“学校食堂的菜品较为单一，建议学校增加蔬菜采购种类，让菜品更加多样化，学生吃得好才有精力和体力投入到学习中……”这是云县第二完全小学开展“红色家委会”活动期间，家长向学校提意见建议的一个场景。“红色家委会”是云县纪委监委建设清廉学校的举措之一。自清廉学校建设以来，该县纪委监委督促各学校把清廉建设融入学校教育管理全过程，探索实施“红色家委会”治理模式，由学校党支部牵头，组建由学生家长、党员教师、学校行政领导班子成员等共同组成的红色家长委员会，搭建起学校与家长之间的沟通桥梁，为家长参与学详情进入>>
为充分发挥以案为鉴警示教育作用，进一步加强纪检监察干部监督管理，打造忠诚干净担当的高素质纪检监察铁军，12月10日，镇康县纪委监委组织全县纪检监察干部集中开展“警示教育日”活动。详情进入>>
12月10日，凤庆县纪委监委组织107名纪检监察干部到凤庆县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，给全体纪检监察干部集体接种“疫苗”，构筑抵挡“病毒”侵蚀的思想防线。2021年6月升级改造完成投入使用的凤庆县反腐倡廉警示教育基地由序厅、违纪案例厅、违法案例厅、自省厅、阳光厅、楷模厅和播放厅组成，采用声、光、电、影、雕塑等展示手段，承担着全县党员干部勤政、廉政和预防职务犯罪警示教育的功能。“在地板上有‘钱’‘权’‘色’‘贪’四个字，这也是我们在工作和生活中最容易碰到的诱惑，也是大多数腐败案件发生诱因，详情进入>>
“目前项目进展情况如何？在项目建设过程中有没有什么困难？”日期，凤庆县纪委监委监督检查组到凤庆县机场建设项目现场开展督导检查。为保障全县64个重大项目顺利推进，凤庆县制定《凤庆县重点工作重点项目重点指标督查推进机制》，成立由21名处级干部任指挥长的重大项目建设指挥部，组建64 个工作专班，推行督查“责任制+清单制”，建立“以责任推动落实、以落实检验责任、以督查倒逼责任”的长效机制。县纪委监委积极构建项目建设全方位监督格局，建立“清单式”监督管理模式，对照责任清单、任务清单逐一对账监督，确保压力传详情进入>>
12月8日，由市委常委、市纪委书记、市监委主任李寿志带队的市委第七检查考核组到镇康县开展2021年度党风廉政建设责任制检查考核工作。详情进入>>
“工作服务态度差，在接待群众过程中存在‘门难进、话难听、脸难看、事难办’等情形；工作拖沓，慵懒散漫，对职责范围内的工作不按期完成……”近日，耿马县纪委监委坚持关口前移，联合县委组织部制定《干部作风建设负面清单10项》，为党员干部履职拧紧“发条”，划出“禁区”。负面清单以问题为导向，列出了在政治思想、勤政廉政、组织纪律等方面失职失责的具体情形，明确了问责方式和程序，坚持早监督、早提醒、早纠治，督促引导党员干部守土有责、守土负责、守土尽责，以实际行动推动作风建设持续向上向好。“收到负面清单后，我们逐详情进入>>
作风是党的形象，是观察党群、干群关系的晴雨表。长期抓、持续抓、常态抓作风建设，力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是落实全面从严治党的重大政治任务。近年来，临翔区始终将纠正“四风”问题作为政治巡察工作的重要内容，盯紧关键重点、层层压实责任、坚决破除“四风”顽疾，持续巩固临翔作风建设成果。 聚焦重点，明晰目标。紧紧盯住“四风”问题，对准焦距、找准穴位、抓住要害，着力解决领导机关、领导干部在群众感情、群众立场、群众观念等方面存在的突出问题，不搞眉毛胡子一把抓。结合被巡察单位特点特色详情进入>>
“走进机关的办公大楼，清新浓郁的廉洁文化气息瞬间扑面而来，清廉名言警句、廉洁小故事、纪检监察精神、纪检监察干部的摄影作品，让人置身于内涵丰富的清廉文化中。”一乡镇纪检监察干部在参观云县纪委监委的“清廉机关”建设后说道。今年以来，该县纪委监委积极探索，充分利用多元载体，上下贯通，以点带面，持续推动清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉文化在机关落地生根，发挥清廉文化的教育、激励、凝聚、导向和约束作用。“机关文化建设，既能打造机关良好的党风、学风、文风，形成详情进入>>
“这下可好了。巡察组一来，马上解决了我们用水的大问题……”，沧源自治县单甲乡永武村“两委”根据巡察组反馈的“关于永武村七组入水管道被高速公路便道施工方损坏后，一直没有得到处理，导致部分群众缺水”这一问题进行整改，当地群众纷纷叫好。自开展对村巡察工作以来，沧源自治县始终把群众反映强烈的问题作为村级巡察重要方面，灵活运用方式方法，让巡察工作更多对接民心所向，更好体现为民情怀。注重发挥巡察组近距离、长时间、全方位接触群众、深入群众的优势，把贫困户、低保户、危房改造户以及村组干部列为必访对象，通过开展入详情进入>>
“我们向任职的党员领导干部开展任前廉政谈话，帮助领导干部筑牢廉洁自律关，同时，签订廉政承诺书，要求党员领导干部要做政治坚定的明白人、积极作为，自警、自省、自律，做廉洁从政的清白人。”派驻市交通运输局纪检监察组负责人在为新提拔的领导干部开展谈话时强调。为进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢廉政思想防线，按照新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，派驻市交通运输局纪检监察组认真履行任职谈话制度，开展任前廉政谈话。此次任前廉政谈话，采取集体谈话的方式对市交通运输局的3名科级干部进行任前廉政谈话详情进入>>
