“走上新的领导岗位，党员领导干部要勤勉实干，善于用法治思维推进工作；要严于律己，不断增强防腐拒变的能力；要增强责任，切实履行‘一岗双责’责任。”临翔区纪委副书记、监委副主任在对涉及调整的领导干部进行廉政谈话时提出。近日，临翔区纪委监委对2020年第一批干部调整第二轮任职的15名领导干部进行任前集体廉政谈话，为即将走上新岗位的领导干部打好廉洁从政“预防针”，把好廉洁履职第一关。开展任前廉政谈话，目的是提醒领导干部自觉遵守党的纪律规矩和廉政规定，做到严以律己，守住防线，走好职业生涯的每一步，扣好走上详情进入>>
“学志同志批示，要求县纪委监委各部室、各纪检监察组、各乡(镇)纪委、农场纪工委认真组织学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，并将学习与工作紧密联系，认真抓好落实，全面提升依规依纪依法处理检举控告工作水平。”日前，耿马自治县纪委监委根据省纪委省监委认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《纪检监察机关处理检举控告工作规则》（以下简称《规则》）的相关通知要求，对学习《规则》工作再次进行要求部署，各级纪检监察干部立即开展学习，并结合工作职责就贯彻落实《规则》进行了交流讨论。“《规则》的印发是党中央践行十九详情进入>>
“目前，县红十字会接受捐赠款物多少？已划拨多少款物用于疫情防控工作？是如何监管的？”2月28日，由双江县纪委监委主要领导带队的督查组到县红十字会，跟踪开展疫情防控捐赠款物管理使用情况监督检查，严防捐赠款物被截留、挤占、挪用等违纪违法行为。县红十字会副会长杨绍梅介绍道：“截至2月27日18时，县红十字会接收捐赠款物合计171.865033万元，支出168.734032万元，支出比例98.18%。我们建立了详细的捐款捐物台账，已经向社会公示捐赠情况4期，做到捐赠款物不出现积压、拖延。目前，审计部门已详情进入>>
镇康：出台综合考核办法 增强提高工作“辨识度”和“贡献率”详情进入>>
“针对近几次监督检查中发现县机关事务服务中心存在无公函接待、为上级来人支付住宿费等公务接待不规范问题，进行一次责任提醒谈话......”双江县委常委、县纪委书记、县监委代理主任杜群忠严肃说道。为抓实部门的主体责任和派驻纪检监察组的监督责任，近日，杜群忠对贯彻落实中央八项规定精神不坚决、不彻底的县机关事务服务中心原主任、现主任和派驻联系的纪检监察组主要负责人进行责任提醒谈话。杜群忠指出，看似简单的一次无公函接待或是为上级来人支付住宿费问题，折射出县机关事务服务中心存在履行主体责任不力、工作责任压实详情进入>>
2020年2月25日－27日，按照市委和市委巡察工作领导小组的安排部署，四届市委第九轮、第十轮巡察情况反馈全部完成。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，避免人员聚集，本次反馈取消了原定的向领导班子反馈会议，反馈形式调整为向被巡察单位（党组、党委）主要负责人反馈并书面移交反馈意见及有关材料。市委巡察工作领导小组成员或市委巡察办负责同志传达了市委书记专题会议精神，对被巡察单位（党组、党委）落实巡察整改政治责任提出了明确要求；市委巡察组组长分别向被巡察单位（党组、党委）主要负责人反馈了巡察情况；详情进入>>
凤庆县纪委监委聚焦管党治党政治责任，坚持严字当头，加强对新修订《中国共产党问责条例》的学习，并针对实践中存在的问责不力、泛化简单化等问题，强措施、补短板，严格问责程序，着力提高问责工作的政治性、精准性、实效性。2019年10月《中国共产党问责条例》修订以来，全县共问责9 人，其中：失职失责被问责4人，履行主要领导责任不到位被问责5人。坚定政治责任，履行好监督专责。立足本职，做到敢于问责、善于问责。根据《中国共产党问责条例》的相关规定，统一在县委的领导下，追究在党的建设、党的事业中失职详情进入>>
近日，临沧市纪委召开书记专题会议，研究部署市、县（区）派驻机构、77个乡镇（街道）及6个农场管委会纪检监察组织平台基层版推广部署工作，对推进平台建设作出明确安排。详情进入>>
“按照学习计划，本周由第五纪检监察室组织学习，今天与大家共同学习的是纪检实务《疫情防控中哪些行为涉嫌违纪违法犯罪？》该文来源于《中国纪检监察报》……”随着云县纪委监委第五纪检监察室主任主持的学习，云县纪委监委机关第二学习小组开始了每周一的学习例会。“我汇报一下上周第二纪检监察室开展的工作，以及本周工作计划……”学习结束，按照例会要求，参会的各部室及纪检监察组组长开始汇报工作开展情况及工作计划。“刚才你组织我们学习的资料给我看看，我觉得你今天组织我们学习的这个内容非常贴合实际，很有用啊……”派驻县详情进入>>
“当时受处分在全县进行了通报曝光，我一度意志消沉，是县纪委监委对我的关心和教育，帮我解开心结，让我卸下了思想包袱。”董某某在接受县纪委监委工作人员回访后表示。近年来，永德县纪委监委聚焦监督执纪“后半篇文章”，由县纪委监委案审室牵头、派驻纪检监察组和乡镇纪委配合，抽调人员组成工作组，集中时间、集中精力开展受处分人员回访教育工作。2019年以来已回访受处分人员37人。回访主要采取与单位部分班子成员和干部职工座谈、与受处分人员当面谈话、查看痕迹资料等方式进行。遇回访对象在脱贫一线或外出培训学习的，采取详情进入>>
