今年以来，沧源自治县纪委监委把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作纳入日常监督重要内容，围绕“四个不摘”政策落实、乡村振兴项目和村级集体经济等，强化政治监督，全面压实各级党委（党组）主体责任和部门监管责任，为乡村振兴战略有序推进提供强有力的纪律保障。“脱贫后家里主要经济来源是什么？”“村里的农民合作社有没有发挥作用？”……“我们村虽然在2018年就已经脱贫出列了，但是党和政府一如既往地关心着我们，尤其总书记的回信让我们更加坚定振兴乡村的信心和决心。”监督检查组在沧源自治县班洪乡下班坝自然村详情进入>>
“初步核实是重点解决‘查不查’‘查什么’‘怎么查’的问题。”“初步核实情况报告应当报纪检监察机关主要负责人审批，必要时向同级党委主要负责人报告。”......近日，为切实抓好全县纪检监察干部全员培训工作，全面提升纪检监察干部业务素质和理论素养，耿马自治县纪委监委开展全县纪检监察干部能力提升培训，培训对象覆盖各乡（镇）纪委、农场纪工委，纪检监察机关各部室及巡察机构。据悉，该县纪委监委坚持把培训作为提升干部能力素质的一条重要途径，围绕“全员覆盖、突出重点、务求实效”的原则，以“学业务、补短板”为主题详情进入>>
9月19日，红岩村刺树丫口自然村“镇康县廉政教育基地”正式揭牌，镇康县委常委、县纪委书记、县监委主任何平，县纪委监委、南伞镇党委部分班子成员，红岩村党总支书记及部分村（组）干部代表等20余人出席揭牌仪式。详情进入>>
近年来，双江县纪委监委坚持把“关键少数”作为日常监督的重要对象，把监督单位党组及成员履行“一岗双责”作为推进全面从严治党的重要环节，把履行党建和党风廉政建设责任情况、重大事项落实情况等作为监督检查的重要内容，充分发挥派驻纪检监察机构的“探头”“前哨”作用，切实提升派驻监督质效。紧盯“关键少数”，开展调研监督。今年以来，15个纪检监察组不打招呼，深入综合监督单位党组成员所在党支部，采取查看云岭先锋APP电子台帐、个别谈话等方式进行全面监督检查，并及时向综合监督单位个人分别反馈意见。纪检监察组紧盯“详情进入>>
通过今天的学习，我对办案安全有了更深的认识……”干部夜校课程结束后，双江县纪委监委的干部们依然热情不减，自发进行讨论交流。近年来，双江县纪委监委坚持从“培”字入手，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，“带”出一支政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍。强化业务培训，带动能力水平提升。该县纪委监委充分利用干部夜校、晨读课堂等平台，进行轮岗交流、以案代训等方式，开展实战化培训，打造课程内容丰富、学讲相结合的集中“充电站”。今年来，已开展干部夜校培训11期，晨读课堂26期。此外，在村“两委”换届详情进入>>
“万里无云镜九州，最团圆夜是中秋”。中秋节是家人团圆，亲朋齐聚，遥寄相思，寓于美好的中国传统节日，更是“四风”问题易发高发的关键节点。为防止节日期间“四风”问题反弹回潮，进一步反对铺张浪费，倡导清廉过节、廉洁过节，派驻市财政局纪检监察组结合监督实际，通过“五个一”协助部门党组（党委）抓实中秋节纪律作风监督提醒。开展一次监督提醒。深入3个监督部门，与部门领导座谈，听取中秋节期间工作安排，对纪律作风作提醒和要求，并督促各部门党组（党委）强化政治敏锐性，紧紧围绕“六个紧盯”监督重点，以上率下对标对表，详情进入>>
近日，派驻市政府办纪检监察组对综合联系8部门开展中秋国庆监督检查，此次监督检查重点突出，成效明显。准备充分：监督检查和明察暗访前，纪检监督组进一步梳理各综合联系部门党风廉政建设责任制工作重点、年终（中）工作总结、巡察反馈意见及整改报告、廉政风险防控表及重要岗位人员廉政档案等；根据日常监督工作情况，综合分析部门在全面贯彻落实从严治党工作中，可能存在全面从严治党工作中不严不实的风险点，带着问题和责任开展工作，明确监督检查重点，做到心中有数，手中有招。重点突出：监督检查和明察暗访工作紧紧围绕《市纪委市详情进入>>
“在被谈话人交代问题时要不露声色......” “在办专案中应具备哪些优秀的逻辑能力？”“面对形形色色、不同性格和身份的谈话对象，如何牢牢掌握局面和节奏?”......近日，凤庆开展全县纪检监察干部下半年第2期全员培训，集中“充电蓄能”。培训中,有丰富实战经验的主讲人生动诙谐的语言和务实管用的内容很受学员们欢迎。参加培训的该县纪委监委第五纪检监察室干部茶继伟激动地说：“这样的培训太实用啦，解了我工作中遇到的很多困惑。”“此次全员培训包括专案业务知识、审查调查谈话知识、监督检查审查调查安全知识、应详情进入>>
近日，《中国纪检监察》杂志发表冯志礼署名文章《聚焦主责主业 把伟大号召转化为实际行动》，阐述了纪检监察机关是政治机关，要在贯彻执行党的路线方针政策上，以排头兵的姿态、先行者的担当立即行动起来，做伟大号召的坚决响应者、带头践行者、监督检查者、忠实维护者。详情进入>>
“这次培训既有基础知识，又有案例分析，不但弥补了我的知识空白点，对实际工作的开展也很有帮助，对我来说，真是比‘及时雨’还及时！”一名新进纪检监察干部深有感触地说。业务“本领恐慌”、工作“力不从心”是不少新进纪检监察干部的真实感受。为促进纪检监察干部履职能力提升，永德县纪委县监委以全省纪检监察系统辨析式业务知识“每月一测”为契机，聚焦新形势下纪检监察工作中的重点难点，结合该县纪检监察工作中普遍存在的突出问题和薄弱环节，精准“靶向”培训，推动以考促学、以学促用，勤练履职“内功”，为纪检监察干部“充电详情进入>>
