“乡（镇）党委要切实扛牢主体责任，党委书记要将村（社区）‘两委’换届工作作为‘一把手工程’亲自抓、全程抓，要善始善终不放松、不懈怠，严守方向、严把政策、严格程序、严审人选、严明纪律、研判选情、严抓宣传，一严到底，不折不扣抓好做实村（社区）‘两委’换届工作……”日前，耿马自治县纪委监委主要负责人就村“两委”换届工作作出要求。

村（社区）“两委”换届工作是当前基层党组织建设的头等大事，为确保高标准、高质量完成好村（社区）“两委”换届工作，耿马自治县纪委监委立足监督首责，及时成立村（社区）“两委”换届监督检查组，严格落实省委印发的换届选举“十严禁”纪律通知，通过专项监督检查、候选人资格审查、加大信访举报处置力度等举措，严明换届纪律，对各乡镇、农场，村（社区）“两委”换届工作进行全程监督，不断构筑监督高压线，确保村（社区）“两委”换届风清气正。

该县各级纪检监察机关坚持挺纪在前，坚守责任担当，扎实开展换届纪律专项督查检查，深入乡镇（农场）、村（社区）通过查阅材料、个别谈话、实地走访等方式，对全县92个村（社区）1111个村（居）民小组换届工作进行全盘了解，聚焦“四看”，即：看党委是否真正重视，认真履行主体责任，党委书记是否亲自抓；看每个会议、每一份材料、每一项工作等环节是否严格对标对表，是否严格依法开展，是否严格按照上级规定程序来推进；看是否做到风清气正；看是否真正让广大党员、群众知晓选举、参与选举、监督选举。了解掌握乡镇（农场）、村（社区）贯彻落实中央、省、市、县关于加强换届风气监督的工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题及有关情况，及时提出处理意见，督促乡镇（农场）、村（社区）整改落实。

为有效防止“带病提名”“带病上岗”，把牢村级换届人选“入口关”，该县纪委监委与县委组织部、民政局、公安局等相关部门成立任职资格联审小组，按照“谁审查、谁负责”的原则，立足本职、实事求是、公正客观地对全县村（社区）党组织换届选举候选人的任职资格条件进行审查。按照“三个区分开来”的要求，落实容错纠错办法，坚决把政治上不合格、道德上有污点，不符合任职资格条件的人员排除在外，认真贯彻落实“公道正派有威望，能说会做有办法”选人用人标准要求。目前，已对全县村（社区）700余名党组织换届选举候选人初步人选进行了廉政情况审查，出具廉政审查复函2份，确保了换届工作顺利推进。

同时，该县畅通信访举报渠道，公开举报电话、举报信箱等，实时监测、及时发现换届工作组织不力、换届风气不正等违反换届纪律的问题线索。建立健全换届选举工作责任追究制，确保监督贯穿于换届各环节。及时受理违反换届纪律问题线索，对反映涉及换届选举的问题线索举报，快速反应、重点查办、及时办结，真正打通全面从严治党的“最后一公里”。对趁村（社区）“两委”换届之机搞诬告陷害行为坚决打击，鼓励党员干部担当作为，营造风清气正的换届环境。

“下步，全县各级纪检监察机关将严格对照‘十严禁’制度标尺，将监督检查贯穿‘两委’换届选举全过程，对换届选举中发现的不正之风和违纪违规问题从严从快查处，坚决拧紧村组织换届纪律‘安全阀’。”该县纪委监委有关负责人表示。（沈文雯）