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工作动态

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2020-09-14 沧源:严管厚爱锻造执纪“铁军”

“多年来我们纪检监察干部已没有违规操办婚丧事宜,子女读书升学均没有人操办宴请。”沧源自治县纪委监委党风政风室一名干部说道。每年年终,该县纪委县监委都要组织全县120多名纪检监察干部认真填写《廉政档案》,督促其履职尽责、廉洁从政。近年来,沧源自治县纪委监委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神,坚持教育严管厚爱相结合,为锻造执纪铁军,建立健全制度规定,严格内部管理,在干部队伍建设上下功夫,多元化打造机关廉政文化示范基地,坚决贯彻“打铁必须自身硬”的要求,牢固树立“监督者更要接受监督”理念详情进入>>

2020-09-11 双江:细化扶贫领域监督 严防“老毛病”反弹“新问题”冒头

近期,双江县纪委监委对扶贫领域监督执纪问责工作再次发出工作重点提示。2020年是脱贫攻坚决战决胜之年,县纪委县监委切实把习近平总书记关于打赢疫情防控阻击战、打赢脱贫攻坚战“两手抓”重要指示精神和党中央有关决策部署贯彻落实情况,作为当前最重要的政治监督内容,为决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚提供坚强纪律和作风保障。“为进一步巩固脱贫成效,确保脱贫摘帽后‘四不摘’,我们近期的监督检查重点关注因疫外出务工遇到困难减收导致脱贫难、因疫农畜牧产品和加工品等销售受阻脱贫难、因灾种养业等产业减收脱贫难、详情进入>>

2020-09-11 派出临沧工业园区纪检监察工委:清理拖欠民营企业中小企业帐款工作开展情况开展监督

为确保清理拖欠民营企业中小企业帐款决策部署在临沧工业园区的落实,派出临沧工业园区纪检监察工委切实履行监督首责,发挥监督“探头”作用,及时了解调研相关工作开展情况,第一时间通过专项监督、实地调研等方式,对整体工作推进及宣传情况进行监督。临沧工业园区纪检监察工委一方面对园区就此项工作的安排部署及宣传推进情况进行了解,另一方面实地深入到入园企业临沧永固贸易有限责任公司开展座谈,与主要负责人了解相关情况,对企业对此项工作的了解情况,遇到的问题困难进行综合的调研。通过专项监督,临沧工业园区进一步督促园区各详情进入>>

2020-09-11 驻市人力资源和社会保障局纪检监察组:强化监督保障 在“三个紧紧扭住”上下功夫

立足提升监督质效,近期,驻市人力资源和社会保障局纪检监察组紧贴人社系统工作职责,主动作为,精准发挥派驻“探头”作用,在“三个紧紧扭住”上下功夫。紧紧扭住脱贫攻坚、复工复产、减费降税等重大决策部署,持续推进相关政策精准落实,督促驻在部门做好“网厅业务”操作宣传工作,打通政务服务“最后一公里”,着力推进党中央、省、市重大决策部署落地生根。紧紧扭住漠视侵害群众利益问题整治,强化对窗口服务一组、机关办公情况等部门开展蹲点式监督,用好案例警示教材,督促驻在部门党组持续学习上级下发的忏悔录选编、详情进入>>

2020-09-11 耿马:利剑出鞘 人防系统腐败问题专项治理见实效

“截止目前,共组织召开全县人防系统腐败问题专项治理工作联席会议3次、专题会议5次,开展监督检查7次31人。共发现2个欠缴易地建设费问题项目,涉及金额962.13万元,违规免收新建民用建筑易地建设费67.69万元,给予政务处分1人,谈话提醒2人……”这是耿马自治县纪委监委开展人防系统腐败问题专项治理工作交上的答卷。自人防系统腐败问题专项治理工作开展以来,耿马自治县纪委监委认真落实中央、省、市、县相关部署要求,把专项治理作为落实“两个维护”的重大政治任务坚决落到实处,成立专项治理领导小组和工作专班,详情进入>>

2020-09-11 双江:树廉洁之风 弘浩然正气

家是最小国,国是千万家。双江在全县领导干部中开展警示教育和家风教育“三个一”系列活动以来,全县各级各部门积极响应,以开展一次肃清流毒警示教育、拍摄一部“云岭好家风”微视频、进行一次“廉政家访”为内容,认真部署,精心组织。形成了领导干部带头树立良好家教、家风,构筑拒腐防变防线的良好势头。县人民法院结合云南省高级人民法院正在开展的“以案促改”“三个规定”专项教育活动,将“三个一”系列活动与专项教育活动同部署、同推进、同落实,成立由院长任组长,党组成员、班子领导任副组长,各部门负责人为成员的工作领导小详情进入>>

2020-09-11 驻市委统战部纪检监察组:认真“备课”抓好会议监督

驻市委统战部纪检监察组认真“备课”抓好会议监督详情进入>>

2020-09-11 驻市工业和信息化局纪检监察组:有效运用“蹲点式”约谈方式提升监督执纪精准度

“对驻组反馈的意见建议,我们领导班子照单全收,以这种形式开展的谈话,让我们领导班子听到了干部职工不一样的心声,有不同的意见建议证明我们还有努力改进的地方,这让我们充分感受到了组织的严管和厚爱”,这是一位领导班子主要负责人在“蹲点式”约谈意见反馈时感慨表示。今年以来,驻市工业和信息化局纪检监察组将“蹲点式”谈心谈话制度作为实践监督执纪、深化标本兼治的有效抓手,不断增强监督工作的系统性、针对性,进一步压实监督责任,提升主动发现问题的能力。以市纪委市监委监督检查室和派驻纪检监察组为主体,对监督单位“关详情进入>>

2020-09-11 耿马:紧盯信访举报处理“顽疾”推动信访工作提质增效

“反映这么久,一直没有处理结果,最后反映到纪委,本来也没报希望了,但没想到纪委同志特意来我们家里进行回访,为我解释政策,说清楚处理的结果,我对这次的答复结果很满意……”近日,上访群众李某某在耿马自治县纪委监委信访室人员面对面进行回访时感慨地说。近年来,耿马自治县纪委监委以提升信访办理质效和群众满意度为出发点,扎实开展信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题专项整治,通过坚持以问题为导向,动态跟踪,评估办理效果等举措,切实解决信访举报工作中消极应付、案件化解不力、久拖不绝、久诉不息等问题。该县纪委详情进入>>

2020-09-10 凤庆:规范流程提升信访工作质效

“没想到我反映的问题办理得怎么样了,都一一向我告之,真是把我们老百姓的事放在心上了。”在凤庆县纪委监委信访室,一位反映问题的群众高兴地说着。今年以来,凤庆县纪委监委严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,在规范流程上下功夫,将信访接待程序人性化、规范化,提升信访工作质效。“我们及时梳理内部工作流程、规范文书格式,全面排查信访举报接收受理、分流办理、处置管理、综合分析、督查督办等各项职能工作中与《工作规则》规定要求不一致、不适应的业务环节。”凤庆县纪委监委信访室负责人陈德宏介绍,对与《工作规详情进入>>