“通过这段时间的学习，我对问题线索处置、证据收集等有了更加直观的认识和了解，对审查调查知识有了更全面的掌握，工作信心也更足了……”近日，根据片区协作工作安排到相关纪检监察室参与问题线索处置的章驮乡纪委书记有感而发。为破解基层监督难题、提升基层监督质效，今年来，临翔区纪委监委积极探索片区协作机制，进一步整合监督力量，变“单兵作战”为“集群战斗”，攥指成拳提升监督质效。该区纪委监委结合实际，制定出台《纪检监察机关“片区协作”监督执纪监察联动工作办法》，按照“归口管理、资源整合、优势互补、详情进入>>
“谈话技巧与分析问题能力是否有所提升？”“办案纪律是否严格遵守？”“办案流程是否合规？”近日，在镇康县纪委监委案后“复盘”会上，与会的审查调查人员从不同角度分析自身办案能力。针对全县基层办案人员中年轻干部办案经验不足、执纪业务水平参差不齐等情况，该县纪委监委积极采取“以案代训”模式，把办理专案当作练兵主战场，通过跟案实战、案后复盘、业务尖兵授课、旁听庭审等方式，打出一套业务能力提升“组合拳”。“办案时要特别注意不轻易放过任何细节和疑问，细节不是‘细枝末节’，案件中的每一个小细节都可能是突破口和转详情进入>>
市纪委监委驻市水务局纪检监察组立足标本兼治织密廉政风险“防控网”，确保权力在阳光下运行，让“治未病”“防未腐”成为党风廉政建设“新常态”。该纪检监察组压实驻在部门主体责任，以清廉云南建设临沧实践为切入点，聚焦项目工程建设、重大项目审批督促市水务局党组针对权力事项、不同岗位风险点，重新审定有关法规规定在本单位落实执行情况，建立健全有关制度规定、议事规则、办事流程，确保单位干部职工认真履行职责、正确行使权力；重新审定本单位现在制度规定对风险点的覆盖能力，并予以补充完善，减少约束盲点，构建权责清晰、监详情进入>>
为认真贯彻落实全市纵深推进清廉云南建设临沧实践指挥调度会和全市纪检监察机关2024年一季度工作总结复盘会议精神，近日，市纪委监委驻市委统战部纪检监察组召开综合监督的市委统战部、市民族宗教委、市工商联、市侨联纵深推进清廉云南建设临沧实践会议。会上，传达学习了全市纵深推进清廉云南建设临沧实践指挥调度会议精神，组织学习了《纵深推进清廉云南建设临沧实践2024年工作要点》《中共临沧市委办公室加强清廉云南建设临沧实践组织保障及建立完善相关工作机制的通知》等相关文件。会议强调，各部门要持续构建党组牵头主抓、详情进入>>
驻市委办公室纪检监察组所负责综合监督的市委办公室、市委政法委、市委政策研究室、市委机要和保密局、市委党史研究室、市妇联等9个单位，按照党中央关于在全党开展党纪学习教育的部署和市委的要求，紧密结合实际，正有序扎实开展党纪学习教育。4月份来，驻市委办公室纪检监察组聚焦主责主业，强化监督推动职责，结合各单位在开展党纪学习教育读书班暨集中学习教育期间，主动对接、积极应邀参加并坚持以学习新修订《中国共产党纪律处分条例》为重点进行专题辅导5场110余人次，有力助推监督各单位抓实党纪学习教育。“这次党纪学习教详情进入>>
从“坐等审批”到“上门服务”，从“单一受理”到“一窗通办”，从“群众跑腿”到“帮办代办”……一个个创新举措、一次次暖心服务的背后，折射出临沧速度更快、优惠更好、支持更多的政务服务，以及不断优化的营商环境。去年以来，临沧市各级纪检监察机关以开展优化营商环境“暖心行动”为契机，聚焦营商环境堵点、难点问题，压紧压实各方责任，以监督问效护航营商环境更亲更优。怎样助推营商环境“优上加优”？该市纪委监委坚持系统思维，与优化营商环境的一线部门和直面群众、服务企业的窗口单位互通信息、共商对策，以“帮办代办”打通详情进入>>
“你们单位共有多少人？实到多少？请提供人员花名册和请假条，谢谢配合。”收假第一天，镇康县纪委监委监督检查组到县教育体育局对节后到岗情况进行监督检查，为党员干部按下“归位键”。“五一”假期结束不仅要“收身”，更需要“收心”。为防止“五一”小长假后出现纪律松弛、作风拖沓、服务怠慢等“节后综合征”，该县纪委监委通过强化节后作风纪律监督检查，切实将作风建设从节后“第一天”抓起来、严起来，督促党员干部迅速“提神醒脑”，以更加积极的心态、饱满的热情、扎实的作风投入到工作中。“节日督查是我们开展以‘小’见严纠详情进入>>
“在交叉检查中，我们发现了其他乡镇的村干部存在侵占集体草原补贴行为，其他检查组也在我镇发现了类似的情况......”凤庆县雪山镇纪委书记在审视联动监督检查发现的问题线索时如此感慨。这是凤庆县纪检监察机关“联动协作”聚力整治群众身边“微腐败”的一个成效缩影。该县纪委监委以集中、集成、集束的战略思维，优化资源配置，构建“室组地”联动监督和乡镇“交叉检查”工作机制，全面融合纪检监察室的联系监督、专项纪律检查组的分片监督、派驻纪检监察组的派驻监督以及乡镇纪委的属地监督，形成严密的“监督网”，聚力整治群众详情进入>>
“这次谈话对我触动很大，我没有履行好窗口服务职能，在新岗位上我一定端正工作态度，加强业务知识学习，提高工作效率。”日前，临翔区某部门因窗口工作人员纪律作风问题收到了该区纪委监委纪律检查建议书，该部门对此干部进行岗位调整并提醒谈话，这名干部红着脸作了表态。该部门收到纪律检查建议书后，围绕所指出的问题制定整改措施，派驻纪检监察组发挥“贴身”监督优势，及时跟进监督，督促该部门党组深挖问题背后的根源，举一反三、建章立制、堵塞漏洞，切实加强窗口人员纪律作风建设，树立窗口岗位“勤廉、为民、高效”的良好形象。详情进入>>
“以上是近日查获的酒驾醉驾人员信息，请尽快用大数据平台对相关人员身份进行甄别……”近日，临沧市云县纪委监委对该县公安局移送的酒驾醉驾问题线索与县委组织部、县委编办大数据平台进行信息比对，对党员干部、公职人员酒驾醉驾问题线索进行逐一排查。云县纪委监委以节点为考点，加大通报曝光力度，用身边的酒驾醉驾案例开展警示教育，增强干部纪律意识。强化与职能部门的协同联动，加强人员力量协同和数据信息共享，畅通问题线索移交渠道，严肃查处党员干部、公职人员酒驾醉驾及背后的“风腐”问题。“请你详细叙述一下在详情进入>>
