高工作效率，严格工作纪律，除上级机关和县委组织部向县纪委监委了解有关干部的党风廉政情况，提出对其使用或处理的建议外，原则上不再受理其他单位征求党风廉政意见。该县纪委监委组织部收到相关部门征求廉洁自律情况的函后，组织详情进入>>

在2018年度党风廉政建设责任考核中，市人力资源和社会保障局被评定为基本合格等次。按照市委、市纪委监委的要求，６月28日，市人力资源和社会保障局党组召开党风廉政建设专题民主生活会。市纪委监委第二执纪监督室和派驻人社局纪检监察组列席了民主生活会。会前，该局党组认真组织学习了加强党的建设相关制度和篇目、广泛征求意见、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲。会上，局党组书记林俊代表局党组班子作了对照检查，聚焦落实党风廉政建设主体责任、“一岗双责”、中央八项规定精神等方面，深入查摆问题，深刻剖析原因，提出整详情进入>>

今年以来，临翔区纪委监委以解决突出问题为切入点，紧盯违反中央八项规定精神的问题，强化监督执纪问责，切实做到发现一起、严肃查处一起，一步不松、半寸不让，以破除“四风”顽瘴固疾的实际成效，推动作风建设持续向上向善好转。坚持扭住责任制这个“牛鼻子”，推动“两个责任”落实。严格落实党风廉政建设考核结果运用，发出纪律检查建议书，督促部门加强问题整改，提出等次评定意见，对2018年“基本合格”等次的4个责任单位进行全区通报。将党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解细化，实行清单化管理；组织签订党风廉政建设责任详情进入>>