按照市委统一部署，7月25日，市委第九巡察组专项巡察双江自治县林产业园区管委会工作动员会召开。会上，巡察组副组长罗文英传达了市委书记张之政同志关于巡察工作有关讲话要求，并通报干扰对抗巡视巡察典型案例；巡察组组长赵家林作动员讲话；县委副书记、县人民政府县长、县林产业园区管委会主任陈鹏主持会议并作表态讲话。市委第九巡察组有关同志，双江自治县林产业园区管委会班子成员及全体干部职工，双江自治县委巡察办、县纪委监委第二纪检监察室和县纪委监委派驻县自然资源局纪检监察组主要负责人参加会议。赵家林强调，巡察各类详情进入>>
按照市委统一部署，7月26日上午，市委第八巡察组专项巡察云南云县产业园区（云县新材料光伏产业园区）党工委工作动员会召开。会上，巡察组副组长李文秀传达了市委书记张之政同志关于巡察工作有关讲话要求，通报了干扰、对抗巡视巡察典型案例，巡察组组长肖磊作了动员讲话，云县委常委、统战部部长、政法委书记、政协党组副书记张天明主持会议并表态讲话。市委第八巡察组有关同志，云南云县产业园区（云县新材料光伏产业园区）党工委领导班子成员出席会议；县委常委、县纪委书记、县监委主任候选人何平，县纪委县监委驻县发改局纪检监察详情进入>>
“被巡察党组织在整改中不同程度存在机械化整改、选择性整改等形式主义问题，要进一步细化整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，定期整改销号……”日前，沧源县在开展巡察整改督查评估工作时，县委主要领导现场指出被巡察党组织巡察反馈问题整改不到位，以这样“不回避、不遮丑、敢揭短”的方式抓巡察整改，当前在沧源县已成为常态。近年来，沧源县坚定不移深化政治巡察，做深做细做实巡察“后半篇文章”，探索实行巡察整改领衔督办机制，由县委主要领导和常委班子成员对重点部门、关键领域整改工作领衔督办，全过程跟踪监督推动详情进入>>
“一些党组织和领导干部存在‘过关’思想，在集中整改阶段比较重视，但对后续常态化整改抓得不紧不实，前紧后松、虎头蛇尾……”近日，耿马自治县委巡察工作领导小组对十三届县委巡察反馈问题整改重视不够，未采取措施推进可完成整改事项问题的7个单位党组织主要负责人进行集体约谈，针对整改存在问题，直接“点人点事”，敲响警钟，划出红线。为切实推动巡察整改取得实效，耿马自治县认真贯彻落实省委《巡察工作约谈办法（试行）》，通过约谈督促被巡察单位党组织切实担负起巡察整改主体责任，持续抓好巡察整改，深化巡察成果运用，做好详情进入>>
“我们即将进驻开展巡察工作，请大家严格遵守巡察工作纪律要求，特别是保密纪律，严格要求自己，珍惜组织的信任，坚守巡察工作底线，绝不允许接受任何形式的宴请和馈赠。”临翔区委第二巡察组组长在巡察进驻前对巡察干部提出纪律要求。如何做实巡前准备工作，提升巡察工作成效？这个问题临翔区委巡察机构给出了临翔答案。临翔区委巡察办坚守政治巡察定位，对巡察内容进行整合，精准制定工作方案，明确指导思想、总体要求、基本原则、巡察对象、监督重点、时间安排、任务分工、工作方式和基本程序，使巡察工作有的放矢，杜绝“大而全”。根详情进入>>
为更好适应新时代巡察工作需要，更加有效地发挥巡察机构信息化作用，推动巡察信息化工作规范有序开展，耿马自治县认真谋划，积极行动，协调推动机构编制部门率先成立耿马自治县巡察数据管理信息中心，并于7月25日正式挂牌运行。据悉，该中心隶属县委巡察工作领导小组办公室管理，核定事业编制3名，主要负责全县巡察信息化建设规划、实施、协调及管理，负责巡察信息的收集、数据统计分析、系统维护等重要工作。“巡察工作信息查找和档案归类既繁琐又耗时，成立数据管理信息中心后，有了专人对前期需要查阅和整理的大量数据进行分门别类详情进入>>
2021年下半年，十四届耿马自治县委开展第一轮巡察。在开展涉粮问题专项巡察的过程中，该县委巡察工作领导小组结合实际，从巡察专业人才库中抽调审计、林业和草原、综合行政执法等部门的5名专业人才参与专项巡察，切实做到“人岗相适”“人事相宜”，大大提高了巡察质效。此次专项巡察共移交问题线索2条，立案1件。巡察工作中常常会碰到如项目审批、工程报价、财务审计、人事任用、卫生医疗、土地报批使用程序等专业领域问题，需要相关专业人才参与巡察。为解决这一巡察专业短板，该县建立了巡察专业人才库，从政治素养、群众公认、详情进入>>
“把给集体的土地补偿款打到了个人账户上，以为集体的东西没人会计较，应该不会有人‘多事’，结果还是被巡察组把旧账‘翻’了出来。早知今日，何必当初！尤某某懊悔不已。2015 年，凤庆县大寺乡移民办工作人员尤某某在办理小湾电站征用土地补偿款业务时，因个人疏忽大意，打款前未认真核对相关资料，把本属于漭街组集体的19.565 万元补偿款打到了张某某等 4 户农户的账户上。事后，有群众向其反映这一错误情况，要求给个“说法”，还集体和村民一个“公道”，可尤某某心想，错打的补偿款，是“风吹得进、牛拉不出”的，要详情进入>>
“我们严格按照抽调人员条件和审批程序，挖掘巡察人才，着力优化年龄结构、知识结构、专业结构，实现巡察人员科学储备、梯次培养。截至目前，已组建一支由120人构成的云县巡察铁军……”谈及巡察工作，云县委巡察办相关负责人信心满满。一直以来，云县始终把建好用活巡察干部队伍作为推进巡察工作的有力抓手，严格组建巡察工作人才库，不断整合巡察工作力量，把加强巡察人才库建设作为提升巡察工作质量的首要环节，强化措施，严格管理，为巡察工作高效有序开展提供充实的人力保障。结合巡察工作实际，云县委巡察办创新采取“5+X”方详情进入>>
“你好，这是区民政局、区住房城乡建设局等4个单位的相关审计报告，共36份，请签收。”在五届临翔区委第四轮巡察启动前，区委巡察办收到了区委组织部、区审计局、区信访局等各协作单位提供的巡前书面意见反馈。今年以来，临翔区把巡前“预诊”分析作为提升巡察监督精准度的重要一环，在书面征集的基础上，优化通报形式，提前“把脉预诊”，有效提高巡察的力度和准度。巡察开始前，通过书面征集的形式，主动与区委组织部、临沧市公安局临翔分局、区财政局、区统计局等职能部门沟通对接，书面征集聚焦被巡单位贯彻落实党中央重大决策部署详情进入>>
