“自片区协作机制运行以来，遇到复杂问题线索，片区力量就一起上，底气足了，效率也提升了！”临沧市永德县乌木龙乡纪委书记小陈介绍。这一变化，正是永德县纪委监委推行片区协作机制的真实写照。

为破解基层监督力量分散、易受人情干扰等难题，永德县纪委监委立足实际，按照“区域统筹、力量整合、优势互补”原则，构建起“县纪委监委班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡（镇）纪委”四位一体的协作模式，形成上下贯通、左右联动的“作战单元”，让原本各自为战的“指头”攥成了“拳头”。

今年以来，永德县纪委监委以“小切口”破题，开展乡、村产业发展资金管理使用突出问题专项监督检查。第三协作片区抽调纪检监察室的办案骨干、熟悉财务工作的派驻干部以及掌握地缘优势的乡镇纪委人员，组成专项监督检查组。通过下沉一线、交叉核查，监督检查组全面排查片区内3个乡镇的产业发展资金管理使用情况，发现并督促整改问题18个，有力规范了资金管理秩序。

在案件查办领域，县纪委监委进一步强化片区协作效能，由班子成员主动“认领”联系片区重点、难点案件，通过指定县纪委监委纪检监察室主任担任专案组组长，抽调片区骨干力量组建专项办案专班，集中优势攻坚突破。

片区协作不仅是监督执纪的“助推器”，更是培养锻炼基层纪检监察干部的务实举措。依托片区协作机制，该县纪委监委每半年召开一次工作例会，常态化开展信息共享、经验交流、难题研讨，形成优势互补、协同高效的工作格局。

“我们片区的例会上，会专门安排年轻干部汇报近期参与的案件办理情况，再由经验丰富的办案能手现场点评指导，现场教学、现场纠偏。”第二协作片区的一位派驻纪检监察组组长说。这种“以案代训”“实战练兵”的方式，让基层纪检监察干部在实践中锤炼本领、在交流中提升能力。

2025年以来，永德县纪委监委3个协作片区共开展联合监督检查19轮次，累计发现问题1078个，片区协作的聚合效应和监督效能得到充分释放。（张菊）