“适时召集各主责部门、乡（镇）相关领导召开督查工作联席会议，围绕重点项目、重点产业、重点工作推进情况，分析研究解决督查发现突出问题......”5月5日下午，镇康县重大项目、重点产业、重点工作督查领导小组召开的月例会上，将以往工作中好经验、好做法用制度形式固化下来，为督查工作规范运转、取得实效提供坚强的制度保障。详情进入>>
如何做好新时期信访工作？沧源自治县纪委监委坚持以人民为中心，持续加大“三转”力度，在提升办信办访质效上用心用力，在规范受理程序、规范办理等四个方面把好关口，着力解决群众“急难愁盼”问题，精准受理信访举报工作，有力推动了信访工作提质增效。规范受理程序，按照“分级负责、分工处理”要求，依规依纪依法归口受理信访举报，业务范围外的来电来访，认真听取群众反映的问题和意见，积极主动与群众进行交谈和沟通，引导其到相关职能部门反映诉求后，将反映问题记录备查，来访的信息同步录入来访系统；业务范围内的检举控告件，规详情进入>>
“大爷您好，您在办事过程中窗口工作人员的服务态度怎么样?有没有推诿扯皮的现象?”“您好，请问您这次办的业务一共跑了几次?对咱们县服务窗口的业务办理还满意吗?”近期，双江县纪委监委派驻县政府办纪检监察组来到县政务服务中心，随机走访办事群众，以监督实效促进政务服务质量和水平的提升。服务质量好不好，作风好坏是关键。为提高监督效能，今年以来，该县纪委监委充分发挥“监督的再监督”职能，紧紧围绕县委重大决策部署，以全省上下正在开展的作风革命、效能革命为契机，从“小切口”入手，采取不打招呼、不亮身份，通过听、详情进入>>
“中央八项规定精神与我们每个人息息相关，涉及工作生活的方方面面，大家一定要严守。”“喝酒问题除了酒后驾驶机动车外，酒后失德失范也要高度重视……”近日，永德县纪委县监委“清风宣讲团”走进临沧永德供电局，为企业员工开展纪律作风和廉洁从业教育宣讲，这是该县推进“清廉企业”建设的一个缩影。为督促企业把清廉理念、清廉教育、清廉制度、清廉文化融入到生产经营全过程，永德县纪委监委“清风宣讲团”持续深入企业开展廉洁从业教育宣讲，并以此为切入点，进一步把廉洁文化建设融入企业文化，为企业发展注入“廉”动力。“堂堂正详情进入>>
“2021年，县纪委监委共接收信访举报154件， 其中检举控告107件，从举报方式看，来信36件，来访38件，来电33件，网络举报47件；从被反映人职级看……”永德县纪委监委信访室对2021年以来全县信访举报数据进行细致的梳理和分析研判，绘制出一张详实的社情民意“晴雨表”。近年来，该县纪委监委健全完善信访数据分析研判工作机制，坚持每月一汇报、季度一分析、年度一总结，从信访举报来源、信访举报方式、被举报人职级、反映问题性质等方面，分类型、找特点、析原因、提建议，为全县纪检监察机关把准监督执纪“风向详情进入>>
“被聘任为阳光监督员，这既是社会荣誉，更是政治责任。我将珍惜荣誉、扛起责任，努力当好监督员、信息员、宣传员、示范员，充分发挥自身行业优势，做好舆论引导，弘扬主旋律、传播正能量、树立新风尚，讲好‘清廉云县’故事。”作为省纪委省监委聘任的阳光监督员，县融媒体中心主任查志娟表示。近日，省纪委省监委举行阳光监督员聘任仪式，为新选聘的阳光监督员代表颁发聘书，会议以视频方式开至县（市、区）纪检监察机关。省纪委省监委聘任的阳光监督员，县纪委常委、县监委委员，县纪委县监委机关各部（室）、各派驻（出）详情进入>>
近日，省纪委省监举行阳光监督员聘任仪式，为新选聘的阳光监督员代表颁发聘书，会议以视频方式开至县（市、区）纪检监察机关，至此耿马自治县纪委监委6名阳光监督员也正式“上岗”。此前，为切实做好阳光监督员选聘工作，该县纪委监委及时谋划部署，按照单位推荐、初步筛选筛查、研究确定人选等程序，从对纪检监察工作较为熟悉、与纪检监察干部接触较多的单位中选聘了6名阳光监督员。“担任阳光监督员，对我来说是一份荣誉，更是一份重托，我将不断提升个人政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树牢纪律规矩意识，不越权、不越界，严守详情进入>>
挖掘机不停地运转，运土车来回穿梭，建筑工人们头戴安全帽有条不紊地作业施工……近日，凤庆县各重大项目建设工地设备林立、机器轰鸣，一派繁忙的施工景象。重大项目是激发市场活力的重要载体，是推动地方经济社会高质量发展的重要支撑。为助推重大项目建设提速增效，凤庆县纪检监察机关深入一线靠前监督、跟进监督，为项目落地落实提供坚强的政治保障、纪律保障和作风保障，助推重大项目建设跑出“加速度”。“推动项目早落地、早开工、早达效，首当其冲要牢牢扭住要素保障部门责任落实这一‘牛鼻子’，确保重大建设项目责任压得实、问题详情进入>>
“你好，请提供一下你们单位干部职工的到岗情况，若有请假的，请提供对应的请假呈批表……”“上班期间请规范佩戴口罩……”五一收假第一天，耿马自治县纪委监委监督检查组深入各单位，紧盯常态化疫情防控措施落实、干部到岗到位等方面情况，通过随机查访、实地查看等方式，精准监督，靶向发力，督促广大干部职工及时“收心归位”。截至目前，该县纪委监委共发现疫情防控工作落实不到位、工作人员不在岗或在岗不在状态等问题共7个，并对发现问题现场进行面对面反馈，督促相关单位立行立改。越是节假日，越要敲响警钟。该县纪委监委提前行详情进入>>
沧源自治县坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持把惩和治结合起来，推动纪法情理贯通融合，科学把握运用监督执纪“四种形态”，分类施治、分层施策，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。第一季度，全县纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处置19人次，其中，第一种形态8人次，占42％，第二种形态6人次，占32％，第三种形态4人次，占21％，第四种形态1人次，占5％。全县纪检监察机关常态化运用第一种形态，发挥好第一种形态的预防功能，紧盯党员干部监督教育管理，及时发现党员干部苗头性、倾向详情进入>>
