“目前主要开展了哪些工作？成效如何？工作中还存在哪些短板和困难？第二季度将开展哪些工作？”

“我们参加各部室的室务会就是要获得最客观真实的一线情况，唯有结合实际，分析问题、剖析原因，举一反三才能改进工作方法、提升工作质效，请大家畅所欲言……”此为日前云县纪委监委召开室务会的一个场景。

为“拆除壁垒”“提升能力”，从严从实开展纪检监察干部队伍教育整顿，动真碰硬推进自我革命，做好新时代纪检监察工作，云县纪委监委用好用活调查研究这一党的“传家宝”，由主要领导带队深入各部室参加室务会，让调查研究这一“基本功”成为推动云县纪检监察事业高质量发展的有力武器。

会议采取各部室成员人人发言、副书记逐个点评、书记最后总结的模式。委机关各部室成员一一亮相，汇报第一季度工作开展情况，分析存在不足，并结合实际对工作出点子、动脑筋，为工作谋思路、定计划。各副书记坚持问题导向，点评直指工作中存在的问题，不遮不掩，不庇不护，充满辣味，并提出工作改进和努力的方向。县纪委监委主要领导在听取汇报的过程中不时提问，并进行总结和要求，以此补齐工作短板、打牢工作基础，实现调查研究的“转型升级”。

“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”该县纪委监委在深入委机关各部室开展调查研究的同时，还将深入各乡镇，综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查、统计分析等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究，提高科学性和实效性，了解群众的烦心事操心事揪心事，发现和查找工作中的差距和不足，最大限度地形成共识“同频共振”。

调查研究搞得行不行，关键在于调研成果是否充分运用、问题症结是否成功解决。该县纪委监委在调研过程中建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，让“当下改”和“长久立”相统一，积极推动调研成果在基层一线“落地生根”。

“书记、副书记一起来和我们召开室务会，从工作的细微小事开始，和我们一块分析存在问题，一起想解决办法，给我们加油鼓劲、传经送宝，让我们顿时打开了工作思路，受益良多。”该县纪委监委一部室负责人说道。

“没有调查研究就没有发言权，更没有决策权。深入调查研究，才能摒弃‘情况不明决心大，心中无数点子多’的盲目和任性，收获‘纸上得来终觉浅，决知此事要躬行’的脚踏实地。”该县纪委监委主要负责人表示，下步，我们将把实践当课堂，从人民群众的来信来访中、监督检查发现问题中、案件审查调查中学深悟透“上情”“民情”。通过“嵌入式”调查研究，树牢“单项工作争第一，整体工作创一流”的工作理念，使调查调研与实际工作、群众需求“无缝对接”，扑下身子干实事、谋实招、求实效。（那 菁）