根据市委统一部署，2025年6月11日至7月16日，市委第三巡察组对中共临沧市委机要和保密局开展了常规巡察。2025年8月8日，市委巡察组向中共临沧市委机要和保密局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、领导班子履行巡察整改主体责任情况

（一）提高政治站位，筑牢思想根基。市委机要和保密局始终把巡察整改作为政治交办，以局务会议“第一议题”、理论学习中心组集中学习等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神、党中央关于巡视整改的规定要求和市委主要领导讲话要求，自觉把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动。

（二）加强组织领导，扛牢整改责任。把巡察反馈意见整改当作一次优化政治生态、加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的机会，成立巡察整改工作领导小组，制定印发巡察整改落实方案，定期召开局务会议进行研究，按要求召开巡察整改专题民主生活会，将巡察整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。局主要领导担负起巡察整改第一责任人责任，既当好“施工队长”，又带好“施工队员”。班子成员认真履行“一岗双责”，对整改工作亲自抓、抓到底，确保巡察反馈问题真改实改。

（三）强化监督检查，确保从严从实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立整改工作台账，采取“台账式”和“销号制”落实的方式进行管理，做到整改不到位的不放过、制度不健全的不放过、质量不过关的不放过。同时，把巡察整改与推进清廉云南建设临沧实践、审计监督等各类督查检查指出的问题整改相结合，紧盯重点人、重点事，抓实整改监督，推动各类问题真改实改，彻底整改。

（四）坚持系统集成，推动高质量发展。坚持把巡察整改与学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神、给沧源县边境村老支书们的重要回信精神和关于机要保密工作的重要指示批示精神结合起来，与推动机要保密重点工作任务落实结合起来，以整改成效推动机要保密工作高质量发展。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于落实巡察整改主体责任方面

1．扛牢扛实巡察整改主体责任。一是把巡察整改作为体现政治忠诚的实际行动，4次在局务会议、理论学习中心组学习会议上组织学习习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神和党中央有关规定要求及省委、市委有关要求。二是落实巡察整改主体责任，成立巡察整改工作领导小组及办公室，制定印发整改落实方案，建立巡察整改工作台账，局务会议6次听取整改情况汇报，研究解决重点难点问题。三是高质量召开巡察整改专题民主生活会。

2．强化问题整改清零见底。一是优化调整机要保密工作体制机制。二是加强专业技能人才培养，选派2名干部到上级保密行政管理部门轮训，2名干部参加五届市委第十二轮巡察，3名干部参加全省技能大比武。三是常态化组织学习保密法律法规，4名干部通过行政执法资格考试。

3．持续巩固巡察整改成果。一是2次组织开展公务出差、公务接待等制度规定学习，让干部职工熟练掌握相关政策规定。二是健全完善公务用车管理制度和台账，做到账证相符、账账相符。三是加强财务人员监督教育，严格财务审核把关。

（二）关于推进全面从严治党方面

1．全面落实管党治党责任。一是3次召开局务会议专题研究全面从严治党工作，持之以恒抓好问题整改。二是制定《中共临沧市委机要和保密局干部职工日常行为规范》，经常性监督提醒，督促干部职工坚守“底线”、不踩“红线”。三是持之以恒抓好干部职工“八小时内外”监管，开展廉政提醒谈话47人次，将严的氛围、严的要求落实到人。

2．扎实推进清廉云南建设临沧实践工作。2次召开局务会议专题研究清廉云南建设临沧实践工作。发扬自我革命精神，班子2次带头查找问题9个，建立整改台账1个，所查找出的问题均已整改。

3．严格落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任。多次召开局务会议研究部署全面从严治党工作，并将党风廉政工作履职尽责情况作为干部职工平时和年度考核的重要依据。

4．认真履行全面从严治党第一责任人责任。听取班子成员和科室负责人汇报党风廉政建设情况2次，督促班子成员和科室负责人严于律己、严负其责、严管所辖。将本单位违纪违法案件纳入巡察整改专题民主生活会对照检查内容，严肃开展批评与自我批评。

