10月11日下午，镇康县召开十五届县委第6次常委会议，专题听取2021年1至3季度县纪委监委工作汇报。详情进入>>

“卡点的消杀你们是如何做的，对边三县往返人员，你们主要查看哪些证件……”“你村对入永返永人员的排查管控工作是如何开展的？是否有相关台账，请提供检查组查阅……”为有效落实疫情防控各项要求，永德县纪委县监委坚守纪检监察机关政治监督的职能定位，节日期间“不打烊”，聚焦疫情防控工作重点，成立监督检查组，对国庆期间疫情防控工作开展监督检查。监督检查组突出问题导向，紧盯疫情防控常态化各项政策措施落实，综合运用明察暗访、“推磨式”监督等方式开展监督检查。同时，纪检监察干部利用节假日回乡机会，对沿路卡点开展“体详情进入>>

10月12日，驻市委办公室纪检监察组召开组务会议，按要求认真传达学习了市第五次党代会精神。会议指出：广大纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话和给沧源县边境村老支书们的重要回信精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，精心安排部署，周密组织实施，引导广大党员、干部、群众把“心向总书记、心向党、心向国家”的精神血脉继承下来、弘扬开来，牢记嘱托、感恩奋进，建设好美丽家园，维护好民族团结，守护好神圣国土，谱写“党的光辉照边详情进入>>

习近平总书记给沧源县班洪、班老乡边境村老支书们的回信和市第五次党代会是临沧政治生活的两件大事，是临沧政治生活中浓墨重彩的篇章，必将对临沧发展产生重大而深远的影响。派驻市委统战部纪检监察组围绕党委政府决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里的要求。近日，派驻市委统战部纪检监察组对综合监督部门学习贯彻习近平总书记“八月回信”精神和市第五次党代会精神开展了专项监督检查。督查紧盯“八月回信”精神宣讲情况，看是否深入广泛开展宣传。监督检查部门在本单位本系统、到挂钩村等开展宣讲情况，切实推动学习“八月回信”精神详情进入>>

“请将你们药店‘一退两抗’药品销售的记录台账给我们看一下。”近日，耿马自治县纪委监委监督检查组对辖区各大药房进行随机检查，重点检查药品零售企业“一退两抗”药品销售管理情况。据悉，加强对药店销售“一退两抗”药品的监督，是该县纪委监委监督推动有关职能部门落实疫情防控行业监管责任的一项具体行动。耿马自治县作为临沧市3个边境县之一，地处中国西南边陲，与缅甸山水相连，国境线长47.35公里，点多面广，“外防输入、内防反弹”任务艰巨。为进一步强化疫情防控风险监测预警，有效保障疫情防控期间人民群众用药安全和生详情进入>>

双江县纪委监委充分结合多民族县特点，发挥纪检监察民族干部地熟、人熟、情况熟、语言通、情感认同的优势，组织深入乡村基层一线，讲政策、释法规、访民情、察民意，让反腐倡廉正能量充盈基层。民语译播传清风。整合各方力量和资源，以挂钩村沙河乡允俸村为试点，依托农村综合文化服务中心和远程教育设备，用好“大喇叭”、“小喇叭”这一最直接、最简单、最有效方式，传递廉洁清风，尝试开通“廉情播报”宣传教育栏目，用当地少数民族语言向村民广播党纪法规、廉洁故事、家风家训等内容，让基层党员干部和群众在家门口就能听到清廉“好声详情进入>>

今年以来，云县纪委监委将廉政教育融入日常、抓在经常，推动警示教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，以落实谈心谈话制度为突破，做深做细日常监督，推动党员干部自觉增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。精准画像“及时谈”。紧盯关键节点，抓住元旦、春节、端午、中秋等节日，“婚丧嫁娶”和“岗位调整”等问题易发多发期，提前对重点岗位、关键领域干部开展谈心谈话、廉政谈话，通过咬耳扯袖、红脸出汗等方式，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗，切实增强谈心谈话的针对性和实效性，做到谈话有的放矢，避免“辣详情进入>>

“明知是违规操作，但自以为做得天衣无缝，会蒙混过关，殊不知是自己挖坑自己跳……”想到当初的行为，杨云新后悔不已。2006年4月，杨云新利用担任勐底农场劳资社保科科长的职务便利，伪造其妻子李某某人事档案、虚构李某某进入勐底农场工作时间，为李某某违规办理因病提前退休手续。2006年5月至2020年4月，李某某共领取养老金22.98万元。2020年8月，杨云新受到留党察看一年、政务撤职处分。养老金是养命钱，决不允许跑冒滴漏、恶意盗取。今年以来，永德县纪委县监委在全县开展监督推动欺诈骗保、截留套取、贪占详情进入>>

“赵国清，中共党员，凤庆县新华乡瓦屋村村务监督委员会主任，2021年9月6日因酒后驾驶机动车被公安机关查处.....” “通过参加警示教育，深受震动，今后我将引以为戒，遵纪守法，带好头作表率，认真履职，多为老百姓办好事办实事......”这是凤庆县深化以案明纪警示教育的一个缩影。凤庆县纪委县监委集中对党员干部及公职人员违纪违法和涉嫌违反社会治安管理秩序问题进行公开通报曝光，并利用处分决定宣布会开展“警示教育”，教育引导党员干部及公职人员远离纪律红线、不碰法律底线。为把全面详情进入>>

　“公务员平时考核工作方案改变了‘做多做少都一样、做好做坏无差别’的现象，做得好的既获得荣誉又获得奖励，做得不好的面子上挂不住，现在大家争先争优意识强烈，在单位营造了比学赶超的氛围，进一步激励纪检监察干部担当作为、提升能力。”近日，耿马自治县纪委监委在对本单位干部进行第三季度评定工作，该单位组织部相关负责人介绍道。　　今年以来，该县纪委监委注重发挥干部考核“指挥棒”作用，出台了《耿马自治县纪委监委公务员平时考核工作方案》，注重从日常表现、分析研判中了解干部，全方位、多角度、立体式考核纪检监察干部详情进入>>