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工作动态

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2020-12-21 耿马:强化监督执纪 助推爱国卫生7个专项行动见实效

“幸福新城鼎航科技有限责任公司旁生活污水沿路面排放”“耿马景辉汽配对面路旁垃圾乱堆乱放”“车站门口门卫室前积水无法排放或排放不干净,下水沟无盖裸露”……日前,耿马自治县纪委监委聚焦监督首责,立足“监督的再监督、检查的再检查”职能定位,深入住宅小区、街道小巷、客运站等场所,对爱国卫生“7个专项行动”持续开展监督检查,详细记录检查情况和发现问题,整理汇总,建立问题清单,及时向责任单位反馈,压实整改责任。自爱国卫生“7个专项行动”开展以来,该县纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,采取实地检详情进入>>

2020-12-21 沧源:精准运用“第一种形态” 筑牢“第一道防线”

“今天谈话给我的及时提醒教育,使我更加端正了工作作态度,非常感谢组织……”日前,一名科级干部被提醒谈话后说道。这是沧源佤族自治县各级党委(党组)落实主体责任,运用“第一种形态”抓早抓小、防微杜渐,筑牢“第一道防线”的常态化实践的小缩影。2020年以来,沧源县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面,在深化运用监督执纪“第一种形态”上花大力气、下足功夫、抓早抓小、防患未然,实现由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。截至目前,运用监督执纪“四种形态”共处理592人(详情进入>>

2020-12-21 云县:开展警示教育为白衣天使“丰羽固翼”

“全县医疗卫生党员干部要从中汲取教训,举一反三,绷紧纪律之弦,筑牢拒腐防变的思想防线。坚定理想信念,规范自己的言行,做到不超越底线,不闯红线,营造我县卫生健康系统风清气正的良好政治生态。”云县纪委监委派驻县卫生健康局纪检组组长在云县卫生健康系统警示教育大会上要求道。近日,云县纪委监委派驻县卫生健康局纪检组组织召开云县卫生健康系统警示教育大会,全县卫生健康系统324名党员参加了警示教育。全体参会人员集中观看了云南省纪委省纪委拍摄的《医者之鉴:折翼的白衣天使》《八小时之外》两部警示教育片,并纷纷发表详情进入>>

2020-12-21 临翔区:派驻监督推动巡察整改工作“落地生根”

“我们要以严的要求、实的作风扎实推进区委第四巡察组反馈意见的整改工作,对标对表逐一销号整改问题,建立健全规章制度,用好的制度管权、管事、管人,防止问题反弹......”临翔区地方产业发展服务中心党组书记陈庆勇在党组班子巡察整改专题民主生活会上说到。近年来,临翔区切实强化巡察成果运用,坚定不移深化巡察整改,为推动巡察整改工作“落地生根”,充分发挥派驻机构“前哨”和“探头”作用,将督促巡察整改工作列为派驻日常监督的重要内容,全程监督巡察整改各个环节,通过“婆婆嘴”和“贴身”监督进一步压紧压实部门主体详情进入>>

2020-12-18 市纪委监委专项纪律检查组到凤庆县开展今冬明春疫情防控监督检查

“凤庆县率先实现疫情防控复工复产,有效推动经济社会建设。但目前周边疫情防控形势严峻而复杂,加之临近春节人口流量大,疫情防控形势不容乐观,必须严加防范!”日前,市纪委监委第二专项纪律检查组李志亭一行到凤庆县开展今冬明春疫情防控及省纪委监委脱贫攻坚督促整改问题落实情况专项纪律检查。 检查组采取听取汇报、查看资料、走访座谈相结合的方式,先后到县卫生健康局、县农业农村局、县发改局、县财政局进行监督检详情进入>>

2020-12-18 耿马:用好约谈利器,防止问题“小变大”

“纪检监察组反馈的问题和提出的意见,我单位将虚心接受,对照问题清单,认真排查廉政风险点,做好廉政风险防控,完善相关制度……”近日,耿马自治县纪委监委驻某单位纪检监察组就单位制度建设不健全,存在廉政风险的问题对单位主要负责人进行谈话提醒,被谈单位负责人表示虚心接受并承诺整改。这是耿马自治县纪检监察机关抓早抓小,用好用活约谈“利器”,拧紧党员干部履职尽责“螺丝”的一个缩影。今年来,耿马自治县纪委监委把廉政约谈作为开展日常监督的有力抓手,使“红脸出汗”成为常态,把问题发现在源头、控制在苗头、遏制在念头详情进入>>

2020-12-17 耿马:“小切口 大纵深” 做实做细政治监督

今年以来,耿马自治县纪委监委立足监督职能,紧紧扭住主体责任“牛鼻子”,多举措推动各级党组织坚决扛起管党治党政治责任,围绕党中央重大决策部署在耿马落地生根,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,推动政治监督具体化常态化。紧紧围绕习近平总书记重要指示批示和对云南提出的“一个跨越”“三个定位”“五个着力”要求,监督行动看政治、监督工作看落实,做到党中央重大决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里,及时对全县30个重大项目建设、31项经济社会发展指标及“三化”推进、“美丽县城”、边境小康村建设、爱国卫生“详情进入>>

2020-12-17 临沧市纪委监委到云县考核“文明信访室”工作

近日,临沧市纪委监委到云县对“文明信访室”创建工作进行了考核。考核从制度建设、群众来访接待、信访办理、综合信息、业务指导、队伍建设、接待场所、信息化建设、表彰奖励9方面49个小项逐项对标对表考评,结合实际操作监督执纪问责信息管理系统、检举举报平台来访举报受理系统情况进行综合考核。考核组对云县纪检监察机关信访室的工作给予了肯定。同时,对考核中发现的不足提出了意见建议。一是进一步完善群众来访举报受理登记台账;二是加强对纪检监察组、乡镇纪委使用检举举报平台基层版的培训。信访举报工作是纪检监察机关了解民详情进入>>

2020-12-17 永德:拧紧村(社区)“两委”换届纪律作风安全阀

“给钱给物,不如建个好支部。”村(社区)“两委”换届,是事关老百姓切实利益的大事。如何严明换届纪律,营造风清气正的环境,真正把公道正派有威望、乡村振兴有办法、勤政爱民解民忧的好干部选出来,永德县各级纪检监察机关积极进行了有益尝试。今天张三家儿子娶媳妇,明天李四家宰年猪……受传统习俗的影响,接近年关,各村各寨走亲串戚频繁,婚事嫁娶不断。恰遇换届之时,一些别有用心之人也借机“活跃”起来,伺机拉票贿选。“最近有没有人为选举的事来打招呼,送烟酒?”“你知道村级组织换届选举‘十严禁’纪律吗?”“你觉得现任详情进入>>

2020-12-17 驻市交通运输局纪检监察组:抓实廉政教育 坚决防范和化解廉政风险

“身边的典型案例是教科书,也是清醒剂,要筑牢拒腐防变的思想堤坝,自觉增强纪法意识、底线思维,防止贪欲侵蚀。”这是驻市交通运输局纪检监察组强化任前廉政教育作的一次廉洁谈话。对新任领导干部开展廉政谈话,既是干部选拔要求的必经程序,也是强化党风廉政建设的一项重要内容。今年来,类似的廉政谈心谈话,在我市交通项目领域、应急系统层层开展,纪检组抓实廉政谈心谈话工作,做好驻在部门24名干部的任前廉政谈话工作,签订廉政承诺书。对1名市详情进入>>