“作为部门新接任的主要负责人，要迅速进入角色，接好巡察整改的‘接力棒’，绝不能当‘甩手掌柜’，要以整改的实际成效诠释责任担当……”近日，云县委巡察办向县住房和城乡建设局、县综合行政执法局等部门“一把手”发出巡察整改政治责任提醒函，并组织召开巡察整改交接会，对持续推动巡察整改工作提出明确要求，压实责任。

“我们在跟进巡察整改情况时，发现部门主要负责人调整，往往是影响巡察整改进度和成效的原因之一。”县委巡察办负责人介绍，针对这种现象，今年以来，云县进一步规范巡察整改交接工作，全力确保巡察整改工作不断档、不松劲、见长效。

为防范责任悬空、工作断档，避免“新官不理旧账”等现象，云县以“提醒函+交接会”为切入点，在部门主要负责人调整后，第一时间印发巡察整改政治责任提醒函，提醒其提高重视，切实履行第一责任人责任，持续推进常态化整改。同时，组织召开巡察整改交接会，对交接内容、交接方式等事宜进行再提醒、再强调，有效推动新老班子责任无缝衔接。

“我们将扛实巡察整改政治责任，以上率下，以整改实效推动工作全面提升。”接到提醒函后，新任主要负责人纷纷表示。

为避免重部署、轻落实，云县把“一把手”持续落实巡察整改情况纳入巡察监督重点内容，统筹巡察、纪检监察等监督力量，协同联动强化监督问效，构建起巡察反馈、责任交接、全程监督、整改销号的完整工作闭环，以严实监督倒逼真改实改、全面整改。同时，坚持标本兼治，从制度机制、工作流程、作风建设等方面找症结、补短板，做到“解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度”。

“巡察整改不是‘选择题’，而是‘政治必答题’。”县委巡察办相关负责人表示，将持续构建“再监督、再发现、再整改、再巩固”的工作模式，对虚假整改、敷衍整改“零容忍”，确保问题清仓见底、措施落地有声。（杨天黎 李德芹）