为进一步加强干部廉洁自律教育，筑牢新提拔干部廉洁自律意识，7月17日，派驻市住建局纪检监察组召开集体廉政谈话会议，对驻在部门17名新提拔干部进行廉政谈话，帮助他们扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。廉政谈话从四个方面对新提拔同志提出要求：一是增强责任意识，认真履行好所负责科室党风廉政建设职责；二是严于律己，带头廉洁自律；三是牢记宗旨，自觉接受监督；四是勤于学习，加强自身修养。会议组织学习了有关党规党纪制度要求，安排新提任干部进行了表态发言和廉洁自律承诺，并签订了《廉政承诺书》。此次开展干部任前廉政谈话详情进入>>
近日，临沧市纪委市监委全体挂包干部对挂钩建档立卡农户以电话、信息、微信等方式进行回访，了解农户存在的问题，并抽调调研走访小分队到永德乌木龙乡2个挂钩村调研，重点协助乡村两级农户解决好电话回访中反映的问题。按照“四不摘”的要求，市纪委市监委把调研走访作为政治责任，强化组织领导，主要领导亲自安排部署，结合实际细化目标任务，此次调研走访，聚焦“两不愁三详情进入>>
7月13日上午，驻市委办纪检监察组认真组织全体组员在临沧分会场（市委报告厅）参加全省纪检监察干部座谈会暨全省纪检监察干部培训会视频会议。视频会议结束后，及时组织组内学习会议精神，特别是省委常委、省纪委书记、省监委主任冯志礼同志重要讲话精神，力求做到迅速学、领悟学、贯通学，为推动派驻监督工作高质量发展提供强有力保障。在学习过程中，驻市委办纪检监察组结合实际，用“两个以”方式学习会议精神，即以政治建设为引领加强学。坚持把学习会议精神与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于全面从严详情进入>>
近日，驻市工业和信息化局纪检监察组通过组织学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称：《政务处分法》），全体同志一致认为，《政务处分法》是一部规范监察机关政务处分工作、完善国家监察制度的一部重要法律，颁布实施为监察机关开展监督、执纪、问责及监督、调查、处置等工作提供了有力法规依据，是我们纪检监察干部有效开展监察工作的现实宝典和工作指南，学习的重要性不言而喻，全体纪检组干部要切实提高政治站位，“三务必”学懂弄通《政务处分法》。纪检组要求全体组员增强大局意识，务必将《政务处分法》作为当前业务详情进入>>
《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》颁布以来，市纪委派驻市委办公室纪检监察组及时组织本组同志认真学习，坚持跟进学、深入学、践行学，着力提高自身履职尽责和执纪执法工作能力。在学习过程中，一方面结合派驻监督工作实际，坚持逐条逐句认真学习原文，边学习、边领悟，进一步打牢监督执纪执法工作基础；一方面结合自身学习加强相互交流，以法制学习精神进一步推动派驻监督工作更深入、更扎实有效。与此同时，派驻市委办公室纪检监察组强化监督检查，督促所负责综合监督的市委办公室、市委政法委、市总工会详情进入>>
督促市场监管部门加强野生菌中毒防控工作详情进入>>
为破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”的问题，市直机关纪检监察工委与市直机关工委贯通协同形成合力，创新工作思路，推行“三大一解决”工作法，开启了机关党建“动车组”模式，加速了机关党建提质增效。开展部门履行党建主体责任“大追踪”。采用发送提醒通知、派员参加党组（党委）会议、实行会议纪要报备等方式，对部门党组（党委）专题研究机关党建工作、落实机关党建主体责任、党组（党委）书记履行抓党建第一责任人职责情况开展“大追踪”。目前，已全履盖发送提醒通知80条，派员全程参与指导市残职、市政协机关等市直部门党组（详情进入>>
监察法对违法的公职人员依照法定程序作出政务处分决定，填补了对公职人员违法行为进行责任追究的制度空白。在监察法规定的基础上，6月20日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）进一步明确了政务处分种类、处分期间，以及政务处分的适用规则，为监察机关精准开展政务处分提供了更为明确的法律依据。《政务处分法》自2020年7月1日起施行，作为新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员政务处分工作的国家法律，将监察全覆盖的要求进一步具体化详情进入>>
全市纪检监察机关监督对象信息采集工作部署会后，派出临沧工业园区纪检监察工委结合监督对象的情况，进一步理清了工作思路和填报内容，以“四个明确”第一时间组织贯彻落实。派出临沧工业园区纪检监察工委对如何开展信息采集工作进行了研究，制定了切实可行的工作方案，对相关内容进行了学习，并于7月7日上午召集园区相关部门负责人、业务人员和非公企业综合党委直属党支部委员共40人的专题工作会，对信息采集工作的开展进行安排，同时，编制样表和填表说明，逐一地对填报的内容和注意事项进行讲解和强调。要求各部门明确1名人员负责详情进入>>
