“参加县住建局“三重一大”会议；监督各单位资金拨付，保障资金使用安全，整治滞留、挪用重大项目资金问题，推动复产复工；开展重大工程项目监督检查；监督住建局、自然资源局、财政局、施工方、监理方现场办公，推动老旧城区改造、棚户区改造工程项目推进……”在永德县纪委监委派驻县住建局纪检监察组组长李健锐的工作笔记上详细纪录着近期开展的各项工作，而这些工作内容只是各派驻纪检监察组主动融入，有效开展派驻监督的一个缩影。

近年来，永德县15个派驻纪检监察组积极探索监督路径，着力发挥“派”的权威和“驻”的优势，针对监督单位行业特点，从细微处着手，认真分析监督重难点，采取具有侧重点、针对性、机动灵活的方法开展监督，派驻监督“探头”作用得到凸显，监督质效持续提高。

“要充分发挥派驻机构近距离、全天候、常态化的特点和优势，紧盯‘关键少数’，掌握重点人和事，自觉监督部门日常工作，经常谈心谈话，做思想政治工作，抓早抓小，防微杜渐，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活……”派驻县财政局纪检监察组组长张进荟在如何发挥派驻监督作用的交流发言中谈到。

各派驻机构坚持问题导向，针对日常监督、专项整治、信访举报、巡察反馈中发现的苗头性倾向性问题及时进行提醒谈话，同时把案例资源转化为教育资源，充分利用身边、系统行业违纪违法案例“活教材”警示教育领导干部筑牢拒腐防变思想防线，并对违纪违法问题追根溯源，就单位部门执行政策有偏差、工作履职不到位、日常管理不严格、制度机制有缺陷等问题及时督促整改、建章立制、堵塞漏洞，将以案促改工作落细落实，推动惩治成果向治本成果的转化。

“放下包袱、相信自己、相信组织。”“请组织放心，我会用实际行动弥补曾经的过失。”各派驻纪检监察组时刻关注受处分人员的工作生活动态，并于近期开展了集中回访，通过召开座谈会议、与单位干部职工个别了解情况、与本人交心谈心的方式，具体了解受处分人员的思想和工作状态，听取其对处分的意见，认识错误的态度和改正错误的情况，消除其不良情绪，听取所在单位组织和干部群众对受处分人员的评价、反映，发现受处分人员出现的新情况，及时作出处理，有针对性地开展思想帮扶，帮助受处分人解除心理“包袱”，真心悔悟改错，让“跌倒干部”重整行装再出发。

“要学深学透党纪党规与国家法律法规，在后勤保障、财务管理、在建工程等方面强化对权力运行的监督和制约，从源头上防范化解风险隐患。”近日，在全县教育体育系统2020年党风廉政建设工作会议上，派驻县教育体育局针对教育系统廉政风险较高的薄弱环节再提醒再要求，持续压实党风廉政建设主体责任，强化廉政风险防范。

在预防提醒、事前监督上下功夫，把教育提醒作为履行监督职责的重要方式，开展经常性的工作提醒。“现就你单位近期需要做好的党风廉政建设相关工作给予提醒……”派驻工业和科技信息化局纪检监察组采取派发《关于落实好党风廉政建设责任制的工作提醒》的方式，就落实好党风廉政建设责任制进行提醒，督促驻在及联系部门党组织及领导干部担负起职责范围内的党风廉政建设责任。

同时，更加注重源头预防，找准监督切入点，加强廉政谈话、警示教育、廉政档案、廉政风险防控等日常监督管理工作，不断提高精准发现问题的能力和水平。派驻政协机关纪检监察组对监督单位的廉政风险防控报表逐一审核，查看岗位和个人的廉政风险点是否准确、深入、全面，制定的廉政风险防控措施是否具体、可行、管用，廉政风险防控制度是否健全、完善、落实，廉政风险预警防控处置机制是否到位，及时提出修改意见，建立覆盖重要领域、重点对象、关键岗位、重点环节的全方位、立体式廉政风险防控网，让权力可视可控，规范运行。

“随着监督范围更加广泛、监督对象大大增加，工作任务更加繁重，对派驻机构工作提出了更高要求。”县纪委监委主要负责人表示，要构建规范有序的运行体系，使派驻监督‘触角’更灵敏、‘探头’更清晰，既要保证监督‘面’的质量，也要强化‘点’的力度，抓住落实全面从严治党主体责任这个‘牛鼻子’，切实履行好派驻监督职能职责。（李正丽   李健锐）