行风事关党风，连着政风，紧贴作风。为了持续深入推进行业作风建设，驻市市场监督管理局纪检监察组充分发挥监督专责，坚持问题导向，努力推动市市场监督管理局行业作风转变。督促市市场监督管理局成立领导小组，印发《临沧市市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动实施方案》，设立作风评议和效能提升平台，组成工作组深入机关各科室，全面排查整治行风建设中存在的问题隐患和薄弱环节，推进行业作风建设。一是督促坚持问题导向和系统思维，找准加强行风建设的切入点和着力点，立足便民和利企，持续优化行政审批服务，进一步提升群众体验感详情进入>>
根据《关于对上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改及“清廉云南”建设“临沧实践”落实情况开展“蹲点式”监督检查的通知》要求，我组于2023年8月21日—25日对负责监督的市委统战部、市民族宗教委、市工商联、市侨联通过个别谈话、参加会议、听取汇报、查阅相关资料等方式对上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改及“清廉云南”建设“临沧实践”落实情况开展了“蹲点式”监督检查。从监督检查的情况看，4个单位都能按照市委、市纪委监委的要求，抓好上年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改及“清廉云南详情进入>>
“政治巡察是市委对市公安局党委领导班子开展的一次政治体检。发现问题不可怕，关键要整改。巡察反馈问题的整改不能就事论事，关键要举一反三，并着力在建章立制上下功夫，有效防止老问题再犯、新问题又生。”驻市公安局纪检监察组负责同志在督促市公安局抓好巡察反馈问题整改时指出。今年以来，驻市公安局纪检监察组聚焦巡察反馈问题，强化政治监督责任，督促市公安局党委认真落实巡察反馈问题整改主体责任，推动整改取得实际成效。一是压实整改责任。督促市公安局党委进一步提高政治站位，把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为详情进入>>
为进一步掌握监督单位贯彻落实党风廉政建设责任、“清廉云南”建设“临沧实践”工作开展情况。有效提高监督的实效性和精准性，及时发现问题和解决问题。近日，市委市直机关纪检监察工委对市直机关工委开展“蹲点式”监督。自检自查。监督督促驻在部门对贯彻落实党风廉政建设责任、“清廉云南”建设“临沧实践”工作情况开展自检自查，找出问题和不足，差距和短板，查漏补缺，以问题为导向抓好工作落实。市直机关工委通过开展自检自查，及时发现党风廉政建设责任、“清廉云南”建设“临沧实践”工作中存在问题3个，已进行立行立改。监督检详情进入>>
近期，派驻市发展改革委纪检监察组对监督联系部门2022年度党风廉政建设责任制检查考核反馈问题整改及“清廉云南”建设“临沧实践”落实情况进行“蹲点式”监督检查。监督检查采取双向交流检视方式进行，由派驻市发展改革委纪检监察组分别抽调2个监督联系部门党风廉政建设工作业务人员组成双向交流检视工作组，分别到市发展改革委、市统计局2个监督联系部门，以召开事前沟通会、个别谈话、查阅资料等方式双向交流检视。通过双向交流检视，两个单位均不同程度发现了存在的易疏忽、易轻视的多个问题，工作组现场列出问题清单4个，提出详情进入>>
国庆期间，驻市交通运输局纪检监察组持续严明纪律作风，把“严”的主基调长期坚持下去，进一步抓实正风肃纪工作，严防“四风”问题反弹回潮，巩固拓展作风建设成果，强化措施压实责任。纪检组严明纪律要求，要求派驻部门市交通运输局、市应急管理局2部门要认真履行全面从严治党主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐倡廉工作，要持续加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督，层层落实责任，早打预防针，坚决消除松懈麻痹思想、杜绝侥幸心理。纪检组强调，单位“一把手”要切实扛起“班长”和“第一责任人”责任，班子成员要认真落实“详情进入>>
为充分履行纪检监察机关协助职责和监督责任，今年以来，派驻市住建局纪检监察组把“清廉云南”建设“临沧实践”行动作为全面从严治党工作的总抓手。多措并举推动“清廉云南”建设“临沧实践”见行见效。 压实主体责任。及时督促党组主要领导亲自研究部署，今年以来，督促市住建局党组先后召开5次党组会、5次局务会、5次专题会、2次党组专题会、1次动员部署会，传达学习党风廉政建设相关文件、“清廉云南”建设临沧详情进入>>
近期，市纪委市监委监督检查调研组以“蹲点式”调研为契机，联合9联系部门党组对个别党员干部开展提醒谈话。此轮政治关爱，以召开座谈会和个别提醒谈话的方式开展，主要督促部门传达学习作风革命效能革命以及开展“躺平式”干部专项整治方面的文件精神，着重关爱在日常监督检查中发现的不愿担当、不敢担当、不善担当的3种干部和近年来受到过组织处理的干部，深入了解干部的思想动态，与干部共同剖析精神懈怠思想包袱及不愿担当的思想根源，为干部指出唯有履职担当干起来，才是践行初心使命实现人生价值的唯一出路。监督检查调研组强调，详情进入>>
按照省委关于深化推进“清廉云南”行动和市委关于深化推进“清廉云南”建设“临沧实践”的“十大行动”“十大清单”总体工作部署，2023 年 8 月 16 日至24 日驻市委宣传部纪检监察组对所监督联系的八家单位开展“蹲点式”监督检查。市委宣传部深入推进的廉洁文化“强基”行动，组建了“佤山宣讲团”“收信人宣讲团”和“基层廉政宣讲”小分队200余支，把廉洁文化纳入全市“六大课堂”宣讲的重要内容。率先在“学习强国”临沧学习平台开设“清廉临沧”栏目，以专栏形式集中推出廉政专题稿件490余篇。以“文艺课堂”形详情进入>>
近年来，驻市人力资源和社会保障局纪检监察组紧紧抓住人社部门是政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位的功能定位，监督推动市人社局抓紧扛实保障改善民生和服务经济社会改革发展稳定责任，把企业和群众满意度作为第一标准，不断推进“放管服”改革，全力打造优化营商环境“人社模式”。整体联动聚合力，增强人社服务辨识度。抓实窗口建设，将涉及人社服务事项全部进驻市政务服务中心集中办理，共设服务窗口16个，进驻服务事项116项，进驻率100%。开设“人社惠企一站式窗口”，为企业提供政策咨询、招用工指导、岗详情进入>>
