反腐败斗争关系民心这个最大的政治，是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。作为基层纪检监察机关，要加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，以“三个持续”助力打赢反腐败斗争攻坚战持久战。持续加大重点领域和关键环节反腐力度。深化重点领域反腐败工作，集中力量查办一批重大典型案件。对那些党的十八大以来特别是党的十九大以来仍然不收敛不收手不知止，严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行，严重损害党的执政根基，严重影响耿马经济社会发展等腐败问题，必须严肃查处、详情进入>>
巡视巡察是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。今年以来，我参与了十五届县委第三轮巡察和各级巡视巡察反馈问题整改监督检查工作，从巡察整改工作中存在问题看，有的对巡视巡察政治体检、治未病作用认识不深；有的就整改抓整改，在建机制、管长远、补漏洞上有差距；有的抓整改用力不足，存在应付过关心理，巡察整改成效不明显。存在这些问题的原因也是多方面的，有的贯彻落实上级决策部署不到位，政治站位不高；有的制度建设滞后，议事决策不规范；有的“两个责任”压力传导不到位，对重点领域、重点岗位廉政风险排查管详情进入>>
开展作风革命效能革命，是确保党中央决策部署和省、市、县党代会精神落地见效的具体举措，是实现“总书记有号令、党中央有部署、省委有安排、临沧见行动”的重要举措，作为一名纪检监察干部要以“四强”促作风效能提升。强学习，提效能。随着社会形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作面临许多新情况、新问题，纪检监察工作的担子越来越重，纪检监察干部要能适应新情况、新问题，就要不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，当前作为纪检监察干部可以采取自学、参加集中学习、参与专案办理、参加每月辨析式测试等多种详情进入>>
“赶考之路”，一条中国共产党不断进取的自我完善之路。中国共产党的执政之路就是“赶考之路”，这是毛泽东同志高瞻远瞩提出的重大命题，也是一代又一代共产党人薪火相传的永恒课题。新中国成立初期，共产党人“进京赶考”，树立继续革命，努力建设社会主义，直到实现共产主义这一终极目标。经过几十年发展，中国共产党带领人民群众在一个又一个短期规划中取得瞩目成就，但也面临各种各样的问题与挑战，这就需要中国共产党继承“赶考精神”，回答好新时代考题，成就民族复兴的伟大事业。以精神为引领，自觉熟知赶考命题。坚持以理论为指导详情进入>>
回顾党的百年历程，无论是在艰苦卓绝的战争年代，还是开拓进取的建设时期，抓作风建设历来是我们党重中之重的工作，正是长期以来良好的作风建设，才能支撑我们党从浙江南湖的一艘红船一路走来发展成世界第一大党。新时代新征程，要以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，切实打好作风建设持久战。党的作风建设，是中国共产党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，根本目的是践行和实现中国共产党的宗旨及执政目标。作风建设永远在路上，因为党的作风关系到党的生死存亡，作风建设始终是摆在我们面前的一项重大而紧迫的任详情进入>>
习近平总书记指出，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，时刻自重自省，严守纪法规矩。作为新时代的年轻干部，我们要守住拒腐防变防线，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，坚决破除心中的“笑面虎”“秋老虎”“拦路虎”，守住政治关、权力关、交往关，在新时代、新征程上留下无悔的奋斗足迹。勤掸“思想尘”，亮剑“笑面虎”，守住政治关。理想信念是立党兴党之基，也是详情进入>>
人的一生什么最重要？平安。只有平安了，才谈得上拥有幸福和快乐的生活。怎样才能获得平安呢？守规。详情进入>>
年轻干部人生的“第一粒扣子”怎么扣，从政的第一步怎么走，是必须答好的人生第一道考题。习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调：“要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好人生从政的‘第一粒扣子’。”这一重要论述，对年轻干部提高党性觉悟、增强拒腐防变能力提出了重要行为指引。如何扣好人生的“第一粒扣子”，笔者认为从以下几个方面“下功夫”。对党详情进入>>
习近平总书记强调，“一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。”当前我们正处于推进高质量跨越发展的关键时期，面对新形势、新任务，各级党员干部要进一步统一思想、凝聚人心、始终把发展与稳定工作的向心力牢牢把握在党委的绝对领导下，真正把“心向总书记、心向党、心向国家”融入到每一名干部群众的血脉和灵魂中。要提前制定目标，定人定岗定责。懂得用工作结果检验党员干部的执行力。围绕重点工作，合理分工，细化工作职责，用党员干部的优势和长处补齐工作的短板，提高工作的详情进入>>
在大多数人的理解中，对干部严管就无法厚爱，对干部厚爱仿佛就是放松了管理，严管和厚爱成了水火不相容般无法共存。但其实严管与厚爱不是非此即彼，反而它们是缺一不可、相辅相成的，严管就是最大的厚爱、监督就是对干部最好的保护。详情进入>>
