为进一步改进双江县纪检监察干部作风，提高干部自觉履职意识，双江县纪委监委制定印发《中共双江自治县纪委双江自治县监委内部通报制度（试行）》（以下简称《制度》），要求全县纪检监察干部认真遵照执行。

纪检监察干部队伍庞大、责任重大，强化内部监督，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军是纪检监察机关的长期任务，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础斗争。

《制度》“因地制宜”定内容，结合纪检监察干部出现及可能会出现的问题，详细规定了通报内容，紧盯干部执行能力、服务态度、参会纪律、保密意识、着装要求等，明确17条具体内容，拉好监督高压线。

为了使各项举措落到实处，真正发挥监督作用，明确了分管领导、相关室（部）、干部职工在各自职责范围内承担的相应责任。通报形式原则性强，具有可操作性，为责任追究通好了高压电。

县纪委县监委相关负责人介绍道：“对当年违反规定的，采取‘一通报、二问责、三处分’的方式进行处理。即第一次违反规定的，给予批评教育，并在全县纪检监察系统进行通报;第二次违反的，给予问责处理，并取消年度各类评先评优资格；第三次违反的，视情形给予党纪政务处分。对不履行或不正确履行职责，致使分管范围内纪检监察干部发生违规违纪行为，造成恶劣影响的，严肃追究分管领导责任。”（杨莹）