“走上新的领导岗位，领导干部要增强学习意识，不断提高自身综合素质；要增强自律意识，培养健康生活情趣；要增强党性修养，提高自身‘免疫力’；要增强争先意识，争做优秀领导干部”日前，临翔区纪委副书记、监委副主任在对涉及调整的领导干部进行廉政谈话时提出。近日，临翔区纪委对18名新提拔和轮岗的干部进行任前廉政提醒谈话，为大家敲响廉政“警示钟”，打好廉洁履职“预防针”。任前廉政提醒谈话是选拔任用干部的必经程序，目的是给广大干部提提醒、敲敲警钟，告诉同志们党的纪详情进入>>

“目前，我局制定下发云县教体系统春季开学筹备方案和云县教体系统春季开学疫情防控应急预案，成立相关领导组，做好开学前返校教职员工疫情防控知识和防控设备使用培训等工作，对返回和滞留的教职员工、学生，全部实行责任包保。其次，县教体局项目办制定学校建设项目复工方案，向各施工方进行疫情防控和生产安全告知，按照程序核实复工的每个环节，不具备条件的企业，一律不予复工。”这是云县纪委监委第一监督检查组在对县教育体育局开展监督检查时，该局相关负责人向监督检查组介绍复工复教情况。近日，由云县纪委监委第一纪检监察室，详情进入>>

镇康：多措并举推动巡察整改落地见效详情进入>>

“不久后又是雨季了，我们小组想把村口那段路修缮硬化起来，以解决雨季出行困难的问题......”圈内乡文宁村村务监督委员会主任、杨家组廉洁扶贫民情信息收集员杨绍富在走访中得知杨家组村民为改善出行道路环境，计划筹工筹劳修缮村口道路硬化工程，但因资金缺乏，一直未能动工。了解情况后，杨绍富赶回村委会与“两委”班子沟通协商，决定帮助杨家组解决部分资金困难问题，同时将杨家组道路修缮计划及困难上报乡人民政府，经申报审批，决定由乡、村两级共同给予5吨的水泥补助，在乡、村两级的共同帮助下，杨家组很快完成了约1公里详情进入>>

“李叔，您好！我们是耿马纪委监委信访室的工作人员，之前你反映的问题，收到我们的信访回复了吗？你对我们的办理情况是否满意？还有什么意见和建议吗？”一连串的问题，在逐一得到满意的答复后，电话回访的工作人员才将电话挂落。2019年来，耿马自治县纪委监委始终把维护群众利益作为工作出发点和落脚点，不断畅通群众信访举报渠道，优化信访服务质量，有效减少重复访、越级访，群众满意度得到提升。工作措施“细”。强化对实名举报信访件的处理时效，要求承办部门在规定的时间范围内办结，督促承办部门以适当方式将处理结果答复举报详情进入>>

“为落实好安全生产监管责任，我局制定下发了《关于抓好疫情防控期间复工复产安全监管工作的通知》，成立了4个复工复产安全指导组，分片深入各县（区），深入实地对191户复工复产企业开展安全指导，支持企业复工复产。”在与驻市交通运输局纪检监察组座谈时，市应急管理局相关负责人介绍，截至3月1日，监管行业领域498户企业，复工复产349户，复工复产率70.1%。疫情发生以来，驻市交通运输局纪检监察组聚焦“责”“严”，扭住“政治监督”核心点，第一时间向市应急局党组传达市纪委监委关于加详情进入>>

疫情防控工作开展以来，为切实保障广大农民工的合法权益，严肃查处漠视群众利益问题，维护社会和谐稳定，派驻市人社局纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，部署多项举措督促驻在部门积极履行主体责任，为助力我市复工复产，做好农民工工资清欠工作提供监督保障。建立保障农民工权益监督工作机制。对市人社局履行保障农民工权益主体责任再监督，重点对构建“四重责任”工作方法（即：政府属地责任、部门联动责任、行业监管责任、工资支付主体责任）；落实“五个机制”（即：责任落实机制、欠薪源头治理机制、工资支付监控机制、诚信激详情进入>>

镇康：县纪委监委机关理论学习中心组专题学习习近平总书记考察云南重要讲话精神详情进入>>

自新冠肺炎疫情阻击战打响以来，为全力支持疫情防控工作，全市广大党员积极响应中央和省委号召，截至3月11日中午全市已有113746名党员自愿捐款1066.07万元。市纪委监委派驻市委组织部纪检监察组坚持疫情防控决策部署到哪里，监督执纪就跟进到哪里，深入驻在部门就全市党员抗疫捐款管理情况开展监督工作。 “截止目前市委组织部党费账户上共收到全市党员捐款多少钱？市县是如何帐目核对的？这详情进入>>

为进一步加强对全县干部廉政档案的管理，增强领导干部廉洁自律意识，近日，双江县纪委监委对所有在职在编干部（含事业专技）廉政档案进行更新全覆盖。其中：涉及处级领导干部33名，科级领导干部789名，一般干部3324名。监督内容更加精准。建档内容除干部基本信息、奖励和惩处情况外，还涵盖了收入情况，房产情况、投资情况，重要社会关系，近三年办理婚丧宴请事宜，配偶、子女的从业情况以及出国境、经商办企业情况等11项内容。管理方式更加规范。廉政档案实行动态管理，凡个人重大事项出现变动的，督促及时报备，由专人及时补详情进入>>