近年来，云县纪委监委通过坚持政治建设、强化全员培训、打造机关文化、严格内部管理等途径，认真做好纪检监察干部监督工作，着力打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

坚持以政治建设为根本，提高政治站位。云县纪委监委坚持把政治建设摆在首位，把严明政治纪律和政治规矩贯穿纪检监察工作始终。认真落实县纪委监委理论中心组学习计划，促进政治理论学习常态化，教育引导纪检监察干部把政治立场、政治方向等体现在纪检监察工作的各方面。纪委监委班子成员带头落实纪委常委会、监委委员会议事规则，带头开展批评与自我批评，带头接受监督。同时，班子成员主动落实“一岗双责”，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、干部监督部门主动抓的责任链条。坚持把正确选人用人标准作为干部监督工作的重要抓手，在干部选用上严把“政治关”，在提拔使用上重实绩、重一线、重口碑。

坚持以全员培训为关键，打造专业队伍。云县纪委监委将干部教育培训工作作为年度重要任务，不断增强培训工作的统筹性、针对性、实效性。持续开展岗位“大练兵”，帮助纪检监察干部对照上级要求找准差距、开拓思维、提高认识。发挥“清风课堂”作用，组织纪检监察干部参加学习，着力增强工作本领，提升办案质量。积极组织纪检监察干部参与中央纪委在线培训、省纪委监委视频讲堂，大力开展“传帮带”活动，有计划地调配乡镇纪检监察干部参与审查调查联动协作，在办案中实践、在实践中提升。

坚持以机关文化为抓手，促进凝心聚力。云县纪委监委把干部监督工作作为机关文化的重要组成部分，把文化的软实力作为铸就“打铁人”的“硬力量”，以“忠诚干净担当奉献”为理念，以“立党为公铁肩勇当啄木鸟、执纪为民俯首甘为孺子牛”为具体要求，突出职责定位，强化政治引领和价值引领，提升凝聚力、战斗力。注重用身边典型树立自我监督的榜样，以读书会为载体，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，发挥典型示范效应，营造“学身边榜样，凝聚初心力量”的浓厚氛围。坚持严管与厚爱结合，做到政治上关心、工作上关爱、生活上照顾，积极营造团结协作、干事创业的“一家人”氛围。坚持谈心谈话常态化，一人一事做好纪检监察干部思想政治工作，认真开展谈心谈话，帮助干部消除疑虑，助力工作平稳开展，形成了对干部全员立体化监督。

坚持以制度机制为保障，做到严格管理。牢固树立“监督者更要接受监督”的理念，先后制定出台各项规章制度，让制度成为监督执纪的第一约束力。坚持“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，从严从实从细做好干部监督，对纪检监察干部违纪行为敢于亮剑，用铁的纪律锻造铁的队伍，严防“灯下黑”。建立平时考核、实绩考核、民主测评、年终评定等四位一体考核体系，强化纪检监察系统目标管理考核，发挥考核指挥棒作用，形成比学赶超的良好氛围，最大限度激发干部干事创业的积极性。（张志忠  陶文翰）