近日，凤庆县纪委监委召开2022年上半年纪检监察工作调度会，传达学习2022年上半年省、市纪检监察工作汇报会精神,对巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接县乡联动交叉监督检查工作作了安排，在总结分析上半年纪检监察工作的同时，对下半年重点工作进行再明确、再部署。

今年以来，凤庆县纪委监委在市纪委市监委和县委的坚强领导下，在专项纪律监督、政治巡察、审查调查等方面向人民交出了一份满意的“半年答卷”。比如，持续在疫情防控一线、重大项目一线、重点工作一线开展专项纪律监督工作，发现了一批问题，推动了工作落实。日常监督检查共发现问题104个，查处问题10件，处理25人，党纪政务处分4人，通报曝光2件2人，围绕全县60个重大项目及县委政府确定的献礼党的二十大重点工程项目开展监督检查，对作风不严不实、推进工作不力的39人进行了约谈提醒。

上半年的纪检监察工作，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督、纪检监察信息等方面还存在着差距和不足，这些工作不是没有“辨识度”，而是在工作中放松了标准、放松了要求，必须在态度、作风、责任心方面找准问题根源。

下半年工作中，凤庆县纪委监委将按照上半年省、市纪检监察工作汇报会议精神抓好贯彻落实。一是“清廉凤庆”建设“7+1”专项行动，该项工作是全年工作推进高质量发展的载体，涵盖了38项指标和过渡期专项监督工作，要求认真思考，认真对照，短板要补上，长板要拉长；二是专项纪律监督工作，一方面要有相对稳定的包保责任区，一方面又要围绕县委政府的重大决策部署跟进监督，要在问题背后找责任和作风问题，通过发现这些问题，启动一批问责，为专项纪律监督工作树立权威，推动作风革命，推进纪律建设；三是审查调查工作，要聚焦38项指标，确保在审查调查数量到质量上都有不同程度的提升；四是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作，要抓实县乡联动，整合力量，发现问题；五是结合“每日一训”、“每月一测”创新激励机制，设立“标兵榜”，划分“学习标兵”、“监督检查标兵”、“审查调查标兵”、“服务群众标兵”等，与年底评先评优挂钩，不断加强纪检监察队伍自身建设。（沈华生）