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工作动态

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2022-09-28 云县: 纪委书记与纪检监察干部开展集体谈心谈话

为进一步加强和规范全县纪检监察干部的日常教育、监督和管理,从严从实强化纪检监察干部队伍建设,早提醒、早预防,切实做到清正履职、廉洁从政。近日,县委常委、县纪委书记、县监委代理主任何平与纪检监察干部开展集体谈心谈话,并提出四点要求:要始终保持绝对忠诚的政治品格。始终忠于党的事业,把讲政治、讲忠诚刻在心里、荣辱里。要坚决执行组织决定,严格执行“四个服从”做到有令必行,有禁必止;要严守党的秘密,不能以案谋私,跑风漏气;要遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行请示报告制度,把请示报告贯穿工作全过程,涉及重详情进入>>

2022-09-28 临翔:五届区委第五轮巡察工作启动

9月27日,临翔区召开五届区委第五轮巡察工作动员部署会议,深入学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和党中央决策部署,贯彻全国巡视工作会议和省委巡视整改工作专题会议精神,落实省委、市委巡视巡察工作领导小组部署要求和区第五次党代会工作部署,安排第五轮巡察工作。区委常委、区纪委书记、区监委代理主任、区委巡察工作领导小组组长周健出席会议并作动员部署。会议指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视巡察工作,对巡视制度进行了革命性改造,领导推动巡视巡察工作取得显著成效,不断引领推动巡视巡察详情进入>>

2022-09-27 双江:强化日常监督 提高巡察整改质效

“驻县委组织部纪检监察组与联系的第一纪检监察室积极参加联系部门的反馈会议,从巡察反馈起,就把被巡察单位巡察整改落实情况作为日常监督检查的重要内容,及时跟进监督。目前,巡察组反馈县人社局的27个问题,已全面完成整改销号25项,正在整改2项,整改完成率92.59%……”驻县委组织部纪检监察组负责人汇报。“驻县政府办公室纪检监察组压实巡察整改监督责任,规范日常监督、提升监督成效,通过参加所联系单位巡察反馈会议,参加指导所负责和联系单位整改专题民主生活会,审核联系部门的巡察反馈意见整改方案以及巡察整改情详情进入>>

2022-09-27 凤庆:监督“组合拳”打通“中梗阻”护航乡村振兴

“截止8月底,发现各类问题127个,移交问题线索28个,通报、约谈提醒、诫勉谈话等方式处理38人,党纪政务处分5人……”连日来,凤庆县派出9个专项纪律检查组到13个乡镇,聚焦“四个不摘”、“两不愁三保障”成果巩固、易地扶贫搬迁后续帮扶、扶贫项目资产管理、产业发展等方面开展专项纪律检查,发现问题列出清单,对单督促整改,打通“中更阻”为脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接“保驾护航”。 为使监督更聚焦、更精准、更有力,推动形成全县“一盘棋”的监督合力,该县健全完善“纪检监详情进入>>

2022-09-27 耿马:严把“五关” 擦亮清廉“警色”

自“清廉耿马”建设工作开展以来,耿马县公安局以“清廉机关”创建为契机,严把“五关”,擦亮清廉“警色”,深入推进“清廉机关”建设,打造清廉机关“模范生”。严把组织领导关,压实清廉建设责任“军令状”。成立党风廉政建设领导小组,定期分析研判工作情况,统筹推进“清廉机关”建设。结合公安实际制定方案,明确“清廉机关”建设的主要内容和重点任务,与主体责任“一要点四清单”一体推进落实。严把学习教育关,把牢思想建设“定盘星”。把学习作为清廉机关建设的重要抓手,抓好政治建警,强化理论信念教育,抓实学习教育,筑牢拒详情进入>>

2022-09-27 镇康:为中青班学员上廉课 扣紧廉洁自律“纽扣”

“坚持公私分明,先公后私,克己奉公;坚持崇廉拒腐,清白做人干净做事;坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约;坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献……”在镇康县委党校学海楼里,朝气蓬勃的中青班全体学员端坐在报告厅,认真聆听着镇康县纪委副书记、监委副主任吕绍强的廉政教育主题课程,不时响起阵阵掌声。课上,吕绍强以《做一名严于律己的干部》为题,结合党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争工作成效和形势,引用大量案例,旁征博引地对当前党风廉政建设和反腐败斗争形势进行了深入分析,指出我们既要看到取得的巨大成绩,又要看到详情进入>>

2022-09-27 沧源:示范引领聚合“廉动能” 扎实推进清廉共建

走进沧源自治县下班坝自然村,一句句廉洁家训绘于墙上;来到班鸽村坝子,一声声廉洁调子响彻田野;走进办事大厅,一项项贴心服务温暖人心;走进清廉学校,一幅幅廉洁漫画寓意深远……今年以来,为推动清廉建设覆盖到各行各业,沧源自治县纪委监委坚持审慎稳妥,按照试点先行、示范带动的思路,挑选一批人文底蕴深厚、主题特色鲜明、清廉氛围浓厚、创建基础良好的示范点,挖掘运用“民族元素+红色资源+廉洁文化+科技手段”,以点带面把廉洁新风从边境乡村吹到河谷坝子,从学校医院吹到机关窗口,示范引领扎实推进清廉共建。“沧源佤文化详情进入>>

2022-09-27 临翔:打造人才“蓄水池”激发巡察源动力

“能进入到区委巡察人才库中,是组织对我工作的肯定,也是对我的激励和鞭策,今后工作中我将继续在‘学、干’上下功夫,不断提高政治素养和业务水平。”临翔区财政局一名年轻干部说。近日,临翔区针对巡察力量薄弱、专业人才缺乏、业务水平不高的问题,采取定范围推荐、组织考察、适时更新、建章立制等多项措施,着力打造一支政治过硬、业务精良、结构合理、运转高效的巡察铁军。“各乡(镇、街道)、区直各部门按照条件对拟推荐进入区委巡察人才库的人选进行审核筛选,经集体研究审定后,推荐到区委巡察办……”向各部门印发《关于报送区详情进入>>