“小湾镇纪委监察室整洁的办公室、规范的谈话室让人耳目一新，电脑、录音笔、照相机、便携式打印机、笔记本电脑、硬盘录相机等办公设备一应俱全，各种制度健全完善，各类案卷管理规范有序......”这是凤庆县全方位推行乡镇纪检监察规范化建设的一个缩影。

今年以来，凤庆县坚持目标导向、问题导向，全方位推进乡镇纪检监察工作规范化建设，通过配齐配强队伍、一案一考核、建设规范化谈话室、派出乡镇监察室全覆盖等举措，有效破监督力量薄弱、办案质量不高、办案安全存在隐患、乡镇监察远监察难等问题，推动监察工作向基层延伸，着力打通基层纪检监察监督“最后一公里”。

“以派出乡镇监察室全覆盖为契机，全县 13个乡镇配备了纪检监察干部39名，乡镇监督执纪力量得到进一步充实。”凤庆县纪委监委组织部负责人尹联鲜介绍，该县加大对乡镇纪检监察干部的培养力度，通过跟班学习、以会代训、传帮带、集中培训等形式，不断提高乡镇纪检监察干部业务水平。

同时，制定《中共凤庆县纪委凤庆县监委案件质量考评办法（试行）》，县纪委监委纪检监察室对联系乡镇案件办理工作进行全程指导，对程序、证据、定性进行认真把关。纪委常委按季度到联系乡镇就案件办理过程中的线索排查、案件分析、案件定性等工作进行指导。对自办案件考核不合格的乡镇，责令整改，连续3个月排名末位的乡镇，约谈乡镇纪委书记；连续4个月排名末位的乡镇，对纪委书记进行问责。

“在对案件质量进行考评的同时，我们把乡镇的规范化谈话室建设作为一项重点工作来抓，确保在9月份以前全部完工。”凤庆县纪委监委相关负责人介绍，截至目前，全县已有5个乡镇纪委谈话室建设完成，其余8个乡镇纪委谈话室正在建设中。

“下一步，我们将充分发挥基层纪检监察规范化建设的优势，进一步加大对乡镇纪检监察干部业务能力和法治意识的培训力度，提升乡镇纪检监察干部履职能力，努力通过惩治群众身边的不正之风和腐败问题，不断增强人民群众的幸福感。”凤庆县纪委监委主要负责人龚世华表示。 （史艳菊）