5．持续净化政治生态。召开专题会议深入开展政治生态分析研判，深入查找问题，制定工作措施并抓好整改，推动政治生态向上向好。3次召开警示教育会议，以典型案例警示干部职工深刻反思警醒。

6．严格执行中央八项规定及其实施细则精神。加强日常教育管理，严格按照规定要求报销费用。

7．严格公务接待管理。2次组织干部职工学习公务接待管理制度，并严格执行。修订完善财务管理、公务接待等14个管理制度，做到用制度管人管事。

8．严肃财经纪律。及时组织财务人员开展自检自查，确保资金支付流程、结算真实有效。修订完善财务管理制度，做到按制度、流程办事。组织财务人员参加市财政局举办业务培训5次，不断提升财务人员业务能力。

（三）关于贯彻落实上级决策部署，提升执行力方面

1．学深悟透习近平总书记关于机要保密工作的重要指示批示精神。以“第一议题”学习习近平总书记对机要保密工作的重要指示批示精神3次，在理论学习中心组、干部职工会议传达学习各1次。将商用密码应用工作纳入“十五五”专项规划；采取业务培训、上门指导等方式，督促各级主管部门落实主体责任，推动商用密码应用落地见效。

2．认真学习贯彻习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信精神。以“第一议题”、干部职工会学习习近平总书记给沧源县边境村老支书们的重要回信精神2次，向边三县保密委主要负责人发出保密提醒信。深入边三县开展保密业务培训3次、开展保密专项检查2次，做到以查促改、以查促学、以查促建。组织边境一线、抵边村组开展保密“双语”普法宣传93次，发放保密工作杂志960本。

3．全面贯彻全国、全省和全市保密委员会会议精神。组织学习全国、全省和全市保密委员会会议精神2次。召开由县（区）委机要和保密局局长参加的专题会议，压紧压实县（区）保密行政管理部门保密管理政治责任，构建齐抓共管、上下联动工作格局。

4．认真落实市委工作要求。一是2次召开局务会议传达学习市委对保密工作要求，组建工作组深入市、县（区）开展保密执法服务。二是深化保密宣传教育，向167名新任处级领导干部发送《领导干部保密提醒信》，开展保密专题授课29场次4800余人次，开展保密专题培训2期。三是完成临沧市保密技术检查监管一体化平台升级改造项目建设，从源头防范和消除失泄密风险隐患。

5．强化政治类固定表述学习。组织干部职工开展错敏词与推荐词专题学习1次，印发错敏词与推荐词3份；严格落实“三审三校”制度，加强文稿审核把关，坚决杜绝政治类固定表述错误发生。

6．严格落实意识形态工作责任制。一是以“第一议题”、理论学习中心组集中学习习近平文化思想和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述各1次。二是及时对领导班子分工进行调整，明确意识形态工作分管领导，并将意识形态工作纳入党建工作重要内容。三是认真开展信息系统风险评估工作。

7．抓实意识形态（网络意识形态）工作主体责任。定期分析研判意识形态工作形势，局务会议专题研究意识形态领域工作1次。认真落实“一岗双责”，将意识形态（网络意识形态）工作纳入2025年度市管领导班子和领导干部述责报告内容，纳入巡察整改专题民主生活会和2025年度民主生活会领导班子及成员对照检查内容。

（四）关于聚焦新时代机要和保密职责，推动高质量发展方面

1．着力提升机要保密业务培训实效。将保密教育纳入各级党政领导干部、年度干部教育培训计划，在党政领导干部、新录用公务员培训和中青班等班次中开设保密课。深入县（区）和市级29个单位开展保密专题授课，组织保密专题业务培训2期300余人；组织各级各部门通过开展保密教育线上培训，不断提升领导干部和涉密人员保密意识和常识。

