为深入贯彻落实党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，全面推进以“小”见严纠“四风”“固堤行动”，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态。近日，市委第五巡察组针对乡镇、村委会在公务接待中存在的突出问题，联合幸福镇机关以“支部+支部”的方式开展警示教育，集中观看《巡“剑”破“风”》警示教育专题片，以“活教材”警示“身边人”，共72名党员干部参加活动。观看结束后，市委第五巡察组组长李坚同志结合观看警示教育片，给参会同志讲解了“为什么说违规公款吃喝问题详情进入>>
近年来，双江县以点带面推进“清廉村居”建设，让清廉之风吹进千家万户，通过建强组织堡垒、抓实阳光村务、创新体制机制、推进廉旅融合，让文明乡风、良好家风、淳朴民风“吹拂”着沙河乡那京村，独具特色的“廉”居正助力那京村驶上乡村振兴“快车道”。“党支部一吹哨，村民齐报到。不管是落实上级政策，还是做好产业发展和人居环境提升，大家都齐心协力，工作安排就认真落实。”谈及现在的那京村，允俸村党总支书记艾蕊自豪地说。几年前，这个只有150余人的小村可不是这样，党员干部说话没人听、干事没人跟，人心不齐，详情进入>>
“截至目前，共接收信访举报129件，受理问题线索182件，处置问题线索132件，办结问题线索118件……”一组组实实在在的数据离不开耿马县纪委监委按照“4个1”模式组建的线索核查组。近年来，耿马县纪委监委始终坚持严的基调不动摇，持续完善常态惩治、动态清除机制，通过片区联合办案协作机制、派驻机构联合工作组等形式，不断提升线索处置工作质效。今年以来，结合“清廉云南”建设正风肃纪“雷霆行动”，该县纪委监委进一步灵活统筹办案力量，结合县纪委监委问题线索积压较多、工作力量薄弱等实际，采取“班子成员+纪检监详情进入>>
“前几年一到下大雨，水管里出来的水都是浑浊的，现在好了，政府出资给我们村修建了一个蓄水池，再也不用担心水浑了。”近日，在镇康县勐堆乡彭木山村包包寨组新建的蓄水池旁，村民老杨对走访的纪检监察干部说道。详情进入>>
“要牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，每一起案子、每一项审查、每一次调查都要以事实为依据、以纪法为准绳。”“谈话必须由两名以上谈话人员共同进行，不得以任何理由仅安排一名谈话人员开展谈话……”这是永德县纪委监委每周四“清风夜话”学习培训的一个场景。为全面提升纪检监察干部综合素质和业务能力，今年以来，永德县纪委监委持续深化全员培训，围绕监督检查、审查调查、案件审理、巡察、信访举报、宣传等多个领域，创新教学载体、丰富学习方式，打造“周一晨读”、周四“清风夜话”“年轻干部学习班”等精品课堂，为纪检监详情进入>>
“医者何为?白褂、清风、使命、仁心;医者何畏?失诚、丢信、腐败、不智。”走进凤庆县中医医院，一幅幅廉洁文化作品如清风扑面，滋润着人们的心。今年以来，凤庆县中医医院聚焦医疗系统权力运行关键点、内部管理薄弱点，运用“望闻问切”清廉四诊法，开出“清廉处方”，将清廉建设融入医院发展各方面、全过程，着力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的“清廉医院”。围绕“清廉云南”建设新时代廉洁文化“强基行动”，深挖中医传统廉洁文化故事、中医名人故事海报，将党建文化、廉洁文化有机融合，着详情进入>>
“通过这次‘1+2+N’片区协作领衔办案，我切实感受到领衔办案是倒逼思路创新、方式创新，促进能力水平提升的有效举措，只有不断强化学习，练好看家本领，才能不负使命。”日前，在领衔办理一个案件的过程中，云县纪委监委相关领衔负责人感慨道。今年以来，为推进“清廉云南”建设“临沧实践”化为云县行动，推动正风肃纪反腐“雷霆行动”取得实效，云县纪委监委加强对全县纪检监察机关监督检查和审查调查工作统一领导和统筹协调，制定印发《云县纪检监察机关“1+2+N”片区协作工作办法(试行）》，在全县纪检监察机关推行1个纪详情进入>>
曾经他们是祖国的战士，如今他们是守护纪律的斗士，身份虽变，他们初心不改，战场虽换，他们仍是“铁军”。8月1日，临翔区纪委监委召开庆“八一”退役军人座谈会，庆祝中国人民解放军建军96周年，传承拥军优属优良传统，激励退役军人永葆军人本色，区纪委监委班子成员和7名退役军人参加座谈会。座谈会上，宣读了区纪委监委《“八一”致退役军人慰问信》，观看了视频《中国共产党人精神谱系—抗美援朝精神》和《我们的队伍向太阳》，参加座谈会的退役军人依次回顾了光荣的军旅岁月，畅谈了从军人到纪检监察干部身份转变之后的感悟和收详情进入>>
“希望你珍惜组织的信任和培养，遇到问题不回避、不推诿，正确行使手中的权力，切实做到履职尽责、廉洁自律。”近日，双江县纪委监委主要负责人与新上任的乡镇“一把手”开展任前谈话，为新任“一把手”打好廉政履职“预防针”。这是双江县纪委监委加强对“一把手”监督的规定动作。今年以来，该县纪委监委聚焦“一把手”和领导班子这一“关键少数”，从明确监督重点、压实监督责任、细化监督措施等方面发力，打好“立体式”监督“组合拳”，推动各类监督贯通协同，不断凝聚监督合力，督促各级“一把手”知责明责、履责尽责，营造风清气正详情进入>>
