“量身订制的全员培训套餐，内容丰富、讲解深入，非常实用，培训会上分享了很多办案技巧和经验心得，解答了在办案过程困扰我的问题！”凤庆县纪委监委一名95后干部在参加完培训后坦言，这次课程安排干货满满，既“解渴”又“实用”。

近年来，凤庆县纪委监委不断创新培训方式，进一步深化全员培训工作，提升干部队伍政治素质和履职能力。

      “实战式”培训让“理论”变“技能”

“我们是县纪委监委的工作人员，今天请你来，主要是想跟你核实一些情况……”这是在“实战式”培训中，第一纪检监察室负责人帮带纪检“新兵”进行的一场审查调查“走读式”谈话。

纪检监察业务知识涵盖面广，新进纪检监察干部如何快速熟练掌握纪检监察工作方式方法，强化各方面业务知识？该县纪委监委坚持问题导向，一改往日单一的培训方式，推出“实战式”培训，借助监督检查、审查调查等工作契机让纪检“新兵”跟班“实战”，身临其境感受监察法中涉及的谈话讯问、线索处置、审查调查等各项工作程序，让纪检“新兵”理论联系实际，在实战中学习，在实战中提升。

        “点餐式”教学让“漫灌”变“滴灌”

“根据学习培训需求单，发现大家对如何做好新闻宣传报道有着迫切的学习需求，因此，我们从如何写好一篇新闻稿件入手，给大家授课。”该县纪委监委宣传部部长针对大家的“点餐”，精心制定培训方案，以如何立足小切口写好纪检监察宣传信息进行授课。同时，针对拍摄技巧、选题策划邀请专业人士给学员授课，收集中央和省、市众多优秀稿件和照片作为“培训教材”，供大家学习参考。

为了提高学习的针对性，真正做到“干什么学什么、缺什么补什么”。该县纪委监委将传统“模式化”宣讲转变为“点餐式”培训，收集纪检监察干部的学习需求，合理制定教学方案，组织业务骨干进行授课，切实将“大水漫灌”变成“精准滴灌”，提高培训的针对性和实效性。

      “互动式”抢答让“枯燥”变“生动”

“案例视频中黄某违反了哪方面的规定？”“黄某违反了《行政机关公务员处分条例》第二十八条的规定”“应当给予警告、记过或者记大过处分…”

寓教于乐、以学促用，是县纪委监委纪检监察业务培训的特色之一。围绕违纪违法“风险点”和党纪法规“知识点”设置议程，通过影像案例教学、“互动式”答题，充分激发大家的学习热情，通过现场“答疑”，帮助大家灵活掌握；同时借案例提醒大家不忘初心，坚守本心，正确履职尽责，达到以案释纪、以案促纪的目的。

“县纪委监委围绕监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、新闻宣传等内容，开展全员‘月月训’，达到‘补短板、强弱项、提能力’的效果。"据凤庆县纪委监委相关负责人介绍，下步将继续创新培训形式，以更灵活多样的培训方式，充分调动纪检监察干部学习主动性、参与性和互动性，不断提升全员综合素质，为全县纪检监察干部塑‘形’铸‘魂’，切实推动纪检监察工作高质量发展。（郭晓淼）