2．加强电报管理使用。将电报使用管理情况纳入保密日常检查内容，组成2个工作组深入51家市级部门开展检查，对存在的问题现场督促整改。加强对档案数字化加工监督管理，严禁将电报纳入档案数字化加工，组织电报使用单位开展集中培训1期140余人。

3．强化保密检查跟踪问效。将保密检查反馈问题整改情况纳入常态化保密检查重点，督促相关单位完成反馈问题整改。采取市、县联动方式，组织开展省保密专项检查、市“进驻式”保密服务和“全覆盖”保密服务检查存在问题整改“回头看”，确保各类问题真改实改。

4．认真履行保密行业主管部门监督责任。强化以案促改、以案促治，把多次发生保密违法违纪部门作为日常督促检查重点，组建工作组上门开展保密指导服务，督促补齐保密短板弱项。

5．严肃查处保密违法案件。制定印发进一步规范失泄密案件办理材料报送工作相关文件，加强对泄密案件查办的监督指导。

6．压实部门保密管理主体责任。落实案件办理监督指导责任，对相关案件办理情况进行实地核查和复盘。压实泄密案件查办责任，将相关问题移交有关部门处理。

7．严肃责任追究。督促相关企业落实保密管理主体责任，健全完善保密制度机制，常态化开展保密教育培训。对案件办理和保密整改工作进行“回头看”，依规依法追究相关人员责任。

（五）关于贯彻落实新时代党的组织路线，加强干部队伍建设和基层党建方面

1．严格任职谈话程序。局务会议2次专题学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述及干部选拔任用有关政策法规，组织人事工作人员参加业务培训1次、集中学习2次，进一步规范选拔任用工作程序。

2．严格干部人事档案管理。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》，加强对业务人员教育培训；扎实做好干部人事档案材料收集、整理、归档等工作，做到档案材料真实、准确、完整、安全。

3．加强机要和保密专业化人才队伍建设。聚焦岗位需求和发展需要，组织干部职工参加上级业务主管部门业务培训5次，开展现场技术培训2次，不断提升干部职工专业化能力。

4．认真落实干部激励机制措施。坚持以实干看人、以实绩取人，按规定开展晋升四级调研员1人，将符合评聘条件的同志评聘到专技中级岗，积极营造干事创业良好氛围。

5．加强阵地建设。在党员活动室悬挂党徽、党旗，设置党建书架，将“三会一课”、党员权利与义务、主题党日等制度上墙展示，充分发挥“党员之家”的作用。

6．规范发展党员工作。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，规范开展预备党员培养，严把党员“入口关”。

三、下步工作打算

（一）强化政治担当。全面落实巡察整改主体责任，始终把抓好巡察整改摆上重要位置、纳入重要日程，进一步加强组织领导，适时分析研判，及时研究解决整改工作中遇到的困难和问题，加强定期调度和专项监督检查，严肃工作纪律，做到持续改、深入改。

（二）紧盯问题不放。针对已完成整改的问题，适时开展“回头看”，着力巩固拓展整改成效，防止问题反弹；对正在整改的问题，深入分析原因，不断探索解决问题的办法和路径，确保问题整改到位；对共性的、深层次的问题，系统研究治本之策，有针对性地完善制度、堵塞漏洞，建立健全长效机制。

（三）拓展整改成果。把巡察整改与做好当前各项重点工作紧密结合，坚决贯彻全面从严治党战略方针，全面落实新时代党的组织路线，纵深推进清廉云南建设临沧实践在机要保密系统落地见效。聚焦“三好”要求和“3815”战略发展目标，按照主动想、扎实干、看效果的抓工作“三部曲”，以“快”的作风强化“六个关键词”，科学谋划好“十五五”时期机要保密事业发展和2026年重点工作计划，推动临沧机要保密工作取得新的成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年4月30日至5月14日，联系电话：0883—3990533；联系地址：临沧市临翔区南屏南路6号，中共临沧市委机要和保密局办公室；电子邮箱：lcswjybmj＠126．com。

                                                                                                                              中共临沧市委机要和保密局　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                                           　2026年4月30日