凤庆县纪委监委派驻纪检监察组紧紧围绕监督职责，坚持盯紧“关键少数”、管好“绝大多数”，用好“四种形态”，不断创新监督方式，不断提升监督质效。两年来，15个派驻纪检监察组共开展监督检查342次，开展警示教育261（场）次，谈话提醒128（人）次，处置问题线索54条，回访教育受处分党员干部33人，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。

强化日常监督，延伸监督“触角”。通过召开集体约谈会，个别谈话提醒、签订承诺书、抽查廉政档案等形式，划清纪律红线，提出具体要求，并有针对性地开展再监督再检查，列出问题清单，对照督查整改，抓早抓小，防微杜渐。如：派驻纪检组结合平时掌握的情况，在党组审核的基础上，对领导干部廉政档案进行随机抽查审核，对填报不规范的36份廉政档案退回督促重新按要求填报；驻县农业农村局纪检组在开展“以案促改”警示教育的同时，抓住时间节点组织党员干部签订“不收送红包、不请升学宴”的承诺书，早敲警钟。

聚焦主业主责，创新监督方式。通过“以案代训、集中培训、分类指导等方式，提升派驻干部的综合素质和业务能力，切实解决‘监督什么、怎么监督’的问题。注重结合工作实际，创新监督方式，提升监督质效。如：派驻凤庆法院纪检监察组推行党风廉政建设主体责任“明白卡”，卡中详细列明主要领导应履行的13项主责，班子应履行的22项主责，班子成员应履行的11项主责，部门负责人应履行的9项责任，干警应履行的5项责任，以简单明了的方式督促党员干部看卡即知责，进一步推动驻在单位党风廉政建设责任有效落实。

严格工作程序,规范线索处置。加强对交办问题线索的分析研判，健全完善问题线索受理登记、初核呈批、核查方案、谈话记录等台账，着力加大对重点问题线索的核查力度，做到“受理一起、查清一起、办结一起”，认真落实办结销号，确保问题线索件件有着落、事事有回音。两年来，15个派驻纪检监察组共受理信访案件54件，办结率达100%。

注重回访教育，做实“后半篇”文章。把教育延伸到党纪政纪处分之后，认真开展受处分人员回访谈话，帮助违纪人员提高认识、改正错误，化解消极因素。如：派驻县委政法委纪检监察组对县司法局和县市场监督管理局的3名受处分人员开展回访教育，了解他们对错误的认识和工作中遇到的困难，体现组织对受处分人员的关心和爱护。2018年来，派驻纪检监察组共回访教育受处分党员干部33人，切实帮助受处分人员甩掉思想包袱，重拾信心。（杨成菊）