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工作动态

组织建设

2016-08-08 耿马:严管厚爱加强自身建设

今年来,耿马自治县认真落实“打铁还需自身硬”的要求,“严”字当头,担负起教育、管理、监督的责任,把严明纪律落实在日常,建设忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,真正体现对纪检干部的严格要求和关心爱护。强“龙头”,舞“龙身”,摆“龙尾”。以县、乡党详情进入>>

2016-08-05 【纪检人●手纪】沧源:落实精准扶贫显实效

沧源县纪委监察局开展脱贫攻坚工作实录“纪委的扶贫是真扶贫,不仅帮我们修路引水,还帮我们建活动室、卫生室、篮球场,让我们老百姓的日子越过越好。”沧源县糯良乡帕拍村村民李依惹对纪检监察干部心系群众的真情帮扶由衷感慨。八月的夏日,来到沧源佤族自治详情进入>>

2016-08-03 沧源:乡镇纪委班子建设凸显三个特点

今年来,沧源自治县持续深化“三转”,进一步加强乡镇纪委班子建设,在班子配备上凸显三个特点,实现组织满意、代表满意和群众满意目标,有效推动基层党风廉政建设工作发展。年龄结构更加合理。在选举产生的50名纪委委员中,平均年龄35.9岁,其中:32详情进入>>

2016-08-03 永德:调优配强纪委监察局内设机构科级领导

近期,永德县持续深化“三转”,以聚焦主业主责、明确职责定位、优化机构设置、推进组织制度创新为重点,对县纪委监察局科级干部调优、配齐、配强。此次科级干部调整,县纪委监察局交流到外单位2人,由外单位选调进来1人,内部提拔1人,内部轮岗6人。按照详情进入>>

2016-08-01 临沧:派出纪工委制定问责办法严管纪检监察干部

日前,临沧市纪委派出第五纪工委印发《市纪委监察局派出第五纪工委监察分局纪律作风问责办法(试行)》,强化失职追责,着力加强工委分局纪检监察干部监督管理。《办法》以确保纪检监察干部遵守工作纪律、坚守工作岗位、完成本职工作为目的,坚持“实事求是、详情进入>>

2016-07-29 永德:纪检监察机关内设机构调整凸显主业主责

永德县纪检监察机关内设机构调整工作严格按照党章规定的职责,落实“转职能、转作风、转方式”要求,以聚焦主业主责、明确职责定位、优化机构设置、推进组织制度创新为重点,机构和编制向监督执纪问责倾斜,通过改革,把更多的机构和力量集中、优化到监督执纪详情进入>>

2016-07-28 临沧:全面完成县级纪检监察机关内设机构调整工作

按照上级纪检监察机关关于深化纪检体制改革有关要求,临沧市县级纪检监察机关内设机构调整工作分四个阶段实施,现已全面完成各项调整工作。内设机构设置科学规范。按照上下对应、突出主业、归类整合、务实推进的原则,全市8县(区)纪检监察机关内设机构按“详情进入>>

2016-07-25 临沧:换届纪律四个“全覆盖”保障县乡村换届圆满完成

近日,全市8个县(区)党委、75个乡(镇)党委、936个村(社区)“两委”换届顺利圆满完成,通过实现换届纪律责任落实全覆盖、宣传教育全覆盖、监督检查全覆盖、风险防控全覆盖,有效保证了换届工作风清气正。责任落实全覆盖。市委牵头抓总,对严肃换届详情进入>>

2016-07-22 省委宣讲团“走基层”宣讲报告会在临沧召开

学原文悟原理把握精髓   切实用讲话精神指导实践 7月21日,我市召开《习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话》省委宣讲团“走基层”宣讲报告会暨市委中心组2016年度第三次集中学习会议,深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要详情进入>>

2016-07-22 永德:“三道关口”优化纪检监察干部队伍源头活水

永德县结合换届工作,按照忠诚、干净、担当的要求,严把“三道关口”加强纪检监察干部队伍建设,坚持优进严管畅出,不断优化干部源头活水,取得了较好成效。严把入口关。严格执行干部资格准入制度,在选调纪检监察干部时,充分考虑人选成熟度和岗位匹配度,择详情进入>>